AI赋能设计进化：从高阶AIGC到整合工作流
训练理解AI、边界、将AI工具嵌入客户经营、产品服务，提升职场人员明确AI赋能设计进化。
孙林培训课程合集
人才发展与职场效能提升专家
本页汇总孙林老师已发布的企业内训课程，重点覆盖人工智能应用、沟通表达、税务管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
155 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
孙林课程怎么选
孙林老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看人工智能应用、沟通表达、税务管理等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
AI赋能产品食欲化内容设计提效训练
训练电商视觉的 AI 提示词结构、快速生成产品视觉方向、包装氛围图、货架陈列感，提升职场人员食欲化视觉判断框架和包装与 KV 创意探索效率。
AI赋能：岗位规范及通用企业制度的生成及人效数据的智能核算
训练指令书写公式、利用AI进行文档比对、纠错、敏感情感分析，提升职场人员效率指数级裂变和工作精度大跃升。
新员工8周训练营课程规划+微调
课程规划 训练营阶段划分 阶段 时间 阶段主题 阶段目标 阶段一 第1周 向内探索&锚定方向 完成自我认知：梳理兴趣、性格、能力与价值观 找到真正适配自己的职业方向 阶段…
超级数字兵团：AI智能体与OpenClaw私有化实操应用
训练精通智能构建链路、无需编程基础、落地多维业务应用、覆盖客服，提升管理者零码开发和场景实战。
职场裂变：AI让写作效率爆炸式提升！
训练AI、结构模型、金字塔原则、常见错误，提升职场人员技能提升和逻辑构建。
驾驭AI，裂变职场（DeepSeek版）
训练从AI原理到实际应用、国内+国外AI软件实战教学、从文案撰写、海报生成，提升职场人员洞悉AI脉络，扫除认知盲点和实战速成精通，各种软件加持。
极简绩效：从目标到闭环的管理者绩效领导力
训练适用场景、关键问题，提升管理者明确极简绩效。
DISC赋能的高效沟通与情绪管理
训练乔哈里之窗、DISC专业测评、做情绪教练、问题，提升参训人员知己解彼和情绪管理。
AI赋能，裂变职场—deepseek助力新时代人力资源管理
训练基于选、裁等开发的AI使用、以实操为核心、DeepSeek，提升管理者深度结合人力资源工作场景和实战演练+AI制胜-策略输出。
同主题更多课程 1 门
AI赋能，裂变职场—deepseek助力新时代人力资源管理
训练基于选、留等核心开发的AI使用、以实操为核心、DeepSeek，提升管理者深度结合人力资源工作场景和实战演练+AI制胜-策略输出。
与成功有约-AI让HR的效能飙升
急需创意灵感的职场人士，围绕绩效管理、最近发生的A1大爆炸事件，帮助学员AI+高效写作，指标清晰文案速成
同主题更多课程 2 门
与成功有约-AI让HR的效能飙升
训练AI+高效写作、AI+高质画图、AI+高清海报等技能、AI技术在人力资源领域的应用，提升职场人员职场赋能和人资赋能。
与成功有约-AI让HR的效能飙升
围绕合规管理、五指模型导航，帮助学员掌握 AI 在各种职场场景中的高效应用，提升工作效能
慧眼识才：面试官甄选实战课
围绕绩效管理、面试官的定位及礼仪，帮助学员认识人才选拔的重要性，准确把握企业与岗位的招聘标准
同主题更多课程 1 门
慧眼识才：面试官甄选实战课
训练3-2-1战略模型、人才画像四步法、精通最形名提问法、STAR深挖，提升管理者统一标准，拒绝拍脑袋和慧眼识真，识破伪装者。
