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吴丹黎培训课程合集

人力资源效能提升专家

本页汇总吴丹黎老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展、战略规划、组织发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。

9 门已发布课程 人力资源专家 绩效与激励体系
吴丹黎 讲师头像

吴丹黎课程怎么选

吴丹黎老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。

  • 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展、战略规划、组织发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
  • 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
  • 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。

全部培训课程

绩效管理

协作共赢：打造高绩效团队

围绕团队管理、高绩效团队建设概述，帮助学员掌握高绩效团队的六大核心要素及贝尔宾角色分工方法

领导力发展

非人力资源经理的人力资源管理

围绕领导力发展、选好人——人岗匹配，帮助学员看得准。能理清下属岗位的胜任力要求，建立结构化面试习惯

岗位与能力管理

任职资格体系搭建与人效提升

训练系统掌握从战略解码、通道设计、获得BLM模型、通用能力辞典，提升管理者全流程方法论和获取实用工具模板。