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吴震源培训课程合集

人力资源管理实战专家

本页汇总吴震源老师已发布的企业内训课程，重点覆盖人工智能应用、绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。

18 门已发布课程人力资源专家绩效与激励体系

全部培训课程

人才发展

围绕人才发展体系培训，由吴震源主讲，重点覆盖部分：认知破局+人才盘点全流程实操、人才盘点核心认知与前期准备，帮助企业判断课程内容、

合规与内控

围绕合规管理培训，由吴震源主讲，重点覆盖部分：用工前端合规——招聘、入职环节实操与风险防控、案例分析：某企业因未规范签订劳动合同、未足额缴纳社保，被，帮助企业判断课程内容、

领导力发展

围绕领导力修炼培训，由吴震源主讲，重点覆盖部分：认知破局+核心能力夯实——打造增长型领导力的核心根、增长型领导力认知升级与思维重塑，帮助企业判断课程内容、

绩效管理

围绕绩效管理培训，由吴震源主讲，重点覆盖部分：认知破局筑牢战略驱动绩效的基础、案例分析：某中型企业设定年度营收翻倍目标，因未目标拆解不，帮助企业判断课程内容、

领导力发展

围绕领导力修炼培训，由吴震源主讲，重点覆盖部分：夯实基础——系统规划与战略落地能力提升、中高层管理能力认知与岗位定位，帮助企业判断课程内容、

人工智能应用

围绕人工智能应用培训，由吴震源主讲，重点覆盖直线经理的人力资源管理、案例分析：某制造企业生产部王经理将人力管理完全推给 HR，帮助企业判断课程内容、

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