基层员工高效落地的细节执行与结果闭环
围绕质量管理、基层执行的3大核心痛点,帮助学员掌握基层工作细节执行的5个核心原则,精准规避执行中的常见细节漏洞
职场沟通与执行力专家
本页汇总赵燕老师已发布的企业内训课程,重点覆盖领导力发展、税务管理、项目全流程管理、战略规划等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
赵燕老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
围绕质量管理、基层执行的3大核心痛点,帮助学员掌握基层工作细节执行的5个核心原则,精准规避执行中的常见细节漏洞
围绕中高层领导力、认知重塑:中层带团队,帮助学员理解包容与统筹心态对带团队的核心价值,打破独断专行顾此失彼的管理误区
围绕中高层领导力、3Q情商管理认知,帮助学员学会审视和了解自己,学会怎样激励自己、怎样调动情绪
围绕中高层领导力、认知重塑:中层管,帮助学员掌握中层承上启下沟通的核心模型,实现向上精准对齐、向下高效赋能
围绕中高层领导力、掌握管理的本质—理论指导实践,帮助学员利用规则意识思考并制定部门的红牌行为
围绕中高层领导力、认知重塑:向上沟通,帮助学员掌握向上领会意图的核心模型,实现指令接收精准无偏差
围绕销售管理、认知重塑:对外沟通,帮助学员掌握对外沟通的核心表达模型,实现对接客户、供应商的需求洞察精准
围绕中高层领导力、清晰下达指令:讲清、讲透,帮助学员掌握向下下达指令的核心模型,实现指令传递清晰、理解无偏差、执行有标准
围绕管理者能力提升、认知重塑:基层是根基,帮助学员认知基层职场压力核心来源,掌握4套实用抗压方法,实现压力有效疏导与转化
围绕中高层领导力、认知重塑:向下带领,帮助学员认知引导与赋能心态对向下带领的核心价值,打破大包大揽、苛责挑剔
围绕中高层领导力、向上对接的6大核心心态痛点,帮助学员认知敬畏与执行心态对向上对接的核心价值,打破过度敬畏怯沟通
需高频与平级同事开展工作协作,围绕绩效管理、认知重塑:平级协作,帮助学员认知包容与共赢心态对平级协作的核心价值,打破斤斤计较、各自为战