课程ID:40861

董道军:供应商绩效管理培训|提升供应商管理能力,实现采购成本优化与业务价值最大化

在竞争愈发激烈的市场环境中,企业如何有效管理供应商以提升采购效率和产品质量,成为至关重要的问题。供应商绩效管理培训课程将帮助企业深入了解供应商管理的最佳实践,掌握从寻源到绩效评价的全流程管理工具,助力企业在供应链中取得竞争优势。适合采购经理、供应链总监等专业人士,帮助企业构建高效的供应商管理体系,提升整体业务价值。

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曹大嘴老师
  • 供应链管理深入理解供应链管理的基本概念及其对企业运营的重要性,掌握如何通过供应链优化提升整体效率。
  • 采购战略学习采购战略的管理理念,明确如何制定符合企业目标的采购策略,以实现资源的最优配置。
  • 供应商评估掌握供应商评估与选择的基本原则和流程,了解如何通过科学的方法评估供应商的能力与潜力。
  • 绩效评价学习供应商绩效评价的标准与实施方法,了解如何通过绩效管理提升供应商的质量与交付能力。
  • 关系管理掌握与供应商互动协作的最佳实践,了解如何通过良好的供应商关系实现双赢局面。

供应商管理全景图:提升企业竞争力的战略路径 课程将从供应链环境、采购管理战略、供应商评估与选择等多个维度,系统讲解如何构建全面的供应商管理体系。通过案例分析与工具应用,帮助学员掌握有效的供应商管理方法,提升企业在市场中的竞争力。

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构建高效供应商管理体系:从选择到绩效的全链条解析

通过九个关键模块的学习,帮助企业系统打通从供应商选择到绩效管理的全链条,确保战略目标的有效落地与执行。每个模块都将结合实际案例,提供可操作性强的工具与方法,为企业提供坚实的管理基础。
  • 供应链环境分析

    分析当前市场环境下的供应链特点,明确采购管理在企业运营中的战略地位,打通战略思维与实际操作的链接。
  • 需求明确与分析

    从明确采购需求出发,掌握如何制定符合质量标准的采购计划,为后续的供应商管理奠定基础。
  • 寻源策略规划

    学习科尔尼战略寻源七步法,帮助企业制定科学的寻源策略,提高供应商的选择精准度。
  • 准入评估与选择

    通过系统的评估流程,确保选择的供应商能够满足企业的质量与交货要求,降低采购风险。
  • 绩效评价与改进

    掌握多种供应商绩效评价方法,定期分析与改善供应商绩效,以确保其持续符合企业需求。
  • 跨部门协作

    促进采购、质量、生产等部门的协同工作,提升整体供应商管理效果,实现信息与资源的共享。
  • 关系维系与激励

    学习如何有效维护与供应商的关系,通过激励机制提升供应商的合作积极性,实现双赢局面。
  • 应对供应商退出

    研讨在供应商退出情况下的应对策略,确保企业运营的连续性与稳定性,降低对业务的影响。
  • 总结与反馈

    通过总结课程所学,结合实际工作中的反馈,确保学员能够将知识有效转化为实践能力。

从理论到实践,掌握供应商管理的核心技能

通过系统的学习,学员将掌握供应商管理的全流程,提升在采购及供应链管理中的实际操作能力,为企业创造更大的价值。
  • 全面理解供应商管理

    掌握供应商管理的基本概念、流程及其对企业增值的重要性,提升整体管理意识。
  • 高效的评估工具

    学会使用各类评估工具与方法,能够科学地选择合适的供应商,降低采购风险。
  • 绩效管理能力

    掌握供应商绩效评价的关键指标与实施方法,提升对供应商质量与交期的控制能力。
  • 跨部门协同能力

    提升与内部各部门协作的能力,确保供应商管理的各项工作能够顺利推进。
  • 关系维护技巧

    掌握与供应商建立良好关系的技巧,通过有效的沟通与激励,提升合作效果。
  • 应对突发事件能力

    能够应对供应商退出等突发情况,确保企业运营的连续性,降低对业务的不利影响。
  • 综合运用能力

    将所学知识与实际工作相结合,能够灵活运用所学技能解决实际问题,提升管理效率。
  • 系统思维能力

    培养系统思维,能够从整体角度看待供应链与供应商管理,提升战略思考能力。
  • 持续改进意识

    树立持续改进的意识,通过定期评估与反馈,不断优化供应商管理流程与绩效。

解决企业供应商管理痛点,提升整体运营效能

通过本课程的学习,企业可有效解决在供应商管理中遇到的各类问题,从而提升采购效率、降低成本、提升产品质量,助力企业实现可持续发展。
  • 采购成本过高

    通过优化供应商选择与管理流程,显著降低企业的采购成本,提高利润空间。
  • 供应商质量问题

    掌握供应商质量管理工具与方法,有效减少因供应商质量问题造成的损失,提升产品质量。
  • 交货不及时

    通过绩效管理与跨部门协作,提升供应商交货的准时率,确保生产流程的顺畅。
  • 缺乏系统化管理

    帮助企业建立系统化的供应商管理体系,确保各项工作有序进行,减少管理盲区。
  • 供应商关系紧张

    通过关系维护与激励机制,提高供应商合作的积极性,建立良好的合作关系。
  • 应对风险能力不足

    提升企业在面对供应商退出等突发事件时的应对能力,确保供应链的稳定性。
  • 绩效评估不科学

    借助科学的绩效评价工具,确保对供应商的评估公正、客观,有助于持续改进。
  • 信息沟通不畅

    通过建立良好的沟通机制,确保企业内部各部门与供应商之间的信息畅通无阻。
  • 缺乏专业知识

    通过系统培训,提升企业员工在供应商管理中的专业能力,增强团队整体素质。

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