课程ID:35767

吴军:说服力课程|掌握说服技巧,提升企业沟通能力,助力业绩增长

在职场中,说服力是一项至关重要的能力,它可以帮助您在商务谈判、团队合作和客户沟通中获得成功。通过系统化的工具与方法,您将学会如何高效地传达观点、赢得信任,从而推动企业业绩的提升。课程涵盖30种实用的说服工具,助您在关键时刻实现突破。

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曹大嘴老师
  • 影响力工具利用8种影响力工具,帮助学员从心理层面打动听众,建立良好的人际关系,提升说服效果。
  • 逻辑说服力掌握8大逻辑说服公式,帮助学员从理性层面进行有效沟通,使其观点更加清晰、说服力更强。
  • 感性说服力运用6种感性说服力工具,从情感角度影响听众,增强沟通的感染力和亲和力。
  • 案例分析通过实际案例分析,帮助学员理解不同场景下的说服技巧,提升实际运用能力。
  • 互动演练课程中设有丰富的互动演练环节,让学员在实践中体会和掌握说服技巧,确保学习效果。

全面掌握说服力:从影响力到逻辑与感性 通过深入的课程设计,从心理、逻辑、感性层面全面提升学员的说服能力,帮助他们在各种场合中自信表达、有效沟通。无论是面对客户、同事,还是在公众场合,都能运用所学的技能,做到游刃有余。

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打通说服力的关键环节,助力职场成功

通过系统的学习与实践,学员将掌握从影响力、逻辑到感性等多维度的说服技巧,形成一套完整的说服力提升体系,确保在各类沟通中都能取得良好效果。
  • 共同点建立

    学习如何找到并建立与听众的共同点,增强信任感,提升说服力。
  • 社会认同

    运用社会认同原则,通过他人的支持和认可来增强自身观点的说服力。
  • 逻辑公式

    掌握多种逻辑说服公式,帮助清晰表达观点,增强论证的合理性。
  • 情感沟通

    学习如何通过情感沟通打动听众,提升信息传递的效果。
  • 案例应用

    通过分析成功案例,帮助学员理解说服技巧在实际中的应用。
  • 互动练习

    通过现场互动练习,使学员在实践中巩固所学知识,提升应用能力。
  • 成果输出

    鼓励学员通过小组讨论和角色扮演,输出自己的学习成果,增强记忆。
  • 反馈与调整

    在实践中获取反馈,学习如何根据反馈调整自己的说服策略。
  • 持续学习

    激励学员在课程结束后持续实践和学习,不断提升自己的说服能力。

提升职场说服力,成就事业巅峰

学员将掌握一系列实用的说服技巧,能够在各种场合自信地表达观点,赢得他人的认可和支持,从而推动个人和团队的成功。
  • 自信表达

    提升自信,能够在任何场合清晰、有力地表达观点。
  • 有效沟通

    掌握高效的沟通技巧,使信息传递更加顺畅,减少误解与摩擦。
  • 关系建立

    通过建立良好的关系,增强与同事、客户之间的信任和合作。
  • 问题解决

    能够在面对挑战时,运用所学技巧有效解决问题,实现双赢。
  • 团队协作

    提升团队协作能力,确保团队目标的顺利达成。
  • 感性激励

    学习如何通过情感激励他人,增强团队凝聚力。
  • 逻辑清晰

    能够用逻辑清晰、条理分明的方式进行表达,增强说服效果。
  • 持续进步

    培养持续学习的习惯,不断提升个人能力与竞争力。
  • 应对技巧

    掌握应对不同场合和听众的说服技巧,提高适应能力。

解决企业沟通难题,提升整体效能

通过系统的说服力训练,企业能够有效解决内部沟通不畅、外部商务谈判失败等问题,提升整体团队的效能与业绩。
  • 沟通障碍

    打破团队内部沟通壁垒,提升信息流通效率。
  • 商务谈判失败

    运用说服技巧,提高商务谈判成功率,赢得更多合作机会。
  • 团队协作不足

    通过增强团队成员间的信任与理解,促进高效协作。
  • 员工激励不足

    学习如何有效激励员工,提升工作积极性与创造力。
  • 客户需求识别

    通过有效的沟通,深入了解客户需求,提升客户满意度。
  • 决策效率低

    提升决策时的信息收集与分析能力,加快决策速度。
  • 市场推广不足

    通过说服力的提升,增强市场营销的效果,获取更多客户。
  • 创新能力不足

    激发团队的创造性思维,推动企业的创新与发展。
  • 应对变化能力差

    增强团队在变化环境下的适应能力,灵活应对市场挑战。

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