课程ID:33898

陈明丽:沟通技巧提升|打破职场沟通壁垒,助力团队高效协作

在瞬息万变的商业环境中,提升沟通能力是驱动个人和团队成功的关键。通过戏剧式沟通力工作坊,参与者将学会有效表达、倾听他人、解决冲突,并在团队中推动共识。课程结合真实案例与互动体验,帮助企业打造卓越的沟通文化,提升团队凝聚力与执行力。

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曹大嘴老师
  • 自我意识帮助参与者深入认识自我在沟通过程中的角色和影响力,从而提升沟通自信。
  • 倾听技巧通过戏剧游戏和模拟训练,增强深度倾听和全息聆听能力,促进理解与共鸣。
  • 表达能力学习如何清晰、有说服力地表达自己的想法和需求,让沟通更具影响力。
  • 团队协作通过共创式沟通模型,建立团队内部的共识与协作,有效提升团队工作效率。
  • 冲突解决掌握从冲突到共创的转变技巧,帮助团队有效应对沟通中的分歧与挑战。

沟通力全景解析:从职场困境到高效团队 通过五个核心关键词,清晰梳理沟通力提升的全貌,帮助企业识别并解决沟通中的痛点,构建高效协作的团队。

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九大重点,构建沟通力提升的系统框架

通过九个关键点,全面覆盖职场沟通的核心要素,为参与者提供系统化的沟通能力提升路径。
  • 热身活动

    通过轻松的热身游戏,打破僵局,促进参与者之间的互动与信任感。
  • 沟通模型

    深入解析共创式沟通模型的核心要素,理解人际沟通的模式与动态关系。
  • 沟通工具

    掌握Yes And沟通法,通过即兴戏剧体验提升沟通的灵活性与创造性。
  • 倾听训练

    进行深度倾听力与全息聆听的训练,提升信息接收与理解的能力。
  • 情绪表达

    通过情绪感染力训练,掌握不同情绪的表达与调节技巧,增强沟通的有效性。
  • 案例演绎

    通过情景模拟演绎真实工作场景,帮助参与者在实践中提升沟通能力。
  • 小组反馈

    组织小组讨论与反馈,促进参与者之间的相互学习与成长。
  • 反思分享

    鼓励参与者在小组内分享个人反思,深化对沟通技能的理解与应用。
  • 资源推荐

    提供相关书籍与资源,帮助参与者在课程结束后持续学习与提升。

掌握沟通技巧,提升职场竞争力

通过系统化的学习与训练,参与者将获得以下九项关键能力,助力职业发展。
  • 增强自我认知

    深入理解自身沟通风格及其影响,提升个人表达的自信心。
  • 提高倾听能力

    掌握深度倾听技巧,增强对他人观点的理解和共鸣。
  • 提升表达能力

    学习如何在职场中清晰、有力地表达自己的想法与需求。
  • 促进团队协同

    通过共创式沟通,提升团队成员之间的协作与信任。
  • 有效处理冲突

    掌握应对沟通冲突的策略,推动问题的有效解决。
  • 增强情绪管理

    学习如何识别与调节情绪,提高沟通中的情绪智慧。
  • 实战演练能力

    通过情景演练,提升在实际环境中的沟通应变能力。
  • 建立反馈机制

    掌握如何给予与接受反馈,促进个人及团队的持续成长。
  • 拓展学习资源

    获得进一步学习的书籍与资源,支持后续的个人发展。

解决职场沟通痛点,提升团队效率

针对企业在沟通中面临的常见问题,提供系统性的解决方案,助力组织高效运作。
  • 表达不清

    通过提升表达能力,帮助员工清晰传达自身观点,减少误解与混淆。
  • 倾听不足

    增强倾听技巧,提升团队成员之间的信息接收能力,促进有效沟通。
  • 冲突频发

    掌握冲突解决策略,帮助团队有效应对沟通中的分歧与矛盾。
  • 缺乏共识

    通过共创式沟通,提升团队内部的共识建立,增强合作意愿。
  • 领导力不足

    提升沟通能力,帮助管理者更有效地领导团队,增强团队凝聚力。
  • 信息流通不畅

    改善团队沟通机制,确保信息的高效流通与共享。
  • 职业发展受限

    通过提升沟通技巧,助力员工在职场中获得更多发展机会与认可。
  • 团队氛围差

    通过增强互动与信任,改善团队工作氛围,提升整体工作满意度。
  • 创新能力不足

    通过开放式沟通,鼓励团队成员分享创意,推动创新与变革。

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