课程ID:33220

董雨:沟通技巧培训|提升沟通效率,实现职场表达力的飞跃

在复杂多变的职场环境中,沟通能力的提升至关重要。通过金字塔原理,帮助企业员工掌握高效沟通的工具,解决表达不清、逻辑混乱等问题。利用结构化思维,培养清晰的思维逻辑和说服力,助力职场人士在沟通中脱颖而出,推动团队协作与业务发展。

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曹大嘴老师
  • 结构化思维通过金字塔原理,学员将掌握逻辑清晰、条理分明的思考方式,提升信息组织能力,确保观点准确传达。
  • 沟通效率运用金字塔结构,提升沟通表达的清晰度与简洁性,从而减少误解,提高沟通效率,促进团队协作。
  • 逻辑表达学习如何将复杂问题简化并结构化,使得表达更加有力,提升说服力,赢得他人信任与支持。
  • 案例分析通过丰富的案例素材,学员将体验金字塔原理在实际工作中的应用,增强学习的实用性和有效性。
  • 互动体验通过小组讨论和现场练习,提升学员的参与感和实践能力,让理论知识在实际中落地生效。

沟通能力提升的关键:掌握金字塔原理 金字塔原理作为结构化思维的重要工具,能够帮助员工在沟通中理清思路、提升逻辑性。课程内容涵盖金字塔的核心原则、逻辑顺序的应用以及场景化的沟通策略,让学员在实际工作中能够快速组织信息,表达观点。

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沟通技巧的全景解析:九大重点助你提升表达能力

课程内容围绕金字塔原理展开,涵盖了从理论到实践的多个方面,帮助学员全方位提升沟通技能。通过明确的重点模块,确保学员能够在实际工作中灵活应用所学知识,解决沟通中的问题。
  • 核心原则讲解

    深入解析金字塔原理的四大核心原则,帮助学员了解结构化思维的基本框架,为后续学习奠定基础。
  • 逻辑顺序运用

    通过归类游戏和制作旅游攻略等实践活动,帮助学员掌握时间顺序、结构顺序和重要性顺序的应用技巧。
  • 场景化应用

    引导学员根据不同场景搭建金字塔结构,确保所学知识能够灵活运用于实际工作中,提升解决问题的能力。
  • 小组共创

    通过小组合作,促进学员之间的互动与交流,激发创新思维,共同探索金字塔结构的应用。
  • SCQA写作技巧

    教授学员如何运用SCQA模型撰写高效的序言,提升其在工作报告和演示中的表达能力。
  • 视频案例分析

    通过观看实际案例视频,帮助学员理解金字塔原理在真实场景中的应用,增强理论与实践的结合。
  • 知识点回顾

    在课程结束时对金字塔原理的知识点进行回顾,确保学员能够牢牢掌握关键内容,便于后续应用。
  • 互动问答

    鼓励学员在课程中随时提问,解决实际困惑,确保每位学员都能获得个性化的指导与支持。
  • 思维逻辑提升

    通过系统化的学习过程,帮助学员培养清晰的思维逻辑,从而在沟通中表现得更加自信与从容。

掌握沟通艺术,提升职场竞争力

通过系统学习金字塔原理,学员不仅能够提升自身的沟通能力,还能在团队中发挥更大的作用。课程将帮助学员在职场中更有效地表达观点,解决问题,提升专业形象。
  • 清晰思维

    培养清晰的思维逻辑,使学员能够快速理清复杂信息,提高分析与解决问题的能力。
  • 高效沟通

    学员将学会如何将复杂问题简化为易于理解的表达,从而提升沟通的效果和说服力。
  • 逻辑思维

    通过金字塔原理的学习,增强逻辑思维能力,确保在沟通过程中条理清晰、逻辑严谨。
  • 信息整合

    提升整合信息的能力,使学员能够在工作中更加高效地组织和传达信息,减少沟通误解。
  • 实用工具

    掌握金字塔原理这一实用工具,帮助学员在各种场合中有效地表达自我,展示专业能力。
  • 自信表达

    通过实践和互动,提升学员的自信心,使其在职场中能够更加自如地进行沟通与表达。
  • 团队协作

    通过小组活动,增强学员的团队协作能力,提高在团队中的沟通与合作效果。
  • 实战演练

    提供丰富的实战演练机会,让学员在模拟场景中应用所学知识,确保学习成果的落地。
  • 持续学习

    培养学员的持续学习意识,使其在日常工作中不断反思与提升自己的沟通能力。

解决沟通困境,提升组织效率

通过引入金字塔原理,企业能够有效解决沟通不畅、逻辑混乱等问题,从而提升整体工作效率与团队协作能力。
  • 表达不清

    帮助员工理清思路,减少表达不清带来的误解,提高沟通的有效性。
  • 逻辑混乱

    通过金字塔原理的训练,提升员工的逻辑思维能力,确保信息传递的条理性与准确性。
  • 沟通效率低

    通过结构化的表达方式,提升沟通效率,减少不必要的时间浪费,提高团队协作的顺畅度。
  • 信息整合难

    教会员工如何快速整合和分析信息,提升信息处理能力,确保决策的高效性。
  • 缺乏说服力

    通过逻辑清晰的表达方式,提升员工的说服力,增加在沟通中的影响力。
  • 团队协作障碍

    通过小组活动改善团队内部的沟通障碍,促进团队成员间的相互理解与支持。
  • 应对复杂问题

    帮助员工在面对复杂问题时,能够运用金字塔原理进行有效分析与表达,提升解决问题的能力。
  • 反应不迅速

    提升员工信息处理速度,使其在沟通时能够迅速反应,做出准确判断。
  • 缺乏系统性思维

    培养员工的系统性思维能力,帮助其在沟通中保持全局观念,提高决策的科学性。

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