课程ID:31816

彭远军:老年心理辅导|破解老年心理健康困境,实现幸福晚年

随着社会老龄化加剧,老年心理健康问题日益凸显。通过系统化的心理辅导方法,助力企业员工更好地理解和支持老年群体,提升心理健康水平,实现积极老龄化。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 老年心理发展深入探讨老年人心理发展的特点,帮助学员理解老年期的独特需求与挑战,促进更有效的心理干预。
  • 心理健康评估掌握科学的心理健康评估工具与方法,确保对老年人心理状态的准确理解与及时介入。
  • 情绪管理学习有效的情绪疏导技术,帮助老年人应对负面情绪,提升生活质量与幸福感。
  • 积极老龄化探索促进老年人积极老龄化的策略,增强老年人的社会参与感与归属感,构建和谐的生活环境。
  • 心理辅导技术掌握一系列实用的心理辅导技术,结合EAP辅导经验,提升心理辅导的专业性与有效性。

老年心理辅导的全面解析:五大核心关键词 本课程围绕老年心理辅导的关键要素,提供深入的理论与实践指导,旨在帮助企业在老年人心理健康服务领域达到更高水平。

获取课程大纲内训课程定制

构建老年心理健康支持体系:九大重点

通过系统化的知识与技能培训,帮助学员全面提升老年心理健康服务的能力,确保有效应对各类心理问题。
  • 理解心理需求

    深入分析老年人面临的心理需求,帮助学员更好地设计对应的支持方案,提升服务质量。
  • 心理健康教育

    提供心理健康教育的基础知识,帮助老年人及其家庭更好地理解心理健康的重要性与管理方式。
  • 沟通技巧

    学习与老年人有效沟通的技巧,增强信任感与理解力,降低心理干预的抵触情绪。
  • 危机干预

    掌握危机干预的基本原则与策略,帮助学员在紧急情况下提供及时有效的心理支持。
  • 案例分析

    通过真实案例分析,帮助学员理解心理辅导的实际应用,提升问题解决能力。
  • 自我调适

    鼓励学员进行自我调适与反思,增强自身心理素质,确保在辅导中保持良好的心理状态。
  • 文化敏感性

    提高学员对文化差异的敏感性,帮助其更好地适应多元化的老年人群体需求。
  • 团队协作

    培养学员在团队中协作的能力,共同为老年人提供高效的心理健康支持。
  • 持续学习

    鼓励学员保持对心理健康领域的持续学习,确保更新知识与技能,跟上时代的发展。

提升心理辅导技能,成就企业内训新高度

通过系统学习与实践,学员将掌握多种心理辅导技能,有效提升老年人心理健康服务的专业水平。
  • 情绪调节能力

    学员将掌握多种情绪调节技巧,帮助老年人更好地管理自身情绪,提升心理健康水平。
  • 心理辅导技能

    学员将获得专业的心理辅导技能,能够在实际工作中更有效地帮助老年人应对心理问题。
  • 危机处理能力

    增强学员在危机情况下的处理能力,确保老年人在紧急情况下能够得到及时支持。
  • 沟通与倾听

    提高学员的沟通与倾听能力,确保在服务过程中与老年人建立良好的信任关系。
  • 多元文化适应

    帮助学员理解多元文化背景下的老年人需求,从而提供更具针对性的服务。
  • 团队合作能力

    培养学员的团队合作能力,确保在心理辅导过程中能更好地与他人协作。
  • 持续学习意识

    鼓励学员建立持续学习的意识,确保在心理健康领域不断更新知识与技能。
  • 实战经验

    通过案例分析与角色扮演,帮助学员获得丰富的实战经验,为未来的工作打下坚实基础。
  • 职业道德

    增强学员的职业道德意识,确保在提供心理辅导服务时始终以老年人的福祉为重。

破解老年心理健康难题,提升服务实效

通过专业培训,帮助企业有效解决老年心理健康服务中的常见问题,提升整体服务质量。
  • 心理健康认知不足

    解决企业员工对老年人心理健康认知不足的问题,提升对老年人心理需求的敏感性与理解力。
  • 情绪管理不当

    改善老年人在情绪管理方面的挑战,提供有效的疏导技巧与支持。
  • 社交隔离

    帮助老年人减少社交隔离感,增强其社会参与感与归属感。
  • 危机处理能力不足

    提升企业员工在危机情况下的处理能力,确保老年人能够得到及时有效的支持。
  • 文化适应问题

    解决服务过程中因文化差异导致的适应问题,提高服务的针对性与有效性。
  • 缺乏系统性支持

    帮助企业建立系统性的老年心理健康支持体系,提升整体服务水平。
  • 心理辅导技能不足

    提升员工心理辅导技能,确保在实际工作中能够有效支持老年人。
  • 缺乏团队协作

    增强团队协作能力,确保在服务过程中能够充分发挥团队的力量。
  • 职业道德缺乏

    提升员工的职业道德意识,确保在心理健康服务中始终以老年人的福祉为重。

相关推荐

  • 彭远军:老年人心理发展|破解老年心理健康难题,提升生活质量的实战指南

    随着人口老龄化的加速,老年心理健康逐渐成为社会各界关注的焦点。针对老年人在适应身体和社会角色变化过程中所面临的心理挑战,课程结合EAP辅导技术与心理咨询实践,系统讲解如何评估与干预常见心理问题,助力提升老年人的生活质量与幸福感。适合希望深入了解老年心理发展的企业和组织,帮助员工更好地支持老年群体。

  • 彭远军:心理健康培训|助力员工身心和谐,重塑幸福职场与家庭关系

    在员工面临职场压力、家庭关系紧张的背景下,通过心理健康培训帮助企业构建和谐的工作环境与家庭生活。课程将深入探讨心理学在职场EAP、婚姻心理学及压力管理中的应用,旨在提升员工的内在素养与幸福感,为企业创造更高的价值。

  • 彭远军:职业发展课程|破解职场压力,重建幸福家庭与职场的平衡

    在当今竞争激烈的职场环境中,员工面临着巨大的压力,如何在职业与家庭之间找到平衡成为了一个亟待解决的难题。通过深入探讨心理学与职场EAP的结合,帮助职场人士提升内在素养,重建幸福的家庭关系,最终实现身心的全面成长。适合希望改善工作与家庭平衡的职场员工,为企业培养高效、幸福的团队。

  • 彭远军:幸福管理|破解职场压力,重塑家庭和谐,助力员工幸福人生

    在现代职场中,员工常常面临加班、工作与家庭的平衡挑战,容易陷入身心疲惫的状态。通过心理学的专业知识,课程帮助企业员工识别并改善负面情绪,培养积极的正能量文化。以科学方法为基础,提供实用的情绪管理和沟通技巧,助力员工实现内心的成长与和谐的家企关系,最终打造幸福型组织,提升员工的工作满意度和归属感。

  • 彭远军:企业内训|提升职场幸福感与家庭和谐,构建高效能组织

    在复杂多变的职场环境中,员工常面临工作与家庭的双重压力,如何在这种压力下寻求内心的平衡与幸福感,成为了企业管理者亟需解决的问题。以心理学为核心,结合职场EAP、管理心理学等多学科知识,系统性探讨员工心理健康与家庭关系,帮助员工提升自我觉察、改善人际关系,进而实现工作与生活的和谐,构建幸福型组织。适合希望提升团队幸福感与凝聚力的企业管理者与员工。

大家在看

  • 彭远军:心理健康培训|助力员工身心和谐,重塑幸福职场与家庭关系

    在员工面临职场压力、家庭关系紧张的背景下,通过心理健康培训帮助企业构建和谐的工作环境与家庭生活。课程将深入探讨心理学在职场EAP、婚姻心理学及压力管理中的应用,旨在提升员工的内在素养与幸福感,为企业创造更高的价值。

  • 彭远军:职业发展课程|破解职场压力,重建幸福家庭与职场的平衡

    在当今竞争激烈的职场环境中,员工面临着巨大的压力,如何在职业与家庭之间找到平衡成为了一个亟待解决的难题。通过深入探讨心理学与职场EAP的结合,帮助职场人士提升内在素养,重建幸福的家庭关系,最终实现身心的全面成长。适合希望改善工作与家庭平衡的职场员工,为企业培养高效、幸福的团队。

  • 彭远军:幸福管理|破解职场压力,重塑家庭和谐,助力员工幸福人生

    在现代职场中,员工常常面临加班、工作与家庭的平衡挑战,容易陷入身心疲惫的状态。通过心理学的专业知识,课程帮助企业员工识别并改善负面情绪,培养积极的正能量文化。以科学方法为基础,提供实用的情绪管理和沟通技巧,助力员工实现内心的成长与和谐的家企关系,最终打造幸福型组织,提升员工的工作满意度和归属感。

  • 彭远军:企业内训|提升职场幸福感与家庭和谐,构建高效能组织

    在复杂多变的职场环境中,员工常面临工作与家庭的双重压力,如何在这种压力下寻求内心的平衡与幸福感,成为了企业管理者亟需解决的问题。以心理学为核心,结合职场EAP、管理心理学等多学科知识,系统性探讨员工心理健康与家庭关系,帮助员工提升自我觉察、改善人际关系,进而实现工作与生活的和谐,构建幸福型组织。适合希望提升团队幸福感与凝聚力的企业管理者与员工。

  • 彭远军:团队建设|提升员工心理健康与绩效,构建高效组织文化

    在职场中,员工的心理状态与工作绩效息息相关。通过系统的心理辅导与情绪管理方法,帮助组织有效疏导员工的负面情绪,提升其工作满意度和归属感。课程结合EAP辅导技术与心理学实证研究,为企业提供实用的心理管理技能,助力团队高效协作与持续发展。