课程ID:30445

戴辉平:团队管理课程|破解团队管理难题,激发员工潜能,提升业绩表现

在竞争激烈的市场环境中,团队管理者面临着如何带好团队、激励员工和提升业绩的诸多挑战。通过结合销售场景与客户关系管理理论,系统传授有效的团队管理工具与方法,帮助管理者应对员工管理、目标达成及团队士气等问题,提升管理效能,实现团队业绩的突破。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 自我管理通过角色认知与时间管理,帮助管理者清晰自我定位,合理分配时间,提升管理效率。
  • 人员管理掌握不同性格人员的特点,优化团队构成,合理授权与激励,提升团队协作力。
  • 情绪管理有效应对情绪与压力,提升管理者的抗压能力,创造积极的团队氛围。
  • 目标管理运用SMART法则制定清晰可行的团队目标,确保全员朝着共同方向努力。
  • 绩效管理通过科学的绩效管理体系,确保团队目标的达成与员工的持续成长。

高效团队管理的五大核心要素 掌握团队管理的精髓,提升管理者的综合能力,推动团队高效运作。

获取课程大纲内训课程定制

构建高效团队的九大关键要点

通过系统化的课程设计,帮助管理者掌握团队管理的核心要点,提升团队的整体绩效与凝聚力。
  • 角色认知

    明确团队管理者的关键角色,提升管理者的自我认知与角色适应能力。
  • 时间管理

    学习时间管理工具,优化工作安排,提升工作效率,避免时间浪费。
  • 情绪掌控

    理解情绪的影响,学会调节情绪,保持冷静应对压力与挑战。
  • 人员选拔

    掌握优秀人员选拔的要点,建立高效的团队构成,提升团队整体素质。
  • 授权与激励

    学习有效的授权与激励方法,激发团队成员的主动性与创造性。
  • 会议管理

    掌握高效会议的管理技巧,确保会议的有效性与成果。
  • 目标设定

    运用MBO方法,制定清晰的团队目标,确保目标的可执行性与可评估性。
  • 绩效考核

    建立科学的绩效考核体系,确保团队目标的落实与员工的公平激励。
  • 客户管理

    学习客户管理的关键方法,提升客户服务质量,增强客户满意度。

打磨管理技能,提升团队绩效

通过系统学习,管理者将掌握多种实用技能,提升团队的整体管理能力与业绩表现。
  • 管理风格

    了解不同管理风格的优缺点,灵活运用适合团队的管理方式。
  • 时间利用

    学会合理利用碎片时间,提高工作效率,减少时间浪费。
  • 情绪调节

    掌握情绪管理技能,增强心理素质,提升团队士气。
  • 目标制定

    通过SMART法则制定明确目标,确保团队工作有的放矢。
  • 绩效反馈

    建立有效的绩效反馈机制,促进团队持续改进与发展。
  • 会议效率

    提升会议管理能力,确保会议目的明确、讨论有效。
  • 团队建设

    通过有效的人员管理与激励,提升团队的凝聚力与向心力。
  • 客户关系

    改善客户关系管理,提高客户满意度,促进销售业绩增长。
  • 自我提升

    通过反思与学习,不断提升自身管理水平与能力。

解决团队管理难题,提升团队执行力

针对团队管理过程中常见的难题,提供系统化的解决方案,帮助企业提升团队绩效与管理水平。
  • 员工激励不足

    通过有效的激励机制,提升员工的工作积极性与主动性。
  • 目标不清晰

    运用目标管理方法,确保团队目标明确,减少执行过程中的困惑。
  • 团队士气低落

    通过情绪管理与团队建设活动,提升团队士气与凝聚力。
  • 沟通不畅

    优化团队沟通机制,确保信息传递的准确性与及时性。
  • 时间管理混乱

    引入高效的时间管理工具,帮助管理者合理安排工作,提升工作效率。
  • 绩效管理欠缺

    建立科学的绩效管理体系,确保团队的目标得以实现。
  • 会议效率低下

    提升会议管理能力,确保会议有效进行,提升决策效率。
  • 人员流动性高

    通过优化人员选拔与培养机制,降低员工流失率,提升团队稳定性。
  • 客户关系管理不足

    加强客户管理培训,提升团队对客户关系的重视,增强客户满意度。

相关推荐

  • 戴辉平:团队管理技巧|破解团队业绩瓶颈,提升管理者实战能力

    在复杂多变的市场环境中,团队管理者面临着如何激励员工、提升团队士气、达成业绩目标等多重挑战。通过科学的管理工具和方法,帮助企业管理者有效应对这些痛点,提升团队整体绩效。结合案例分析与实战演练,课程内容丰富,旨在让管理者掌握实用的团队管理技巧,轻松应对团队管理中的各种难题。

  • 戴辉平:团队管理内训|破解团队业绩瓶颈,提升管理者关键能力

    在当今竞争激烈的市场环境中,团队管理者面临着如何带好团队、提升业绩的挑战。通过结合销售场景与客户关系管理系统理论,系统传授团队管理的有效工具与方法,帮助管理者识别并解决团队中的痛点与难点问题,激活团队潜力,实现业绩突破。适用于希望提升团队凝聚力与业绩达成率的企业管理者。

  • 戴辉平:团队管理能力|破解团队管理难题,提升业绩与士气的实战指南

    在企业快速发展的今天,团队管理者面临诸多挑战:如何激励优秀员工、培养不理想的团队成员,以及如何有效提高团队业绩。在此背景下,课程通过科学的管理工具和丰富的案例分析,帮助管理者掌握团队管理的核心技能,提升团队协作与业绩达成率。无论是中层管理者还是新晋管理者,均能从中获得实用的策略与方法。

  • 戴辉平:谈判能力提升|掌握双赢思维,提升销售业绩与客户满意度

    在竞争激烈的市场环境中,企业常常面临客户流失和成本增加的问题。通过系统化的谈判技巧培训,帮助企业提升谈判能力,促进销售业绩的增长。课程内容涵盖谈判的基本理论、实战技巧与案例分析,确保学员在实际工作中能够灵活应用所学知识,达到双赢的谈判效果。

  • 戴辉平:销售谈判课程|掌握双赢技巧,提升企业业绩与客户满意度

    在竞争日益激烈的市场环境中,企业需掌握有效的销售谈判策略,以确保客户关系的稳固与业绩的持续增长。通过系统化的谈判技巧训练,帮助企业销售团队提升双赢思维,明确谈判目标,优化谈判策略,进而实现客户与企业共赢,避免流失与成本增加。

大家在看

  • 戴辉平:谈判能力提升|掌握双赢思维,提升销售业绩与客户满意度

    在竞争激烈的市场环境中,企业常常面临客户流失和成本增加的问题。通过系统化的谈判技巧培训,帮助企业提升谈判能力,促进销售业绩的增长。课程内容涵盖谈判的基本理论、实战技巧与案例分析,确保学员在实际工作中能够灵活应用所学知识,达到双赢的谈判效果。

  • 戴辉平:销售谈判课程|掌握双赢技巧,提升企业业绩与客户满意度

    在竞争日益激烈的市场环境中,企业需掌握有效的销售谈判策略,以确保客户关系的稳固与业绩的持续增长。通过系统化的谈判技巧训练,帮助企业销售团队提升双赢思维,明确谈判目标,优化谈判策略,进而实现客户与企业共赢,避免流失与成本增加。

  • 戴辉平:企业内训课程|掌握谈判技巧,提升销售效率与客户满意度

    在竞争日益激烈的市场环境中,企业如何通过有效的谈判技巧来提升销售业绩、维护客户关系?通过系统的谈判技巧培训,帮助企业员工从沟通、谈判到成交的全流程中,建立双赢思维,提升谈判能力,降低客户流失率,实现成本控制与效益提升。适合市场、销售、采购等多岗位人员,助力企业在谈判中获得主动权,形成高效的市场竞争力。

  • 戴辉平:双赢谈判|打破销售瓶颈,提升谈判效率与业绩

    在快速变化的商业环境中,企业常面临客户流失、成本增加的痛点。通过深入解析双赢谈判的核心理念和实用技巧,帮助企业提升谈判效果,促进销售业绩增长。课程内容结合丰富的案例和练习,确保学员在课堂上就能见效,是希望提升谈判能力的企业团队的理想选择。

  • 戴辉平:商业地产课程|掌握顶尖销售技巧,突破市场销售瓶颈

    在竞争激烈的商业地产市场,销售人员面临着客户群体有限、沟通难度大等挑战。通过学习有效的销售技巧与市场分析方法,帮助销售团队提升成交能力,打破业绩瓶颈,开拓新的客户资源,建立信任关系,赢得高端客户。