课程ID:29344

陈永生:内训课程|点燃学员激情,提升演示能力的终极秘笈

在信息高度碎片化的时代,如何让学员从课堂中真正受益?通过系统的思维导图与演示心智地图训练,帮助内训师与管理者激发学员的学习热情,提升课程的吸引力与有效性。该课程将深入探讨思维导图的构成要素与大脑认知效应,结合实操演练与互动讨论,助力学员掌握现代化的授课技巧与课程设计方法,打造生动的学习体验,适用于各阶层的培训需求。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 思维导图学习思维导图的构成要素与绘制技巧,增强信息整理与呈现的能力,为演示奠定基础。
  • 大脑认知理解大脑对信息的认知特点,运用七大效应提升学员的记忆与理解能力。
  • 演示心智地图掌握演示心智地图的构建方法,帮助培训师设计出更具逻辑性与吸引力的演示内容。
  • 互动设计通过游戏化与情境化设计,提升课堂互动性,增强学员的参与感与学习动力。
  • 评估与改进运用“燃耀”评分表进行课程效果评估,持续优化课程大纲与教学方法。

演示与思维的完美结合:构建高效课堂的关键 通过对思维导图与演示技巧的深入学习,学员将掌握如何有效传递信息、激发学员的兴趣与参与感。课程包括思维导图的绘制与应用、大脑认知的七大效应、演示心智地图的构建等核心内容,帮助企业内训师提升授课质量,实现知识的有效传递与学员的深度参与。

获取课程大纲内训课程定制

打通演示与思维的链条,提升授课效率

课程内容涵盖从思维导图的绘制到演示技巧的运用,帮助企业内训师与管理者在授课中实现有效的信息传递与学员互动。通过系统的学习与实操,确保每位参与者都能在实际工作中灵活运用所学内容,提升团队的整体培训能力。
  • 思维导图训练

    通过实操演练,掌握思维导图的绘制技巧,增强信息梳理与表现的能力,便于在授课中运用。
  • 认知效应解析

    深入理解大脑记忆与认知的七大效应,为演示设计提供科学依据,提升学员的学习效果。
  • 演示技巧提升

    学习如何构建演示心智地图,提升演示的逻辑性与条理性,让学员更易于理解与接受。
  • 互动环节设计

    设计丰富的互动环节,增强课堂的活力与学员的参与感,提高学习的积极性。
  • 课程效果评估

    通过“燃耀”评分表进行课程效果的评估与反馈,确保授课内容的持续优化与改进。
  • 情境化学习

    将课程内容与实际工作场景结合,帮助学员在真实环境中应用所学知识,增强学习的实用性。
  • 形象与表达

    提升讲师的个人形象与表达能力,让授课更具吸引力,提升学员的学习体验。
  • 信息传递技巧

    掌握有效的信息传递技巧,确保每位学员都能在课堂中获取必要的知识与技能。
  • 持续学习机制

    建立持续学习机制,鼓励学员在课程后继续探索与学习,形成良好的学习氛围。

掌握演示与思维技巧,提升团队培训能力

参与者通过学习将能够掌握系统的思维导图与演示技巧,提升课程的吸引力与学员的参与度。课程将帮助学员构建结构化的课程设计思维,提升授课质量,实现知识高效传递,助力个人与团队的成长。
  • 绘制思维导图

    能够熟练绘制思维导图,梳理信息,提升思维的逻辑性与清晰度。
  • 运用认知效应

    理解并应用大脑的认知效应,提升学员的记忆与理解力。
  • 构建演示结构

    掌握演示心智地图的构建技巧,设计出更具逻辑性与吸引力的演示内容。
  • 设计互动环节

    能够设计多样化的互动环节,增强课堂的活力与学员的参与感。
  • 评估课程效果

    学会使用“燃耀”评分表进行课程效果评估,持续优化教学内容。
  • 提升表达能力

    提升个人形象与表达能力,让授课更具吸引力。
  • 情境化教学

    能够将课程内容与实际场景结合,提高学习的实用性。
  • 信息传递能力

    掌握有效的信息传递技巧,确保学员能够获取必要的知识。
  • 持续学习意识

    培养持续学习的意识,鼓励学员在课程后继续探索与学习。

解决内训中的常见问题,提升培训效果

该课程旨在帮助企业内训师与管理者识别并解决培训过程中面临的各种问题,通过系统的思维导图与演示技巧的学习,提升整体授课质量与学员的学习效果,从而实现企业的培训目标。
  • 学员参与度低

    通过互动设计与情境化学习,提升学员的参与感与兴趣,避免课堂冷场。
  • 信息传递不清晰

    运用思维导图与演示心智地图,确保信息的逻辑性与条理性,提高学员的理解能力。
  • 课程设计缺乏吸引力

    借助认知效应与互动设计,提升课程的吸引力,让学员在课堂中获得更好的体验。
  • 评估与反馈不足

    使用“燃耀”评分表进行课程效果评估,确保授课内容的持续优化与改进。
  • 缺乏系统化教学方法

    通过系统的学习与实操,帮助学员掌握现代化的授课技巧与课程设计方法。
  • 个人形象不够专业

    提升讲师的个人形象与表达能力,让授课更具吸引力,增强学员的学习体验。
  • 缺乏情境化培训

    将课程内容与实际工作场景结合,帮助学员在真实环境中应用所学知识。
  • 学员记忆效果差

    通过理解认知效应,帮助学员提升记忆与理解能力,确保信息的有效传递。
  • 缺乏持续学习机制

    建立持续学习的机制,鼓励学员在课程后继续探索与学习,形成良好的学习氛围。

相关推荐

  • 陈永生:职业发展|掌握演示艺术,提升团队沟通与培训效果

    在信息泛滥的时代,如何确保你的演示不被遗忘,成为受众心中的记忆?通过科学的心智地图与演示技巧,帮助企业内训师和管理者提升沟通效果,激发学员的参与热情。课程结合大脑认知特点,深入探讨思维导图的应用、认知效应与演示设计,助力企业构建高效的内训体系,提升团队的整体表现。

  • 陈永生:演讲技巧|掌握沟通艺术,点燃听众热情,成就卓越讲师

    在如今信息爆炸的时代,如何在演讲中脱颖而出、吸引听众的注意力,成为每位讲师必须面对的挑战。通过系统化的思维导图与认知心理学,助力企业内训师、职业培训师和团队管理者提升演讲效果,激发学员的参与感与学习热情,真正实现知识传播与影响力的提升。

  • 陈永生:沟通技巧|提升表达能力,助力团队协作与客户关系维护

    在瞬息万变的商业环境中,有效沟通是企业成功的关键。通过系统化的表达技巧培训,帮助企业管理者和职场人士在各类场合中自信表达,快速组织思路,增强说服力,提升团队协作与客户关系。同时,掌握结构化思维与语言艺术,让每一次发言都能深入人心,推动业务发展。

  • 陈永生:公众演讲培训|打破表达障碍,提升领导魅力与团队沟通效率

    在职场沟通愈发重要的今天,公众演讲能力已成为管理者的必备素质。通过学习结构化思维与全脑表达技术,帮助学员提升表达能力,克服沟通障碍,实现更高效的团队协作与客户关系维护。适合各层级管理者及需要提升公众表达能力的职业人士,助力企业打造沟通型组织。

  • 陈永生:团队协作|提升表达能力,激活团队协作与客户关系

    在快节奏的商业环境中,清晰、有力的表达能力是团队合作与客户关系成功的关键。通过本课程,企业管理者将学习如何运用结构化思维与全脑表达技术,提升个人及团队的沟通效率,打破信息壁垒,实现高效协作。适合各层级管理者及对公众表达有兴趣的职业人士,以实战为导向,让表达成为推动业务增长的重要引擎。

大家在看

  • 陈永生:沟通技巧|提升表达能力,助力团队协作与客户关系维护

    在瞬息万变的商业环境中,有效沟通是企业成功的关键。通过系统化的表达技巧培训,帮助企业管理者和职场人士在各类场合中自信表达,快速组织思路,增强说服力,提升团队协作与客户关系。同时,掌握结构化思维与语言艺术,让每一次发言都能深入人心,推动业务发展。

  • 陈永生:公众演讲培训|打破表达障碍,提升领导魅力与团队沟通效率

    在职场沟通愈发重要的今天,公众演讲能力已成为管理者的必备素质。通过学习结构化思维与全脑表达技术,帮助学员提升表达能力,克服沟通障碍,实现更高效的团队协作与客户关系维护。适合各层级管理者及需要提升公众表达能力的职业人士,助力企业打造沟通型组织。

  • 陈永生:团队协作|提升表达能力,激活团队协作与客户关系

    在快节奏的商业环境中,清晰、有力的表达能力是团队合作与客户关系成功的关键。通过本课程,企业管理者将学习如何运用结构化思维与全脑表达技术,提升个人及团队的沟通效率,打破信息壁垒,实现高效协作。适合各层级管理者及对公众表达有兴趣的职业人士,以实战为导向,让表达成为推动业务增长的重要引擎。

  • 陈永生:金字塔原理|打破思维瓶颈,助力企业高效沟通与创新

    以金字塔原理与思维导图为核心,帮助企业提升思考与表达能力,打破传统思维的限制,解决沟通不畅、表达不清的问题。通过实战演练与案例分析,培养中基层管理者、高潜员工的逻辑思维与创意思维,助力企业形成高效的内部沟通机制,提升团队协作与创新能力。

  • 陈永生:思维导图内训|激活思维,提升沟通效率,助力企业决策

    通过系统化的思维导图和金字塔原理训练,帮助企业管理者和员工理清思路、提升表达能力,从而在复杂的商业环境中做出更高效的决策。课程结合互动讨论、实操演练与情境模拟,致力于打破传统沟通障碍,建立清晰可行的思维框架,适用于各类中基层管理者、高潜员工及市场人员,助力企业实现全面发展。