课程ID:28398

易志勤:创新思维培训|打破思维藩篱,提升决策能力,助力企业突破发展瓶颈

在当今快速变化的商业环境中,企业常常面临决策缓慢、思维局限等挑战。通过创新思维的系统化学习,帮助管理者掌握多元思维工具,打破思维的桎梏,提升组织的灵活应变能力与创新能力,推动企业持续快速发展。

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曹大嘴老师
  • 系统逻辑思维通过系统思维的框架,帮助学员理解复杂问题的各个组成部分及其相互关系,从而更全面地进行分析和决策。
  • 发散思维培养学员的创造力,运用发散思维工具激发灵感,寻求多种解决方案,突破惯性思维的束缚。
  • 收敛思维在众多创意中筛选出最具可行性的方案,运用收敛思维工具帮助学员有效整合资源,推动决策落地。
  • 创新流程通过系统化的创新流程,帮助企业建立标准化的创新机制,确保创新活动的高效开展与成果转化。
  • 职业应用将创新思维应用于实际工作场景,通过实操练习提升学员的实际应用能力,形成可持续的创新文化。

创新思维的全景解析:从系统逻辑到创新实践 本课程围绕创新思维的核心内容,深入探讨系统逻辑思维、发散与收敛思维的有效应用,以及如何将其融入职业场景中。通过实践和案例分析,帮助企业管理者掌握创新思维的全貌,为决策提供坚实的理论基础和实用工具。

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聚焦创新思维,构建企业竞争优势

通过九大模块的系统学习,帮助企业打通创新思维与实践的链路,构建灵活应变的组织能力,提升市场竞争力与可持续增长潜力。
  • 系统思维的定义与应用

    学习系统思维的基本概念与应用技巧,帮助学员理解复杂问题的内在逻辑,提升思考的全面性。
  • 发散思维工具的掌握

    通过多种发散思维工具的训练,激发创新潜能,帮助学员在思考中寻求多元化的解决方案。
  • 收敛思维与决策

    掌握如何将众多创意转化为有效决策,确保创新方案的可行性与实施路径。
  • 创新流程的标准化

    建立系统化的创新流程,确保企业在创新活动中高效协作,推动成果转化。
  • 职业场景的实践应用

    通过模拟和案例分析,帮助学员将创新思维工具有效应用于日常工作,提升职业能力。
  • 团队协作与共创

    培养团队协作能力,通过团队共创活动,增强集体创新意识,推动组织整体创新能力。
  • 记忆与学习提升

    通过记忆术的学习,提升学员的信息处理与记忆能力,助力更高效的学习与工作。
  • 问题分析与解决

    掌握系统性的问题分析框架,提升学员解决复杂问题的能力,为决策提供科学依据。
  • 头脑风暴的有效执行

    通过头脑风暴等集体讨论形式,激发团队的创造力,寻找创新解决方案。

掌握创新思维,提升团队竞争力

通过系统学习与实践,学员将掌握多种创新思维工具,提升分析与解决问题的能力,为企业的持续发展提供强有力的支持。
  • 提升系统思维能力

    学员将学会运用系统思维分析复杂问题,增强对组织内部及外部环境的把握能力。
  • 激发创新潜能

    通过发散思维训练,学员能够更灵活地应对变化,挖掘潜在的创新机会。
  • 优化决策流程

    掌握收敛思维技巧,帮助学员在多种创意中做出高效、可行的决策。
  • 建立创新文化

    为企业打造持续的创新氛围,鼓励团队成员积极参与创新活动,形成良好的创新生态。
  • 提升职业技能

    通过实操练习,学员的职业技能将得到显著提升,能够更有效地应对工作挑战。
  • 增强团队协作能力

    通过团队活动的训练,提升团队成员之间的协作能力,共同推动创新项目落地。
  • 提高记忆与学习能力

    掌握记忆术的技巧,帮助学员在信息处理与学习方面更高效。
  • 深化问题解决能力

    通过系统性的问题分析训练,提升学员的解决问题能力,确保决策的科学性。
  • 有效实施头脑风暴

    学会如何组织与执行头脑风暴活动,激发团队的创造思维,寻找创新解决方案。

破解企业创新壁垒,推动持续发展

通过系统化的培训,帮助企业识别并解决在创新与决策过程中面临的各种问题,提升整体执行力与市场竞争力。
  • 决策缓慢

    通过创新思维的培训,帮助企业管理者加快决策速度,提升应对市场变化的敏捷性。
  • 思维局限

    打破传统思维模式的局限,帮助学员提升多元思维能力,寻找更具创新性的解决方案。
  • 团队协作不足

    通过团队活动与共创环节,增强团队成员之间的协作意识,推动项目的高效落地。
  • 缺乏系统性思维

    帮助学员掌握系统思维的框架,提升对复杂问题的分析与解决能力。
  • 创新意识薄弱

    通过实践与训练,激发学员的创新意识,推动企业文化的转变与创新氛围的建立。
  • 信息处理能力低

    通过记忆术与学习技巧的培训,提升学员的信息处理与记忆能力,增强学习效果。
  • 问题解决能力不足

    采用系统性的方法与工具,帮助学员提升问题分析与解决能力,确保决策的有效性。
  • 缺乏创新流程

    帮助企业建立标准化的创新流程,确保创新活动的高效性与可持续性。
  • 头脑风暴执行不力

    通过头脑风暴的有效执行技巧,帮助团队更好地激发创造力,找到创新的突破口。

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