课程ID:27757

杨素珍:职场演讲|提升表达力,成就职场精英

在当今职场,演讲表达能力是不可或缺的核心竞争力。通过针对性的训练,帮助职场人士掌握演讲技巧,提升沟通能力,推动职业发展。无论是说服客户、汇报工作,还是激励团队,精湛的演讲能力将成为你成功的制胜法宝。

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曹大嘴老师
  • 演讲逻辑通过多种结构化演讲技巧,帮助学员理清思路,提升演讲的逻辑性,让每一场演讲都有理有据、条理清晰。
  • 生动表达运用生动的语言、幽默的元素与恰当的比喻,增强演讲的感染力,让听众更容易接受和记住信息。
  • 即兴演讲训练学员在突发情况下迅速组织语言、表达观点的能力,提升应变能力与自信心。
  • 互动能力通过沙盘模拟与现场互动,提升学员在演讲中与听众的沟通和互动能力,增强演讲效果。
  • 说服技巧掌握针对不同听众的说服策略,提升影响力,帮助学员在职场中更有效地传达观点与意见。

从零基础到职场高手:演讲表达能力全方位提升 课程围绕演讲表达的逻辑性和生动性展开,通过科学的方法论和实战演练,帮助学员迅速掌握即兴演讲、主题演讲和说服技巧。适合各类职场人士,尤其是需要频繁进行汇报和演讲的管理者与销售人员。

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演讲能力全景式提升,助力职场成功

通过九大核心模块,学员将全面掌握演讲的各个方面,从逻辑性到生动性,最终实现演讲表达的高效落地,推动个人与团队的发展。
  • 认知篇

    深入理解演讲表达的本质,消除常见误区,构建科学的认知框架,为后续学习奠定基础。
  • 左脑篇

    专注于演讲的逻辑性,学习多种结构化表达方式,帮助学员有效组织演讲内容。
  • 右脑篇

    提升演讲的生动性,运用视觉、节奏、幽默等多种刺激手法,使演讲更加吸引听众。
  • 成果篇

    通过案例和设计练习,综合运用所学内容,确保学员能在实际场合中自如运用演讲技巧。
  • 实践演练

    结合沙盘模拟及实时反馈,提供多轮演练机会,确保学员的学习效果和技能提升。
  • 情绪管理

    学习如何在演讲中调动情绪,增强表达的感染力,提高说服力和影响力。
  • 反馈机制

    通过同伴评估与导师反馈,持续优化演讲技巧,帮助学员在不断实践中成长。
  • 目标设定

    引导学员设定明确的演讲目标,确保每次演讲都能针对性地提高特定的能力。
  • 持续提升

    强调学习的连续性与实践的重要性,建立自我提升的长效机制。

掌握演讲艺术,提升职场竞争力

通过系统的学习与实战训练,学员将能有效提升演讲技巧,实现职场中的自我突破,成为备受欢迎的沟通者。
  • 逻辑思维

    培养清晰的逻辑思维能力,让演讲内容更有条理,更易于理解。
  • 表达自信

    增强学员在公众场合的表达自信,消除演讲恐惧,提升整体气场。
  • 吸引注意

    掌握吸引听众注意力的技巧,让演讲在开场时就能抓住观众的心。
  • 应变能力

    提升学员在演讲中的应变能力,能够快速处理突发状况。
  • 影响力

    通过精确的说服技巧,增强演讲对听众的影响,为职业发展积累人脉资源。
  • 互动技巧

    学习如何与听众互动,提高参与感,使演讲更为生动。
  • 演讲设计

    掌握演讲内容的设计方法,确保每一次演讲都能产生预期效果。
  • 情感共鸣

    通过情感的表达与传递,增强与听众的情感联结,提高演讲的感染力。
  • 专业素养

    提升学员的演讲专业素养,使其在职场中更具专业形象。

破解职场沟通难题,提升团队竞争力

通过针对性的演讲培训,帮助企业解决沟通不畅、表达不清等问题,提升整体团队的执行力与协作能力。
  • 沟通障碍

    解决团队内部沟通不畅的问题,搭建高效的信息传达渠道。
  • 表达不清

    帮助员工提高表达能力,确保信息传递的准确性与清晰度。
  • 缺乏自信

    针对演讲恐惧症的员工,提供专业的心理辅导与训练,提升自信心。
  • 说服力不足

    提升员工在客户沟通与内部汇报中的说服能力,增强影响力。
  • 团队协作

    提高团队成员在演讲与沟通中的协作能力,促进团队建设与凝聚力。
  • 演讲技巧欠缺

    针对职场人士普遍存在的演讲技巧不足问题,提供系统性的培训。
  • 反馈缺乏

    建立有效的反馈机制,帮助员工在演讲中不断改进与提升。
  • 情绪管理困难

    提供情绪管理技巧,帮助员工在演讲中保持良好的情绪状态。
  • 目标不明确

    帮助员工设定明确的演讲目标,确保每次演讲都能产生实际效果。

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