课程ID:27752

杨素珍:说服技巧培训|提升说服力,让您的声音被更好地倾听

在竞争激烈的商业环境中,如何通过有效的说服技巧来影响他人、推动决策,是每位职场人士所需掌握的重要能力。课程将传授经典的说服理论与实用技巧,帮助组织和个人在沟通与影响力上实现质的飞跃。

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曹大嘴老师
  • 说服理论学习经典的说服理论,理解影响他人的心理机制,掌握说服的科学基础。
  • 策略规划运用四步法规划说服策略,设定目标,灵活应对各种沟通情境。
  • 情感影响通过情感体验与故事讲述,增强说服的情感共鸣,打动对方心灵。
  • 逻辑表达学习有效的逻辑结构与表达技巧,确保信息传递清晰有力。
  • 潜意识影响掌握如何利用潜意识的影响力,提升说服效果,使沟通更具说服力。

掌握说服艺术,提升沟通效率 课程围绕说服的核心理念与实用技巧展开,帮助学员深入理解说服的本质,掌握系统化的说服策略与工具,提升在职场与生活中的影响力。适合各行各业需要提升说服能力的人员。

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从理论到实践,打造全面的说服能力

课程通过九大模块深入剖析说服的各个维度,帮助学员从理论走向实践,全面提升说服技巧与实战能力。每个模块都结合丰富的案例与角色扮演,确保学员能够学以致用。
  • 说服基础

    了解说服的本质,掌握让对方自我说服的核心原则,提升说服效果。
  • 逻辑结构

    学习多种逻辑结构的应用,确保表达的清晰与有效,增强说服力。
  • 情感表达

    探讨如何利用情感因素打动听众,通过故事与实例增强说服效果。
  • 权威树立

    掌握树立个人权威的技巧,提升自身在沟通中的影响力与说服力。
  • 好感建立

    学习4A法则,快速赢得他人的好感,增强说服的基础。
  • 互惠原则

    运用互惠原则来增强说服的成功率,理解人际交往中的心理机制。
  • 从众心理

    掌握如何利用从众心理来推动说服,增强说服的影响力。
  • 情境设置

    学习如何通过环境与氛围的设置来优化说服效果,提升沟通效率。
  • 生动表达

    掌握生动表达的技巧,让说服内容更具吸引力,增强听众的关注度。

提升说服力,赢得职场竞争优势

通过系统的学习与实践,学员将掌握多种说服技巧,提升在职场与生活中的沟通与影响力,成为更具说服力的沟通者。
  • 经典理论

    掌握经典的说服理论,理解说服的心理机制与艺术。
  • 工具应用

    灵活运用说服工具,规划成功的说服策略,提升沟通效率。
  • 情感共鸣

    通过情感表达与故事讲述,增强说服的情感共鸣,打动听众。
  • 逻辑思考

    提升逻辑思考能力,确保表达清晰有力,增强说服效果。
  • 影响力提升

    快速提升个人非职权影响力,赢得他人信任与支持。
  • 生动表达

    掌握生动表达的方法,让说服内容更具吸引力。
  • 潜意识影响

    深入理解潜意识的影响力,提升个人的说服能力。
  • 沟通效率

    通过提升说服能力,促进员工内外部沟通效率,推动企业绩效。
  • 实战能力

    结合案例与角色扮演,提升实际运用说服技巧的能力。

解决职场沟通与影响力难题

通过系统性的说服技巧培训,企业能够有效解决沟通中的多种难题,提升整体的工作效率与团队协作能力。
  • 沟通不畅

    提升员工沟通能力,解决团队内部沟通不畅的问题,促进协作。
  • 影响力不足

    通过提升说服力,帮助员工在职场中增强个人影响力,提高决策效率。
  • 销售困难

    提升销售团队的说服技巧,帮助企业在竞争中脱颖而出,实现业绩增长。
  • 员工参与

    增强员工在汇报、沟通、辅导等场景中的参与感,提升整体工作积极性。
  • 客户关系

    通过有效的说服技巧,促进与客户的关系,提升企业口碑与绩效。
  • 决策效率

    提升决策过程中的说服技巧,提高组织的决策效率与执行力。
  • 谈判问题

    通过说服技巧的应用,解决谈判中的难题,推动合作达成。
  • 团队协作

    提升团队成员之间的沟通与协作能力,促进团队目标的达成。
  • 业务推进

    通过说服技巧,帮助企业在销售、采购等业务场景中有效推进进程。

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