课程ID:39451

师柠春:内训师内训|构建实战派内训师团队,破解企业培训难题

通过科学系统的内训师培养,帮助企业打造出能够随时应战的内训师队伍,提升内部知识传承与文化建设的能力。结合教育学、心理学等多学科理论,课程内容涵盖实战演练与知识萃取,确保内训师具备实操能力,达到企业培训标准与要求,助力企业在竞争激烈的市场中立于不败之地。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 核心能力系统培养内训师的核心表达与授课能力,使其能够自信应对各种培训场合,提升授课质量和效果。
  • 课程开发通过科学的方法论与模型,帮助内训师精准定位课程内容,确保培训目标的达成与学员的有效学习。
  • 经验萃取激活企业内部知识,萃取优秀经验,解决经验流失与文化传承问题,提高企业整体培训水平。
  • 实战演练通过现场演练与互动,强化内训师的实操能力,确保在真实场景中能够灵活应对学员需求。
  • 教学设计掌握科学的教学设计方法,构建逻辑清晰、易于理解的课程结构,提高学员的学习体验与效果。

系统化培养实战派内训师,提升企业培训效能 课程聚焦于内训师的核心能力构建,涵盖课程定位、内容开发、教学设计等多个关键环节。通过立体化的学习体验与实践演练,确保内训师不仅能传授知识,更能将经验和文化有效传递,形成良好的学习氛围与成果。

获取课程大纲内训课程定制

九大核心模块,全面提升内训师能力

通过九个模块的系统学习,帮助内训师从知识萃取到课程开发,全面提升其培训能力与技巧,确保能够高效传递知识和文化。
  • 台风塑造

    学习如何通过台风塑造技巧提升授课表现力,增强学员的学习兴趣与参与感。
  • 课程定位

    掌握课程定位技巧,通过靶盘模型明确培训目标与对象,确保培训内容的针对性与有效性。
  • 知识萃取

    运用萃取模型提炼内外部知识,实现课程内容的高质量构建,提升企业培训的专业性。
  • 结构设计

    通过四化模型设计清晰的课程结构,确保知识传递的逻辑性和易懂性,从而提高学员的学习效果。
  • 演绎技巧

    学习如何通过案例演绎与生动讲解,加强课程的实践性与可操作性,增强学员的实际应用能力。
  • 有效迁移

    掌握有效迁移模型,确保学员能够将所学知识应用于实际工作中,实现知识的真正转化。
  • 课程收结

    学习峰终模型设计课程的收尾环节,通过回顾与总结巩固学员的学习成果,提升记忆与应用能力。
  • 现场练习

    通过现场练习与反馈,帮助内训师不断优化授课技巧,提升实际授课能力与信心。
  • TTT进阶

    提供进阶学习内容,帮助内训师不断自我提升,成为具备深厚教学能力的培训专家。

全面提升内训师实战能力,助力企业可持续发展

通过系统的学习与实践,内训师不仅能够掌握教学技巧,更能有效传递企业文化,提升团队整体素质与战斗力。
  • 表达技巧

    掌握多种表达技巧与方法,提升授课中的自信与互动能力,确保信息有效传递。
  • 课程设计

    学习如何设计结构清晰、内容丰富的课程大纲,确保学员能够在短时间内获取最大价值。
  • 知识分享

    提升内部知识分享与传播能力,形成良好的学习氛围,促进企业持续发展。
  • 团队协作

    增强团队协作与沟通能力,提升内训师在多方协作中的协调与执行力。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,通过学员反馈不断优化课程内容与授课方式,提升培训效果。
  • 案例应用

    通过案例分析与实战演练,提升内训师的实操能力,确保能够灵活应对不同的培训场景。
  • 文化传播

    增强企业文化的传播能力,帮助企业构建良好的内部学习与成长环境。
  • 自我提升

    激励内训师不断自我学习与提升,形成终身学习的良好习惯,成为企业的培训先锋。
  • 市场适应

    通过理论与实践结合,提升内训师对市场变化的敏感度与应变能力,确保培训的适应性与前瞻性。

有效解决企业培训痛点,提升团队综合素质

通过系统的内训师培养,帮助企业解决培训中存在的多种问题,提升团队的学习能力与执行力,构建高效的内部培训体系。
  • 经验流失

    有效萃取企业内部知识与经验,避免人才流失导致的知识断层,增强企业人才的传承与发展。
  • 培训效果

    通过科学的课程设计与教学方法提升培训效果,确保学员能够在实际工作中运用所学知识。
  • 文化传承

    增强企业文化的传播与认同,帮助员工更好地理解与融入企业文化,提升团队凝聚力。
  • 技能提升

    针对内训师的能力短板,通过立体化的培训方法提升其实战技能,确保能够适应不同的培训需求。
  • 团队合作

    提升团队协作能力,帮助内训师在培训中有效沟通与协作,确保培训活动的顺利进行。
  • 市场适应

    通过市场分析与培训反馈,提升企业对市场变化的敏感度,确保培训内容与时俱进。
  • 执行力

    增强内训师的执行力与责任感,确保培训目标的有效达成,提升团队的整体业绩。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,确保培训过程中能够及时调整与优化,提升培训的灵活性与适应性。
  • 知识更新

    通过持续学习与更新,确保内训师能够掌握最新的知识与技能,适应快速变化的市场环境。

相关推荐

  • 师柠春:内训师培训|提升内训师核心能力,构建企业培训新生态

    通过系统化的内训师培训,帮助企业建设一支高效的内训师团队,破解因经验流失而导致的培训效果低下问题。课程结合教育学、心理学等多学科理论,提供实战技巧与工具,使内训师能够在实际工作中灵活运用,提升培训质量和效果。适合各类企业,尤其是希望重塑培训体系、提升内部人才培养能力的组织。

  • 师柠春:实战培训|打造高效内训师队伍,提升企业培训效果

    结合心理学、传播学等多学科理论,系统培养实战派内训师,助力企业应对人才流失与文化传承难题。通过台风呈现、课程开发等实战训练,帮助内训师掌握核心能力,提升授课效果,为企业注入持续的成长动力。

  • 师柠春:内训师培训|打造实战派讲师团队,提升企业内训竞争力

    在快速变动的市场环境中,企业急需内训师具备高效的表达能力与课程开发能力,以应对知识传承与人才培养的挑战。通过系统化的培训,帮助内训师掌握科学的授课技巧与课程设计方法,确保组织内知识的有效传递与技能的持续提升。适合希望提升内训质量、增强团队执行力的企业管理者。

  • 师柠春:内训师课程|打造实战派内训师,激活组织学习与成长动力

    通过系统的内训师培训,帮助企业构建高效的内部培训体系,提升内训师的表达能力、课程开发与授课技巧,确保知识的有效传承与员工能力的快速提升。这一课程适合希望提高培训质量、增强团队协作与执行力的各类企业,尤其是快速成长的组织。借助科学的训练方法与实战案例,培养出招之即来、来之能战的内训师团队,助力企业持续发展与竞争力提升。

  • 师柠春:内训师培训课程|赋能团队,提升企业内训师实战能力

    结合教育学、心理学等多学科知识,系统培养实战派内训师,帮助企业打造高效培训团队。通过全面的表达技巧与课程开发能力训练,解决内训师在实际授课中遇到的各种挑战,提升培训效果。适合希望提升内部培训质量的企业,助力组织实现持续成长。

大家在看

  • 师柠春:内训师培训|打造实战派讲师团队,提升企业内训竞争力

    在快速变动的市场环境中,企业急需内训师具备高效的表达能力与课程开发能力,以应对知识传承与人才培养的挑战。通过系统化的培训,帮助内训师掌握科学的授课技巧与课程设计方法,确保组织内知识的有效传递与技能的持续提升。适合希望提升内训质量、增强团队执行力的企业管理者。

  • 师柠春:内训师课程|打造实战派内训师,激活组织学习与成长动力

    通过系统的内训师培训,帮助企业构建高效的内部培训体系,提升内训师的表达能力、课程开发与授课技巧,确保知识的有效传承与员工能力的快速提升。这一课程适合希望提高培训质量、增强团队协作与执行力的各类企业,尤其是快速成长的组织。借助科学的训练方法与实战案例,培养出招之即来、来之能战的内训师团队,助力企业持续发展与竞争力提升。

  • 师柠春:内训师培训课程|赋能团队,提升企业内训师实战能力

    结合教育学、心理学等多学科知识,系统培养实战派内训师,帮助企业打造高效培训团队。通过全面的表达技巧与课程开发能力训练,解决内训师在实际授课中遇到的各种挑战,提升培训效果。适合希望提升内部培训质量的企业,助力组织实现持续成长。

  • 师柠春:内训师内训|打造高效内训师团队,提升企业培训实战能力

    随着企业对人才培养的重视,内训师的角色愈发重要。通过系统化的内训师培训,帮助企业培养出一批表达能力强、课程设计巧妙、授课技巧出众的内训师,提升组织的学习能力和知识传承,助力企业在竞争中立于不败之地。

  • 师柠春:内训师能力提升|重塑培训团队,构建高效内训师体系

    在企业快速发展的当下,内训师的角色愈发重要。通过系统化的培训,帮助企业培养具备实战能力的内训师,提升其表达、课程开发与授课技巧,以应对日益复杂的市场环境与人才培养需求。课程结合教育学、心理学等多学科知识,确保培训的科学性与实用性,助力企业构建强大的内训师团队,实现知识传承与文化传播。