课程ID:39024

王志涛:沟通培训|提升团队效能,破解职场沟通难题

在现代企业中,沟通能力是推动团队协作与业务发展的关键。通过深入学习沟通的底层逻辑与实用工具,帮助管理者和员工提升沟通效率,解决因沟通不畅带来的误解与冲突,从而增强团队的凝聚力与执行力。适用于希望提升沟通能力的各类企业团队,助力打造高效、和谐的职场环境。

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曹大嘴老师
  • 沟通逻辑通过SMR模型,学员将建立清晰的沟通框架,确保信息传递的准确性与高效性,避免沟通中的常见误区。
  • 沟通技巧学习沟通地图与沟通金字塔等实用工具,提升表达能力与倾听技巧,使沟通更具针对性与有效性。
  • 人际关系通过高阶沟通技巧与信任公式,帮助学员建立深层次的信任关系,增强团队的协作与凝聚力。
  • 情绪管理掌握情绪管理与沟通氛围营造的技巧,使学员能够在复杂的沟通场景中自如应对,提升沟通效果。
  • 实战演练通过参与实际案例与互动练习,确保学员能够将所学技能内化为个人能力,真正提升沟通素养。

打破沟通壁垒:构建高效团队的沟通能力 课程将帮助企业深入理解沟通的底层逻辑,掌握实用工具与技巧,提升团队成员之间的沟通质量与效率。通过科学的框架与实践案例,学员将学会如何通过有效沟通减少误解、提升合作,最终实现团队目标的高效达成。

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沟通能力全解析:从理论到实战的九大要点

课程重点关注沟通的多维度构建,从基础的表达与理解,到高阶的信任建立与情绪管理,帮助学员全面提升沟通能力,避免在职场中因沟通不畅导致的效率损失。
  • 沟通的核心框架

    通过SMR模型,帮助学员理解沟通中的三个核心要素,建立清晰、有效的沟通基础。
  • 沟通地图工具

    运用沟通地图,帮助学员区分信息的明暗信息,提高沟通质量,确保信息准确传递。
  • 高情商沟通

    学习三角视线法等技巧,提升学员在沟通中的情商运用,改善人际关系。
  • 结构化倾听

    通过倾听冰山模型,提升学员的倾听能力,确保准确理解对方的需求与动机。
  • 信任构建

    掌握信任公式,帮助学员在沟通中快速建立信任关系,增强合作效果。
  • 沟通方式选择

    学习以终为始的沟通方式,帮助学员根据受众特点选择最适合的沟通方式。
  • 软技能运用

    通过沟通中的软技能训练,提升学员在各种场景下的应变能力,增强沟通效果。
  • 实战案例分析

    通过分析真实案例,帮助学员从实践中总结经验,提升沟通能力的实际应用。
  • 长期能力构建

    强调能力的本质是重复练习,通过多次实战演练,确保学员的沟通能力真正内化。

提升沟通能力,助力职业发展

通过系统学习与实践,学员将获得实用的沟通技能与工具,增强在职场中的竞争力,促进职业发展。
  • 清晰表达

    学员将掌握如何清晰、简洁地表达自己的观点,提升信息传递的效率。
  • 有效倾听

    通过倾听技巧的学习,帮助学员更好地理解他人需求,减少沟通误解。
  • 情感理解

    增强学员对他人情感的理解能力,从而在沟通中建立更深的信任关系。
  • 说服能力

    掌握高阶说服技巧,提升在沟通中施加正向影响的能力。
  • 情绪管理

    学习管理情绪的方法,确保在沟通中保持冷静与理智,增强沟通效果。
  • 沟通策略

    学员将学会根据不同场合选择合适的沟通策略,提升沟通的针对性。
  • 实践能力

    通过实战演练,确保学员能够将所学知识应用到实际工作中,提升沟通能力。
  • 团队协作

    提升学员在团队中的沟通能力,增强团队合作的凝聚力与效率。
  • 职业影响力

    通过改善沟通能力,提升学员在职场中的职业影响力与发展潜力。

解决沟通难题,提升团队效能

通过系统的沟通培训,帮助企业解决因沟通不畅导致的多种问题,提升团队的整体效能。
  • 沟通不畅

    有效识别并解决因沟通不畅导致的误解与信息传递失误,提升沟通效率。
  • 团队凝聚力不足

    通过建立良好的沟通机制,增强团队的凝聚力,提高协作效果。
  • 情绪管理困难

    帮助学员掌握情绪管理技巧,减少沟通中的冲突与摩擦。
  • 信任缺失

    通过信任构建公式,改善团队内部信任关系,提升合作效果。
  • 决策效率低

    通过有效沟通,确保团队在决策过程中更加全面、快速地考虑各方面因素。
  • 沟通技巧不足

    通过实用工具与模型的学习,提升学员在复杂沟通场景中的应对能力。
  • 职场人际关系紧张

    改善沟通能力,帮助学员建立良好的职场人际关系,减少冲突。
  • 管理层沟通障碍

    提升管理者与团队之间的沟通效果,确保信息传递的准确与高效。
  • 沟通策略不明确

    通过系统学习,帮助学员根据不同场合制定合适的沟通策略,提高沟通的针对性。

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