课程ID:41035

廉发强:沟通技巧课|提升沟通能力,打破团队协作壁垒,实现高效执行

以360°沟通模型为基础,系统培养团队成员的沟通能力,帮助企业解决内部沟通不畅、协作效率低下等核心问题。通过情景模拟、案例互动和实战训练,提升管理者与团队的沟通技巧,使其能够在复杂多变的市场环境中,构建积极的沟通氛围和高效的执行力。适用于希望提升组织内部沟通效果的各类企业。

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曹大嘴老师
  • 沟通理念理解有效沟通的基础概念,掌握沟通的三要素与障碍识别,提升沟通的目标性与有效性。
  • 有效沟通技能通过编码、解码与反馈的技巧,增强信息传达的清晰度与说服力,让沟通变得更加高效。
  • 因人而异的沟通技术根据不同的沟通型格,灵活应用沟通技巧,以适应不同个体的需求与风格,提升沟通的效果。
  • 情景模拟通过真实场景的模拟训练,增强学员的沟通实战能力,提升应对复杂沟通情境的能力。
  • 反馈机制建立积极反馈与建设性反馈的机制,促进团队成员之间的良性互动与不断改进。

沟通能力提升策略:构建高效协作的沟通体系 在当今瞬息万变的商业环境中,良好的沟通不仅是团队协作的基础,更是企业成功的关键。课程通过五大核心模块,帮助学员掌握有效沟通的理念与技能,提升个人与团队的影响力,最终推动企业的高效运营与持续发展。

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提升沟通能力,推动组织高效协作

通过九个重点模块,系统性地提升学员的沟通能力,帮助企业打通沟通障碍,实现高效协作与执行落地。
  • 沟通基础概论

    通过对有效沟通的定义、要素与障碍的深入探讨,帮助学员建立沟通的基础认知。
  • 信息编码与解码

    学习如何有效地编码信息,并理解他人信息的解码过程,提升信息传递的准确性。
  • 倾听的技巧

    掌握倾听的不同层次与维度,提升对他人信息的理解与关注,增强沟通的互动性。
  • 积极反馈与建设性反馈

    学习反馈的技巧,建立良好的反馈文化,促进团队成员间的理解与合作。
  • 沟通型格分析

    通过沟通型格测评,理解自身及他人的沟通风格,从而灵活调整沟通策略。
  • 情境沟通训练

    通过情境模拟演练,提升学员在各类沟通场景中的应对能力与灵活性。
  • 赞美与尊重的沟通

    学习如何通过赞美与尊重来增强沟通的效果,营造积极的沟通氛围。
  • 沟通中的情绪管理

    掌握控制情绪的技巧,以应对沟通中可能出现的紧张与冲突。
  • 沟通策略的灵活运用

    根据不同场景灵活运用沟通策略,提升沟通的适应性与有效性。

掌握沟通技巧,提升团队执行力

通过系统学习与实践,学员将掌握一系列有效的沟通技巧,能够在实际工作中灵活运用,提升个人与团队的协作能力。
  • 有效设定沟通目标

    学会如何在沟通中设定明确的目标,确保信息传达的精准度。
  • 掌握信息传递技巧

    通过不同的表达技巧,提升信息传递的生动性和说服力。
  • 提高倾听能力

    建立深入倾听的习惯,增强对他人信息的理解与反馈。
  • 应用反馈技巧

    掌握积极反馈与建设性反馈的技巧,促进团队成员之间的有效互动。
  • 理解沟通型格

    通过沟通型格的分析,灵活调整沟通方式,提升沟通效果。
  • 情境应对能力

    在真实情境中进行模拟训练,增强应对各种沟通挑战的能力。
  • 建立良好的沟通文化

    通过赞美与尊重的沟通方式,营造积极的沟通氛围,促进团队凝聚力。
  • 情绪管理策略

    掌握情绪管理的策略,提升在沟通中对情绪的控制能力。
  • 灵活运用沟通方法

    根据不同的沟通场景,灵活运用适合的沟通策略,提升沟通的有效性。

解决企业沟通难题,提升组织效率

通过系统的沟通技巧培训,帮助企业识别并解决内部沟通的痛点,提升组织效率与团队协作能力。
  • 沟通障碍识别

    帮助企业识别并克服沟通中存在的障碍,确保信息流畅传递。
  • 团队协作不足

    通过提升沟通技巧,促进团队成员之间的协作与理解,增强团队凝聚力。
  • 信息传递不准确

    通过有效的信息编码与解码技巧,确保信息传递的准确性与及时性。
  • 反馈文化缺失

    帮助企业建立积极的反馈机制,促进团队成员之间的良性互动。
  • 沟通效率低下

    通过实战训练,提升学员的沟通效率,减少沟通时间与成本。
  • 情绪管理不足

    培养学员的情绪管理能力,提升在沟通中对情绪的掌控力。
  • 应对复杂情境的能力

    通过情境模拟训练,提升学员在复杂沟通情境中的应对能力。
  • 沟通型格不理解

    通过沟通型格的分析与应用,促进个体间的理解与适应。
  • 缺乏沟通技巧

    通过系统学习与实践,帮助学员掌握实用的沟通技巧,提升沟通能力。

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