课程ID:36020

甘红亮:管理者内训|提升管理效率,实现团队目标最大化

面对日益复杂的市场环境,企业管理者如何才能带领团队走向成功?通过系统性的管理者内训,帮助管理者理清角色定位、明确目标、优化沟通,激发团队潜力,推动业绩增长。课程将传授实操工具与策略,助力企业在激烈竞争中脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • 角色认知明确管理者在组织中的价值与职责,帮助其在团队中找到定位,从而更有效地推动管理工作的开展。
  • 目标管理通过科学的目标设定与分解方法,帮助管理者实现目标的明确化与可执行性,确保每一行动都朝着既定方向前进。
  • 时间管理结合有效的时间管理工具与方法,帮助管理者优化工作节奏,提升工作效率,实现价值最大化。
  • 沟通策略提升管理者的沟通技巧,帮助其建立有效的沟通渠道,促进团队内部的信息流通,增强协作与理解。
  • 辅导与激励通过系统的辅导与激励技巧,帮助管理者有效提升下属的工作能力,塑造一支高效的团队。

卓有成效的管理者:四大核心能力提升 课程围绕管理者的角色认知、目标管理、时间管理和沟通策略四大核心能力展开,旨在帮助管理者提升管理效率,激发团队动力,确保目标的达成和业绩的提升。

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系统化管理:九大重点全面提升管理效能

通过深入分析管理者在目标设定、时间管理、沟通技巧等方面的关键要素,帮助管理者建立系统化的管理思维与实践,实现高效的团队协作与业绩提升。
  • 管理认知

    帮助管理者理解管理的本质与任务,提升对于管理的认知水平,从而更好地执行管理职能。
  • 目标分解

    教授如何将大目标进行合理的分解,使每一环节都有明确的方向与行动计划,确保目标的实现。
  • 时间优先级

    通过科学的时间管理方法,帮助管理者识别任务的轻重缓急,合理安排工作时间,提升工作效率。
  • 沟通技巧

    强化管理者与团队成员之间的沟通能力,确保信息的准确传递,提升团队协作能力。
  • 辅导技能

    通过有效的辅导与激励方法,帮助管理者提升下属的能力,打造高效团队。
  • 领导力

    提升管理者的领导能力,使其能够更好地引导团队,激发团队成员的积极性。
  • 行动计划

    教授如何制定可执行的行动计划,确保每个目标都有具体的实施方案。
  • 团队建设

    帮助管理者在团队内部建立积极的氛围,增强团队的凝聚力与战斗力。
  • 持续改进

    鼓励管理者在工作中不断反思与改进,通过实践提升自身与团队的管理能力。

全面提升:从目标管理到团队激励的全能管理者

通过系统的学习与实践,管理者将掌握全面的管理技能,提升自身的管理效能,实现团队目标的达成,推动组织的高效运作。
  • 明确角色

    学会如何识别并明确自己的管理角色,从而更有效地进行角色管理,推动团队的成功。
  • 目标达成

    掌握目标设定与管理的技巧,确保团队在日常工作中能够高效达成既定目标。
  • 时间控制

    提升时间管理能力,学会有效安排工作,确保时间使用的最大效益。
  • 沟通能力

    增强管理者与团队成员之间的沟通能力,提高信息传递的准确性与效率。
  • 下属辅导

    掌握有效的辅导与激励技巧,帮助下属快速成长,形成高效团队。
  • 团队管理

    提升团队管理能力,使管理者能够更好地引导团队,推动团队的绩效提升。
  • 行动导向

    强调行动的重要性,通过制定详细的行动计划,推动目标的达成。
  • 领导技能

    增强领导能力,使管理者能够更好地激励团队,提升团队的整体执行力。
  • 持续学习

    培养持续学习的意识与能力,帮助管理者在快速变化的环境中保持竞争力。

管理者内训:解决企业管理中的九大痛点

通过系统的管理者内训,帮助企业识别并解决在管理过程中遇到的核心问题,提升管理效率,推动企业的持续发展。
  • 角色模糊

    帮助管理者明确自身在团队中的角色与职责,提升团队协作效率。
  • 目标不清

    通过系统的目标管理方法,帮助管理者设定清晰可行的目标,避免目标模糊导致的绩效下降。
  • 时间浪费

    通过时间管理技巧,帮助管理者识别并消除时间浪费,提高工作效率。
  • 沟通障碍

    解决管理者与团队成员之间的沟通障碍,确保信息的顺畅传达。
  • 下属能力不足

    通过有效的辅导与激励,帮助下属提升能力,增强团队的整体战斗力。
  • 团队执行力差

    提升团队的执行力,通过明确的目标与责任,确保任务的顺利完成。
  • 缺乏系统思维

    帮助管理者建立系统化的管理思维,提升整体管理效能。
  • 缺乏反馈机制

    推动建立有效的反馈机制,帮助管理者及时调整管理策略与措施。
  • 管理模式陈旧

    通过新颖的管理理念与工具,帮助企业更新管理模式,提升竞争力。

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