课程ID:40415

周建华:创新管理培训|重塑思维,驱动企业持续创新与增长

在竞争愈加激烈的市场环境中,企业如何保持创新活力、实现可持续成长?通过系统化的创新思维模型与实战案例,帮助管理者掌握实用工具,破解创新过程中的思维障碍与技术难题。课程结合场景化教学与小组研讨,培养团队的创造性解决问题能力,助力企业在复杂环境中突破瓶颈,实现战略目标。

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曹大嘴老师
  • 创新思维理解创新思维的结构与方法,帮助管理者从根本上突破思维定势,推动团队与企业的创新发展。
  • 技术系统掌握技术系统的生命周期和进化法则,分析技术矛盾与物理矛盾,为企业的技术创新提供理论支持。
  • 六顶思考帽学习六顶思考帽方法,提升团队的思维灵活性,帮助在决策过程中全面考虑各种因素,推动创新解决方案的落地。
  • 物场分析运用物场分析法提升生产力,解决生产质量问题和效率瓶颈,推动企业的持续改进与创新。
  • 场景化教学结合真实案例与场景化教学,提升学员对创新工具的理解与应用,增强实践中的应对能力。

创新思维与技术系统进化:构建企业持续竞争力 以现代创新理论为基础,围绕创新思维与技术系统的进化法则,帮助企业掌握创新的核心方法与实用工具。课程内容涵盖创新思维障碍、技术系统生命周期及六顶思考帽等关键模块,激发管理者的创新意识与能力,助力企业在不同变化情境下实现突破。

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从思维障碍到创新突破:九大关键点重塑团队创新能力

通过九个重点模块,系统化地探讨创新过程中可能遇到的障碍与解决方案,帮助企业重构创新思维,提升团队的创造力与执行力。这些模块不仅提供了理论支持,还结合了实践演练,确保学员能在真实场景中应用所学。
  • 创新概述

    深入探讨创新的定义与重要性,分析管理创新的动因,帮助学员树立创新意识,打破传统思维的限制。
  • 思维障碍

    识别和分析从众思维、权威思维等常见思维障碍,帮助学员在创新过程中保持独立思考,形成创新驱动的思维习惯。
  • 团队思维创新

    引导研发团队建立机制创新与目标导向的思维方式,促进团队协作与创新成果的落地。
  • 技术系统法则

    掌握技术系统的生命周期与进化定律,了解推动技术进化的关键因素,为技术创新提供理论依据。
  • 技术矛盾分析

    通过矛盾矩阵分析技术与物理矛盾,培养学员解决复杂问题的能力,助力技术创新的突破。
  • 六顶思考帽

    学习六顶思考帽理论,帮助学员在团队讨论中有效运用不同思维模式,提升决策的全面性与有效性。
  • 物场分析

    掌握物场模型,运用物场分析法解决生产效率与质量问题,推动企业的持续改进与创新。
  • 情景演练

    通过实战演练与案例分析,提升学员对创新工具的应用能力,确保理论知识转化为实际操作能力。
  • 课程总结

    回顾课程要点,强化学员对创新思维与技术系统进化法则的理解,确保所学内容的内化与应用。

从思维到行动:掌握九大创新能力

通过系统的学习与实战演练,参与者将掌握创新思维的结构与方法,提升团队的创新能力与执行力。这些能力将为管理者在推动企业创新与业务增长方面提供强有力的支持。
  • 理解创新思维

    全面理解创新思维的方法与结构,明确如何在实际工作中应用创新思维推动业务发展。
  • 掌握创新工具

    熟练掌握六顶思考帽及其他创新工具,提升团队在决策与创新过程中的效率与效果。
  • 解决技术矛盾

    学会运用技术矛盾与物理矛盾分析法,识别并解决技术创新过程中的主要障碍。
  • 提升团队协作

    通过团队思维创新方法,促进团队内部的协作与沟通,增强整体创新能力。
  • 应用物场分析

    掌握物场分析法,提升生产力与效率,推动企业在技术创新与生产改进上的应用。
  • 克服思维障碍

    识别并克服从众、权威、自我中心等思维障碍,培养独立思考与创新的能力。
  • 系统思维能力

    通过系统分析与创新模型,提升学员对复杂问题的解决能力,推动企业的战略执行。
  • 场景化应用

    在实际案例与场景中应用所学知识,提高学员的实际操作能力与应对变化的灵活性。
  • 总结与反思

    通过课程总结与反思,帮助学员巩固所学知识,并为未来的创新实践打下基础。

解决企业创新困境的九大关键策略

通过系统的课程设计与实战演练,帮助企业识别和解决在创新过程中面临的常见问题,提升团队的创新执行力与市场竞争力。
  • 创新意识缺乏

    帮助管理者树立创新意识,打破传统思维的桎梏,推动企业文化向创新转变。
  • 思维定势固化

    识别并克服团队在创新过程中遇到的思维障碍,培养灵活的思维模式与解决问题的能力。
  • 技术创新瓶颈

    运用技术矛盾分析法,帮助企业识别技术创新中的主要矛盾,推动技术进步与产品创新。
  • 团队协作不足

    通过团队创新思维训练,提升团队协作能力,确保创新过程中的信息共享与资源整合。
  • 决策缺乏全面性

    运用六顶思考帽方法,帮助团队在决策过程中考虑多方面因素,提升决策的科学性与有效性。
  • 生产效率低下

    通过物场分析法,识别生产过程中的低效环节,推动生产效率的提升与改进。
  • 缺乏系统思维

    培养学员的系统思维能力,帮助其在复杂环境中识别问题与机会,推动企业的战略执行。
  • 创新成果转化难

    通过情景演练与实战分析,提升学员将创新思维转化为实际成果的能力,推动企业持续发展。
  • 市场适应性不足

    通过创新思维与技术系统进化法则,帮助企业在市场变化中保持灵活性与适应性,增强市场竞争力。

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