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李博钊:沟通培训|提升情商,打破职场壁垒,成就高效沟通者

在职场竞争日益激烈的今天,沟通已成为成功的关键。通过提升情商,掌握高效沟通技巧,从而改善人际关系、化解冲突、增强职场魅力。课程以实战案例为基础,帮助职场人士深入理解沟通的核心技能,培养良好的沟通习惯,助力职业生涯的高速发展。

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曹大嘴老师
  • 情商提升深入理解情商在沟通中的重要性,学习如何通过情商提升人际关系的质量。
  • 沟通视窗掌握沟通视窗模型,识别不同沟通区域,优化自我表达与倾听能力。
  • 冲突化解学习高效倾听与非暴力沟通技巧,提升在冲突对话中的处理能力。
  • 自我赋能通过责任意识的建立,激发个人潜能,增强职场适应能力与主动性。
  • 团队赋能提升团队沟通效率,建立良好的责任文化,促进团队协作与创新。

高效沟通的五大核心要素 掌握高情商沟通的关键,提升职场交际能力,助力职业发展。

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高效沟通的全面解析

系统性解析沟通的核心要素,帮助学员在真实场景中灵活运用沟通技巧。
  • 公开区

    学会在沟通中放大公开区,赢得他人的尊重与信任,建立良好的人际关系。
  • 倾听能力

    提升倾听技能,深刻理解沟通的本质,减少误解与冲突。
  • 终极三问

    掌握终极三问技巧,学会在对话中找到更好的解决方案。
  • 尊重与信任

    通过有效沟通建立彼此尊重与信任的氛围,提升沟通的有效性。
  • 非暴力沟通

    学习非暴力沟通的技巧,促进理解与共鸣,减少激烈对抗。
  • 责任病毒

    识别并治理责任病毒,建立积极的团队责任文化,提升团队表现。
  • 情绪管理

    通过情绪流程模型,学会在沟通中管理情绪,保持冷静与理智。
  • 情景模拟

    通过情景模拟练习,提高实际沟通能力,增强应变能力。
  • 沟通策略

    掌握沟通策略,灵活应对各种职场沟通场景,提升职场竞争力。

掌握高效沟通的核心技能

通过系统学习,提升沟通能力,成为职场中的沟通高手。
  • 情商认知

    深入理解情商的内涵,认识情商对沟通的重要影响。
  • 沟通工具

    掌握关键沟通工具与技巧,提升表达与倾听的有效性。
  • 冲突管理

    学会在冲突中保持冷静,运用技巧化解矛盾,维护良好关系。
  • 自我反思

    通过反思与反馈,持续优化个人沟通风格,提升沟通效果。
  • 团队协作

    增强团队沟通能力,推动团队合作与高效执行力。
  • 情绪敏感

    提升对他人情绪的敏感度,增强共情能力,促进良好沟通。
  • 积极倾听

    掌握积极倾听的技巧,真正理解对方的需求与观点。
  • 反馈能力

    学习如何有效提供与接受反馈,促进个人与团队的成长。
  • 影响力

    提升在沟通中的影响力,增强职场竞争优势与人际关系。

解决职场沟通中的常见难题

通过学习有效沟通技巧,解决职场中常见的沟通障碍与问题。
  • 沟通不畅

    提升沟通能力,减少误解与信息传递不畅的问题。
  • 冲突频发

    学会有效化解冲突,减少团队内部的矛盾与摩擦。
  • 团队合作难

    通过提升团队沟通效率,促进团队协作与共同目标的实现。
  • 负面情绪

    掌握情绪管理技巧,减轻职场中的负面情绪影响。
  • 人际关系紧张

    通过有效沟通技巧,改善人际关系,增强团队凝聚力。
  • 缺乏信任

    通过建立信任与尊重的沟通环境,增强团队的合作精神。
  • 反馈无效

    学习有效的反馈技巧,提升反馈的有效性与及时性。
  • 自我表达困难

    通过训练提升自我表达能力,使沟通更为清晰有力。
  • 沟通技能缺乏

    系统学习沟通技能,提升职场竞争力与适应能力。

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