课程ID:40045

程平安:高效能职场培训|助力企业员工重塑心智,激发内在潜力,提升职场竞争力

通过结合NLP、行为学与管理学的理念,系统性地帮助企业员工建立积极的心智模式,优化职业观念,提升工作态度,进而实现个人与企业的双重成长。课程涵盖自我认知、沟通技巧和职业精神,助力企业在激烈竞争中脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • 自我认知帮助员工识别自身行为与心智模式的关系,增强自我觉察能力,明确个人发展方向。
  • 沟通技巧系统讲解有效沟通的要素与技巧,提升员工在团队协作中的沟通能力,增强团队凝聚力。
  • 敬业精神倡导员工树立敬业的职场态度,明确工作目标与责任,促进个人与企业共同成长。
  • 专业主义引导员工追求专业化发展,提升工作效率与质量,打造高效能的工作团队。
  • 合作意识培养员工的团队合作精神,增强团队协作能力,实现共赢的职业目标。

重塑心智,提升职场效能:打造企业竞争优势的系统路径 在竞争日益激烈的市场环境中,企业需要的不仅是专业技能,更是员工具备积极的心智模式与职业意识。通过对心智模式的重塑、沟通技巧的提升以及敬业精神的培养,全面提升员工的职场表现,推动企业的持续发展。

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九大核心模块,全面提升职场效能与竞争力

通过深入分析企业员工面临的各类问题,课程重点聚焦于心智模式、沟通技巧、职业精神等关键领域,以确保员工在实践中将所学知识有效应用到工作中,提升整体职场表现。
  • 心智模式重塑

    通过自我分析与反思,帮助员工识别并改变不利的心智模式,建立积极向上的思维习惯。
  • 情绪管理

    教授员工如何在沟通中管理情绪,以提升沟通的有效性和团队协作的和谐性。
  • 职业化意识

    强化员工对职业发展重要性的认知,培养其对工作的责任感与使命感。
  • 高效沟通

    通过案例分析与实战演练,帮助员工掌握高效沟通的技巧,提升沟通效果。
  • 团队协作

    加强团队成员之间的信任与协作,提升团队整体的执行力与创新能力。
  • 敬业与责任

    培养员工对工作的敬业精神与责任感,推动个人与团队的共同成长。
  • 时间管理

    教授员工如何高效利用时间,提升工作效率,实现目标导向的职业发展。
  • 专业技能提升

    通过系统培训,提升员工的专业技能与职业素养,为企业培养高素质的专业人才。
  • 商务礼仪

    增强员工的商务礼仪意识,提升其在职场中的专业形象与沟通能力。

提升职场关键能力,助力企业可持续发展

学员将通过课程掌握重塑心智、提升专业能力与沟通技巧等关键能力,构建自己的职场竞争优势,推动企业的持续发展与创新。
  • 心智重塑

    学会识别并调整个人的心智模式,建立积极的工作态度与思维方式。
  • 提升沟通能力

    掌握有效沟通的技巧,增强在团队合作中的沟通效果,促进协作关系。
  • 敬业精神

    树立敬业的工作态度,将责任感与使命感融入日常工作中,提升工作表现。
  • 专业技能

    提升专业知识与技能,增强在特定领域的竞争力,成为团队中的核心力量。
  • 团队合作

    培养合作意识,增强团队的凝聚力与执行力,推动企业目标的实现。
  • 时间管理

    有效管理个人时间,提升工作效率,实现目标导向的职业发展。
  • 商务礼仪

    掌握商务礼仪,提升职业形象与沟通技巧,增强职场竞争力。
  • 情绪管理

    学会情绪管理技巧,提升在职场中的心理素质与应对能力。
  • 自我反思

    增强自我反思能力,从而持续改进职业能力与工作表现。

破解职场难题,构建高效能团队

通过系统的培训与实践,帮助企业解决员工在职场中遇到的沟通障碍、职业发展困惑等问题,提升团队的整体效能与竞争力。
  • 沟通障碍

    解决团队成员之间的沟通不畅问题,提升信息交流的效率与准确性。
  • 职场态度

    帮助员工调整不积极的职场态度,树立正确的工作观念与价值观。
  • 专业素养

    针对员工专业技能不足的问题,通过系统培训提升其职业能力与素养。
  • 团队协作

    改善团队协作不畅的问题,增强团队成员之间的信任与合作意识。
  • 时间利用

    应对员工时间管理不当的问题,提升工作效率与目标达成率。
  • 情绪控制

    解决员工情绪管理欠缺的问题,提升其在工作中的心理素质与应对能力。
  • 敬业精神缺乏

    培养员工敬业精神,增强对工作的责任感与使命感。
  • 自我认知不足

    帮助员工增强自我认知与反思能力,明确职业发展方向。
  • 商务礼仪缺失

    解决员工商务礼仪意识不足的问题,提升其在职场中的专业形象与沟通能力。

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