课程ID:40951

刘亮:大客户销售培训|让销售团队掌握关键习惯与高效工具,破解客户沟通难题

通过系统性的方法论和实操案例,帮助企业销售团队掌握大客户销售的核心习惯与销售工具包,提升客户管理与沟通能力。课程涵盖信息采集、沟通技巧、客户管理、项目复盘等关键模块,助力企业在复杂市场环境中实现高效销售,提升业绩。适合各类企业的销售团队与管理者,特别是需要提升大客户销售能力的组织。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 销售习惯培养销售团队在客户接触过程中的关键习惯,包括信息采集、及时沟通及客户管理等,帮助提升销售效率。
  • 高接触销售深入探讨高接触销售的定义与逻辑,通过案例分析与实践指导,使销售团队能有效应对复杂项目的销售挑战。
  • 沟通技巧提升销售人员与客户之间的沟通能力,确保信息传递的高效与准确,减少误解与信息孤岛。
  • 客户管理教会销售团队有效管理客户信息,优化客户关系,提升客户满意度与忠诚度,从而实现可持续的销售增长。
  • 项目复盘强调项目复盘的重要性,通过分析成功与失败的项目,帮助销售团队总结经验教训,持续改进销售策略。

大客户销售的全景视野:从习惯到工具的系统构建 在日益激烈的市场竞争中,企业销售团队如何通过培养核心习惯与掌握高效工具来提升大客户销售能力?课程围绕销售出门五件事、信息采集、及时沟通、客户管理等关键习惯进行深入讲解,结合高接触销售的策略与模型,帮助企业建立系统的销售方法论与实践指南。

获取课程大纲内训课程定制

系统化销售能力提升,助力企业突破业绩瓶颈

通过深入分析大客户销售的核心要素与工具,帮助企业销售团队明确行动方向,优化销售策略,提升整体业绩表现。课程聚焦九个关键点,从习惯养成到工具应用,全方位提升销售团队的市场竞争力。
  • 销售出门五件事

    明确销售人员在外出拜访客户时必须携带的关键工具与材料,确保每一次客户接触都能取得最佳效果。
  • 信息采集

    强调信息采集在销售中的重要性,帮助销售人员掌握有效的采集方法与标准,以便更好地理解客户需求。
  • 及时沟通

    提高销售人员与客户之间的沟通频率与质量,确保信息的及时传递,增强客户关系的稳定性。
  • 定期回报

    培养销售人员定期向内部团队与客户反馈项目进展与市场动态,确保信息的透明与共享。
  • 客户管理

    通过科学的客户管理方法,帮助销售人员优化客户信息的管理与利用,提高客户满意度与忠诚度。
  • 项目复盘

    通过对项目的阶段性复盘,帮助销售团队总结经验与教训,提升未来项目的成功率。
  • 价值传递

    教会销售人员如何有效传递产品与公司的价值,通过故事讲述来打动客户,提升销售成功率。
  • 高接触销售

    介绍高接触销售的定义与逻辑,帮助销售人员理解高接触销售与一般销售的区别,提升销售的专业性。
  • 销售路径

    帮助销售人员明确高接触销售的五大路径,制定清晰的销售计划,提高销售的成功率。

打造高效销售团队,提升市场竞争力

通过系统的学习与实践,销售人员将掌握一系列高效的销售工具与方法,能够在复杂的市场环境中迅速应对挑战,实现业绩增长。课程将帮助学员在习惯养成、客户管理、沟通技巧等方面全面提升。
  • 销售工具包

    掌握销售出门必备的工具与材料,提升外出拜访客户的专业性与效率。
  • 信息采集能力

    提高信息采集的敏感度与执行力,确保在客户接触中获取有价值的信息。
  • 沟通能力

    增强与客户的沟通技巧,提高信息传递的清晰度与有效性。
  • 客户关系管理

    学会科学管理客户信息,提升客户的满意度与忠诚度,促进长期合作。
  • 项目复盘技巧

    掌握项目复盘的有效方法,提升团队总结经验的能力,减少未来的失误。
  • 价值传递技巧

    学会如何通过故事与案例有效传递产品价值,增强客户的购买意愿。
  • 高接触销售策略

    理解高接触销售的核心逻辑,能够在关键项目中灵活应用。
  • 销售计划制定

    掌握高效的销售路径制定方法,提高销售计划的可执行性。
  • 团队协作能力

    增强团队协作与信息共享的能力,提高整体销售效率。

有效解决市场与销售中的关键问题

通过系统的培训与实战演练,帮助企业在大客户销售中识别并解决一系列关键问题,提升整体销售能力与市场竞争力。
  • 客户沟通障碍

    帮助销售人员克服与客户沟通中的障碍,提高信息传递的有效性与准确性。
  • 信息采集不足

    解决销售人员在客户接触中信息采集不足的问题,确保获取全面的市场与客户信息。
  • 客户管理混乱

    提供科学的客户管理方法,解决客户信息管理混乱的问题,提高客户满意度。
  • 项目复盘缺失

    帮助企业建立项目复盘机制,解决项目结束后缺乏总结的问题,提升未来的成功率。
  • 销售策略不清晰

    通过高接触销售的理论与实践,帮助销售团队明确销售策略与路径,提升成功率。
  • 团队协作不足

    改善团队间的信息共享与协作能力,解决销售过程中协作不足的问题。
  • 销售目标不明确

    帮助销售团队明确销售目标与计划,确保每位成员了解自己的职责与任务。
  • 客户关系维护不力

    提供客户关系维护的最佳实践,解决客户关系维护不力的问题,促进长期合作。
  • 缺乏系统性思维

    通过系统思维的培养,帮助销售人员形成全面的市场与客户认知,提高销售效率。

相关推荐

  • 刘亮:高接触销售|提升客户关系,驱动业绩增长的销售利器

    通过系统化的高接触销售方法,助力企业破解客户沟通障碍、销售路径不清、业绩提升乏力等难题。课程涵盖信息采集、客户管理、项目复盘等核心销售习惯,结合高接触销售的逻辑与策略,帮助销售团队重塑客户关系,提升销售效率,最终实现可持续的业绩增长。适合希望提升高端客户销售能力的企业团队。

  • 刘亮:销售技巧培训|提升团队业绩,打通客户沟通与价值传递

    在当今竞争激烈的市场环境中,企业亟需提升销售团队的专业能力,以应对复杂的客户需求和市场变化。此培训课程通过引入大客户销售的核心习惯与高接触销售方法,帮助销售人员掌握信息采集、客户管理及价值传递等关键技能,实现业绩的稳步增长和客户关系的深度拓展。

  • 刘亮:销售内训课程|提升销售团队效率,破解大客户销售难题

    通过系统化的销售技能培训,帮助企业销售团队掌握大客户销售核心习惯与高接触销售方法,解决销售过程中面临的沟通不畅、信息采集不足、客户管理混乱等痛点,打造高效的销售执行力。

  • 刘亮:销售能力提升|助力企业破局,打造高效销售团队的必经之路

    面对市场竞争的加剧与客户需求的多样化,企业迫切需要提升销售团队的核心能力。通过系统化的训练,帮助销售人员掌握有效的销售工具与习惯,提升客户沟通与管理能力,构建高效的销售流程与方法论,为企业的持续增长奠定坚实基础。

  • 刘亮:销售培训|提升销售员竞争力,打造高效业绩增长引擎

    以实战为导向,通过系统化的销售培训,帮助企业解决销售人员能力不足、业绩波动等痛点。课程内容涵盖销售心态、销售技巧、客户能力、销售管理等核心模块,旨在提升销售团队的综合素质与市场应变能力,助力企业实现可持续发展与业绩增长。适合各类企业的销售人员与管理者,帮助他们在激烈的市场竞争中立于不败之地。

大家在看

  • 刘亮:销售培训|提升销售员竞争力,打造高效业绩增长引擎

    以实战为导向,通过系统化的销售培训,帮助企业解决销售人员能力不足、业绩波动等痛点。课程内容涵盖销售心态、销售技巧、客户能力、销售管理等核心模块,旨在提升销售团队的综合素质与市场应变能力,助力企业实现可持续发展与业绩增长。适合各类企业的销售人员与管理者,帮助他们在激烈的市场竞争中立于不败之地。

  • 刘亮:销售课程|提升团队战斗力,打破业绩瓶颈,实现持续增长

    结合市场竞争的激烈与复杂,课程通过实战案例与系统性的方法论,帮助企业销售团队全面提升业务能力,打破业绩增长的瓶颈。借鉴成功企业的经验,深入解析销售心理、技巧、客户管理等关键要素,助力企业在波动的市场中稳步前行。适合各类销售人员及管理者,助力构建高效的销售团队与执行力。

  • 刘亮:企业销售内训|提升销售团队能力,助力业绩稳步增长

    销售是企业发展的核心动力,提升销售团队的专业能力是企业持续增长的关键。通过系统化的内训课程,帮助企业的销售人员磨练销售技巧、提升市场洞察能力,克服销售过程中的挑战,实现业绩的稳步提升。适合各类企业的销售团队,特别是希望在竞争激烈的市场中脱颖而出的企业。

  • 刘亮:销售技巧培训|提升销售团队的竞争力,助力企业业绩腾飞

    通过深入剖析销售心态与技巧,结合实用案例与演练,帮助企业培养高效的销售团队。课程聚焦于提升销售人员的市场应变能力、客户关系管理能力和销售管理能力,旨在让销售人员在激烈的市场竞争中脱颖而出,助力企业实现业绩的持续增长。

  • 刘亮:大客户销售培训|助力企业打破传统销售瓶颈,构建高效价值传递体系

    随着信息社会的进步,企业面临着日益严峻的市场挑战。大客户销售培训以深入解析客户心态和项目管理为核心,帮助销售团队掌握关键技能,提升销售效率。通过系统的心理学分析与实战演练,学员能快速建立信任关系,精准传递产品价值,从而实现在竞争中脱颖而出。