提升职场表达能力的重要性
在现代职场中，有效的沟通能力已成为企业成功的关键因素之一。无论是进行团队会议、汇报工作进展，还是在与客户谈判时，良好的演讲技巧都能够帮助职场人士更好地传达信息、赢得信任，提高工作效率。然而，许多人在公开场合讲话时常常感到紧张，难以自如表达自己的观点，进而影响了他们的职业发展。这种现象的普遍存在，不仅对个人职业生涯造成了制约，也对企业的整体沟通效率产生了负面影响。
课程背景：
为什么职场人士需要一堂演讲课？
戴尔·卡耐基说“能够站在大众面前，从容不迫地侃侃而谈，你的前途不可限量。”很多职场人之所以声誉斐然，业绩卓越，主要原因就是商务演讲的水平胜人一筹。主持会议需要演讲，工作述职需要演讲，商务谈判需要演讲，征服客户需要演讲，凝聚人心需要演讲，鼓励员工需要演讲，总之要想成为一名出色的职场人首先要成为一名出色的演讲家。
本人多年来从事演讲领域的培训和研究，我发现很多演讲技巧是完全可以习得和工具化的，所以本课程我将带领学员用优雅的演讲技巧去跨越表达的鸿沟，让您成为一个出口成章的魅力演说家！
课程收益：
● 用结构化思维设计表达结构，让你在各种场合轻松做到讲清楚、说明白;
● 养成良好的逻辑思维和结构性思维能力
● 能够在各种场合即兴发挥，思路清晰，条理分明地发表讲话；
● 增强说服技巧，让表达言之有理，丰富饱满，避免空谈；
● 突破当众讲话的紧张恐惧，让表达游刃有余；
● 掌握当众讲话的礼仪与规范，提高个人气质和魅力。
课程架构：
课程时间：1天，6小时/天
课程对象：全员
课程方式：
●讲师讲授、团队互动、观看视频、上台演练
●课程会围绕“理论——练习——分析点评——再练习”的模式让学员现学现用，现场掌握。
课程大纲
前言：表达无处不在
1. 什么是演讲
2. 演讲表达汇报的作用
3. 演讲的使用范围
第一讲：思考力——演讲的逻辑思维搭建
一、什么是结构化表达
1. 结构性思维的概念
2. 结构性思维的应用
互动游戏：数字记忆、符号记忆（学员速记比赛）
二、结构性思维表达的4个基本原理
1. 结论先行
2. 上下对应
3. 分类清楚
4. 排序逻辑
三、结构化表达的方法与应用
1. 识别：识别出有效的信息与数据
2. 对应：找到案例与观点的对应关系
3. 结构：梳理逻辑结构形成逻辑框架
4. 表达：归纳主题完成工作总结与汇报
课堂练习：针对文字的归纳总结
课堂练习：针对语言的归纳总结
第二讲：表达力——演讲的表达技巧训练
一、如何确定主线
1.主线的作用
1）引起注意
2）预览主题
3）情景带入
2.如何确定主题与主线
3.如何让思路更加清晰
案例分析：人类的脚本化思维
视频分析：MacBook Air发布会乔布斯的表达主线
视频分析：避免表达中的专家思维
二、如何打破知识的诅咒
1. 双S表达法
1）Simple化繁为简，少即是多
2）Stupid 就低不就高，内行就外行
2. 双S表达法的应用
课堂练习：针对老师布置的题目做解释
三、如何呈现商务案例
1. 故事的概念
2. 故事的由来
案例分析：从《人类简史》看故事的前世今生
3. 故事对人类大脑的作用
4. 真伪故事辨析
案例分析：观看《职来职往》学会分辨故事真伪
5精彩故事的底层逻辑
案例分析：借鉴好莱坞编剧的技巧和工具了解精彩故事底层逻辑
6如何讲好一个故事
工具练习：叙述性故事
工具练习：威望型故事
课堂练习：各组学员打磨故事并且按要求上台讲述
四、如何输出观点
1推导式路标输出
1）三段论与思维串联
案例分析：看视频讨论三段论在说服中的使用
2）上帝视角设置路标
案例分析：如何由大到小聚焦式表达
3）婴儿视角设置路标
案例分析：如何由小到大发散式表达
课堂练习：各小组派代表进行推导式演讲
2全景式路标输出
1）什么是思维并联
2）如何设置全景式路标
演讲工具：总分总路标公式
案例讨论：为什么要强制分三点
课堂练习：各小组派代表进行全景式演讲
3说服式路标输出
1）什么是思维串并联
2）如何设置说服路标
4.演讲工具：说服六步
1）说明现象
2）提出问题
3）给出方法
4）明确收益
5）展示成果
6）明确呼吁
课堂练习：各小组派代表准备说服式演讲
五、如何情感共鸣
1.情感共鸣的作用
1）感恩听众
2）回顾要点
3）呼吁行动
2.如何在结尾调动情感共鸣
1）积极低唤醒
2）消极低唤醒
3）消极高唤醒
4）积极高唤醒
视频学习：奥巴马《开学第一课》片段，学习如何情感共鸣
第三讲：呈现力——演讲的台风训练
一、呈现要求
1.找准舞台站位
1）登台的方向
为什么有些人一登台就能看出谁是专业谁是业余的
2.舞台能量点的寻找
1）站在舞台的什么位置最合适
2）如何寻找这个位置
3）学员登场感受各自的能量点
4）讲桌的正确使用
通过照片和现场体验来认知演讲桌对演讲者的正反向作用
3.善用肢体语言
1） 眼法：自信与信誉的标志，有效配合信息传递
2）音法：抑扬顿挫、轻重缓急、适当停顿的声音技巧
3）手法：增加自信心，增强说服力的身体语言
4）身法：演讲中的三种身体姿势
5） 步法：登台技巧、讲台走位技巧
4如何塑造良好的声音形象
1）声音练习误区
2）气息练习方法
二、制作PPT的4P流程
1. Plan：策划构思
2. PPT：设计资料
3. Practice：排练试讲
4.Presentation：人P合一
企业面临的沟通挑战
对于企业而言，沟通不畅可能导致多个方面的问题。首先，团队内部信息传递不畅可能导致项目延误和资源浪费。其次，在客户关系管理方面，缺乏有效的沟通会影响客户的满意度，进而影响企业的业绩。此外，企业在进行市场推广和品牌宣传时，如何在公众面前展示自身优势也至关重要。如果企业员工缺乏表达能力，可能导致品牌形象受损，甚至丧失市场竞争力。
因此，企业需要加强员工的演讲与表达能力培训，以解决这些沟通难题。通过系统的学习与实践，员工不仅能够掌握基本的演讲技巧，还能在不同场合下灵活运用，提升整体沟通效果。
结构化思维与演讲表达的结合
在演讲中，结构化思维的应用至关重要。结构化思维是将复杂的信息进行合理的分类和排列，使其逻辑清晰、条理分明。这种思维方式不仅有助于演讲者在准备演讲内容时梳理思路，也能帮助听众更容易理解所传达的信息。通过结构化的方式，演讲者能够将复杂的信息转化为简洁明了的表达，确保听众能够抓住重点。
- 结论先行：在演讲开始时明确表达核心观点，帮助听众建立框架。
- 上下对应：确保内容与主题相符，增强信息的连贯性。
- 分类清楚：将信息进行逻辑分类，使听众易于消化。
- 排序逻辑：按照一定的顺序呈现内容，提升说服力。
通过这种结构化的表达方式，企业员工能够在各种场合自信地发表演讲，无论是工作汇报还是客户沟通，都能做到言之有理，避免空谈。
提升即兴表达能力与说服技巧
在职场中，面对突发的演讲机会，员工需要具备良好的即兴表达能力。这不仅仅是一个技巧，更是一种自信的体现。掌握即兴表达的能力，能够帮助员工在各类场合中游刃有余地应对各种情况。
此外，增强说服技巧也是提升演讲能力的重要方面。通过运用逻辑推理与情感共鸣，演讲者可以更有效地影响听众的决策。结合真实的案例与数据支持，演讲者能够使论点更加有说服力，避免空洞的理论。在这方面的培训能够帮助员工在商务谈判中占得先机，获得更多的合作机会。
演讲的非语言表达与台风训练
除了语言表达，非语言表达在演讲中同样重要。肢体语言、声音的运用、以及舞台表现都能极大地影响听众的接受度和感受。良好的演讲者不仅要会说，更要会用肢体语言来增强信息的传递效果。
- 眼神交流：建立与听众的信任感。
- 音调变化：通过语音的抑扬顿挫吸引听众的注意力。
- 肢体动作：增强表达的感染力，使内容更加生动。
- 站位与移动：通过合理的舞台站位和移动来引导听众的视线。
通过这些非语言技巧的训练，员工能够在演讲中展现出更高的自信和专业性，从而更好地传达信息，获得听众的认可。
总结与核心价值
在竞争日益激烈的职场环境中，提升员工的演讲与表达能力不仅是个人职业发展的关键，更是企业整体沟通效率提升的重要手段。通过学习结构化思维、即兴表达技巧、非语言表达等内容，职场人士能够在各种场合下自信地表达观点，增强说服力，提升个人魅力。
通过系统的培训，学员不仅能够掌握演讲的基础技巧，更能够在实践中不断优化自己的表达能力，形成良好的职业素养。这些能力的提升将有助于他们在团队协作、客户沟通和市场推广等多个方面取得更好的成绩，从而推动企业的整体发展与进步。
因此，企业在面对沟通挑战时，应该重视员工演讲能力的培养，通过有效的培训课程，帮助他们克服表达上的障碍，提升职场竞争力。这不仅是对个人的投资，更是对企业未来发展的重要保障。
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