提升职场竞争力的关键：结构化演讲与公众表达
在当今竞争激烈的职场中，沟通能力已成为衡量一个人职业素养的重要标准。无论是日常会议、工作汇报，还是商务谈判，出色的演讲能力都能帮助职场人士在关键时刻脱颖而出。然而，许多人在面对公众时会感到紧张和不安，导致信息传递不畅，甚至影响职业发展。为了解决这一普遍存在的痛点，企业需要寻求专业的培训，帮助员工掌握演讲技巧，提升沟通效果。
课程背景：
为什么职场人士需要一堂演讲课？
戴尔·卡耐基说“能够站在大众面前，从容不迫地侃侃而谈，你的前途不可限量。”很多职场人之所以声誉斐然，业绩卓越，主要原因就是商务演讲的水平胜人一筹。主持会议需要演讲，工作述职需要演讲，商务谈判需要演讲，征服客户需要演讲，凝聚人心需要演讲，鼓励员工需要演讲，总之要想成为一名出色的职场人首先要成为一名出色的演讲家。
本人多年来从事演讲领域的培训和研究，我发现很多演讲技巧是完全可以习得和工具化的，所以本课程我将带领学员用优雅的演讲技巧去跨越表达的鸿沟，让您成为一个出口成章的魅力演说家！
课程收益：
● 用结构化思维设计表达结构，让你在各种场合轻松做到讲清楚、说明白;
● 养成良好的逻辑思维和结构性思维能力
● 能够在各种场合即兴发挥，思路清晰，条理分明地发表讲话；
● 增强说服技巧，让表达言之有理，丰富饱满，避免空谈；
● 突破当众讲话的紧张恐惧，让表达游刃有余；
● 掌握当众讲话的礼仪与规范，提高个人气质和魅力。
课程架构：
课程时间：1天，6小时/天
课程对象：全员
课程方式：
●讲师讲授、团队互动、观看视频、上台演练
●课程会围绕“理论——练习——分析点评——再练习”的模式让学员现学现用，现场掌握。
课程大纲
前言：表达无处不在
1. 什么是演讲
2. 演讲表达汇报的作用
3. 演讲的使用范围
第一讲：思考力——演讲的逻辑思维搭建
一、什么是结构化表达
1. 结构性思维的概念
2. 结构性思维的应用
互动游戏：数字记忆、符号记忆（学员速记比赛）
二、结构性思维表达的4个基本原理
1. 结论先行
2. 上下对应
3. 分类清楚
4. 排序逻辑
三、结构化表达的方法与应用
1. 识别：识别出有效的信息与数据
2. 对应：找到案例与观点的对应关系
3. 结构：梳理逻辑结构形成逻辑框架
4. 表达：归纳主题完成工作总结与汇报
课堂练习：针对文字的归纳总结
课堂练习：针对语言的归纳总结
第二讲：表达力——演讲的表达技巧训练
一、如何确定主线
1.主线的作用
1）引起注意
2）预览主题
3）情景带入
2.如何确定主题与主线
3.如何让思路更加清晰
案例分析：人类的脚本化思维
视频分析：MacBook Air发布会乔布斯的表达主线
视频分析：避免表达中的专家思维
二、如何打破知识的诅咒
1. 双S表达法
1）Simple化繁为简，少即是多
2）Stupid 就低不就高，内行就外行
2. 双S表达法的应用
课堂练习：针对老师布置的题目做解释
三、如何呈现商务案例
1. 故事的概念
2. 故事的由来
案例分析：从《人类简史》看故事的前世今生
3. 故事对人类大脑的作用
4. 真伪故事辨析
案例分析：观看《职来职往》学会分辨故事真伪
5精彩故事的底层逻辑
案例分析：借鉴好莱坞编剧的技巧和工具了解精彩故事底层逻辑
6如何讲好一个故事
工具练习：叙述性故事
工具练习：威望型故事
课堂练习：各组学员打磨故事并且按要求上台讲述
四、如何输出观点
1推导式路标输出
1）三段论与思维串联
案例分析：看视频讨论三段论在说服中的使用
2）上帝视角设置路标
案例分析：如何由大到小聚焦式表达
3）婴儿视角设置路标
案例分析：如何由小到大发散式表达
课堂练习：各小组派代表进行推导式演讲
2全景式路标输出
1）什么是思维并联
2）如何设置全景式路标
演讲工具：总分总路标公式
案例讨论：为什么要强制分三点
课堂练习：各小组派代表进行全景式演讲
3说服式路标输出
1）什么是思维串并联
2）如何设置说服路标
4.演讲工具：说服六步
1）说明现象
2）提出问题
3）给出方法
4）明确收益
5）展示成果
6）明确呼吁
课堂练习：各小组派代表准备说服式演讲
五、如何情感共鸣
1.情感共鸣的作用
1）感恩听众
2）回顾要点
3）呼吁行动
2.如何在结尾调动情感共鸣
1）积极低唤醒
2）消极低唤醒
3）消极高唤醒
4）积极高唤醒
视频学习：奥巴马《开学第一课》片段，学习如何情感共鸣
第三讲：呈现力——演讲的台风训练
一、呈现要求
1.找准舞台站位
1）登台的方向
为什么有些人一登台就能看出谁是专业谁是业余的
2.舞台能量点的寻找
1）站在舞台的什么位置最合适
2）如何寻找这个位置
3）学员登场感受各自的能量点
4）讲桌的正确使用
通过照片和现场体验来认知演讲桌对演讲者的正反向作用
3.善用肢体语言
1） 眼法：自信与信誉的标志，有效配合信息传递
2）音法：抑扬顿挫、轻重缓急、适当停顿的声音技巧
3）手法：增加自信心，增强说服力的身体语言
4）身法：演讲中的三种身体姿势
5） 步法：登台技巧、讲台走位技巧
4如何塑造良好的声音形象
1）声音练习误区
2）气息练习方法
二、制作PPT的4P流程
1. Plan：策划构思
2. PPT：设计资料
3. Practice：排练试讲
4.Presentation：人P合一
企业面临的演讲痛点
在快速发展的商业环境中，企业不仅需要优秀的产品和服务，还需要能够有效沟通的团队。许多企业在实际运营中发现，团队成员在以下几个方面存在明显的不足：
- 表达不清：员工在汇报工作或项目进展时，往往因为思路混乱，使得听众无法理解核心信息。
- 紧张恐惧：面对公众演讲时，员工常常感到紧张，无法自然地表达自己的观点，导致表达效果大打折扣。
- 逻辑混乱：在复杂的商业环境中，员工需要处理大量信息，但缺乏系统性的思维方式，导致信息整理和表达的困难。
- 说服力不足：在商务谈判或客户沟通中，缺乏有效的说服技巧，无法赢得客户的信任与支持。
- 缺乏个性魅力：在演讲中缺乏个人风格和魅力，无法吸引听众注意力，影响信息传递的效果。
上述痛点不仅影响员工的个人发展，也会对企业的整体业绩造成不良影响。因此，提升员工的演讲能力已成为企业培训的重要任务之一。
结构化演讲的价值
为了解决企业在演讲与沟通中面临的挑战，结构化演讲的理念应运而生。结构化演讲是一种系统性的表达方式，强调在演讲过程中应具备清晰的逻辑结构和条理性。这种方式不仅能够帮助演讲者理清思路，还能让听众更容易理解信息。通过结构化演讲，企业员工可以实现以下几个方面的提升：
- 逻辑思维的提升：结构化演讲要求演讲者在准备演讲内容时，必须进行充分的思考，理清逻辑关系，从而提高员工的逻辑思维能力。
- 即兴发挥的能力：通过训练，员工能够在各种场合下，即使没有充分准备，也能清晰、有条理地表达观点。
- 说服技巧的增强：演讲不仅是信息传递，更是说服的艺术。通过学习，员工能够掌握有效的说服技巧，使表达更具说服力。
- 自信心的建立：通过不断的演讲训练，员工不仅能提升表达能力，还能在演讲中建立自信，表现出更为自信的气质和魅力。
- 情感共鸣的能力：掌握演讲技巧后，员工能够更好地与听众建立情感连接，使信息传递更加深入人心。
课程的应用与实践
为了实现这些目标，企业可以通过系统的培训课程，帮助员工掌握结构化演讲的核心要素。这类课程通常采用理论与实践相结合的方式，确保学员在学习过程中能够及时将理论知识应用于实际演练中。课程中会着重强调以下几个方面：
演讲的逻辑思维构建
课程首先会介绍结构化思维的概念，帮助学员在演讲中理清思路，建立清晰的逻辑框架。通过互动游戏和案例分析，学员可以在实际操作中理解如何将复杂的信息简化，确保演讲内容的条理性和逻辑性。
演讲的表达技巧
在掌握基础逻辑后，学员将学习如何确定演讲的主线，识别核心观点，以及如何打破知识的诅咒。课程将通过视频分析和案例讨论，帮助学员理解如何通过简单明了的语言表达复杂的观点，使听众更容易理解。同时，课程还会教导学员如何通过故事讲述的方式吸引听众，提高演讲的感染力。
演讲的呈现技巧
演讲不仅仅是内容的传递，演讲者的台风和肢体语言也至关重要。课程将涵盖如何通过有效的肢体语言、语音技巧和台风训练，提升演讲者在台上的表现力。此外，学员还将学习如何制作专业的PPT，以增强视觉效果，提升演讲的整体质量。
核心价值与实用性总结
通过系统的培训，企业员工将能够掌握结构化演讲的核心技巧，提升个人在职场中的竞争力。此类培训不仅有助于解决企业在沟通中面临的痛点，还有助于增强团队的凝聚力和协作能力。通过有效的演讲和表达，员工能够更好地传递信息、说服他人，从而推动企业的整体发展。
总之，结构化演讲与公众表达的培训课程为企业提供了解决沟通难题的有效工具，帮助员工在职场中迈向更高的层次。通过提升演讲技巧和表达能力，企业能够在竞争中立于不败之地，为未来的发展奠定坚实的基础。
免责声明：本站所提供的内容均来源于网友提供或网络分享、搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。
李博钊
培训咨询
