提升企业软实力的关键：主持技能的必要性
在当今竞争激烈的商业环境中，企业不仅需要专业的技术和管理能力，还迫切需要具备良好的沟通与表达能力。无论是高管在会议中的发言，还是团队成员在项目汇报时的陈述，主持技能都被视为一种不可或缺的软实力。许多企业在这方面面临着诸多挑战，导致沟通效率低下、决策流程缓慢，甚至影响了团队的凝聚力和士气。
课程背景：
在很多人看来，主持人是一个神圣而高雅的职业，渴望不可及，看着电视荧屏上的主持人们端庄典雅、口吐连珠确实有一种让人赏心悦目的感觉。但是，你可知道，主持人并不只是一份职业而是一种可以让你在职场中发光发亮的外挂技能。本课程的主讲老师是一名拥有十余年经验的电视台新闻主播和主持人，在他看来主持技能就是一系列可以复制的工具再配以大量的实操训练便可习得，分别是思维工具、表达工具、台风训练和心法修炼。
在培训学习中老师将带领学员进行高强度、多轮次的实操训练，以及视频观摩，让学员当场做到学以致用。
课程收益：
● 深挖优秀主持人的心智模式，习得心法
● 养成良好的逻辑思维和结构性思维能力
● 能够在各种场合即兴发挥，思路清晰，条理分明地发表讲话；
● 增强说服技巧，让表达言之有理，丰富饱满，避免空谈；
● 突破当众讲话的紧张恐惧，让表达游刃有余；
● 掌握当众讲话的礼仪与规范，提高个人气质和魅力。
课程时间：1天，6小时/天
课程对象：全员
课程方式：
●讲师讲授、团队互动、观看视频、上台演练
●课程会围绕“理论——练习——分析点评——再练习”的模式让学员现学现用，现场掌握。
课程大纲
Day 1（理论讲解）
前言：主持技能无处不在
1. 什么是主持
2. 主持技能的使用范围
第一轮演讲实操练习：学员依据特殊规则进行自我介绍
互动游戏：“想易做难”特殊规则下的石头剪刀布
第一讲：主持人心法修炼
一、团队互动表达游戏（30分钟）
二、个人与组织心智模型
1、低维心智
1）魔幻心智
2）唯我独尊
案例分析：某企业家的刚愎自用
2、中维心智
1）规范主导
2）自主导向
案例分析：张瑞敏的以身作则
3、高维心智
1）内观自变
2）无我利他
案例分析：伊拉克基地组织给美军的启发
案例分析：周恩来总理的无我利他
4、开悟心智
1）自他和一
2）悟道智慧
案例分析：六祖慧能给我们的精神遗产
5、如何利用心智调整自己的能量状态
第二讲：主持人思维训练
一、什么是结构性思维
1. 结构性思维的概念
2. 结构性思维的应用
互动游戏：数字记忆、符号记忆（学员速记比赛）
二、结构性思维表达的4个基本特点
情景演练：行政秘书向老板汇报会议预定的情况，如何准确表达
案例分析：《国家宝藏》中秦始皇如何说服俘虏臣服
1. 结论先行
案例分析：某咨询公司的PPT制作理念
2. 上下对应
案例分析：达克效应的影响
案例分析：奇虎360和卡巴斯基的博弈
3. 分类清楚
案例分析：刘备和诸葛亮的分类讨论
4. 排序逻辑
案例分析：联想庆功宴嘉宾排座的启发
三、结构性思维接受信息的步骤
课堂练习：读文字找出对应关系并画出结构图
1. 识别：识别信息中的事实与个人观点或判断
2. 对应：找到事实与观点的对应关系
3. 结构：画出信息之间的关系图
4. 表达：用尽量简洁的语言（一句话）概括主题
课堂练习：观看《激进的智人》视频片段做结构图的梳理
第三讲：主持人表达训练
一、如何开头
1.开头的作用
1）引起注意
2）预览主题
3）情景带入
2.如何确定主题与主线
3.如何让思路更加清晰
案例分析：人类的脚本化思维
2.呈现精彩的开头的常用方法
1）想象法
2）提问法
3）故事法
案例分析：超市的诞生
案例分析：人类大脑的记忆密码
视频学习：奥巴马《开学第一课》演讲片段，学习如何讲故事
第二轮实操练习：学员依次对自己的开头部分进行登台讲解
二、如何中间
1.正文的作用和认知
2.如何搭建正文的结构
1）三三制结构搭建
2）主论点与分论点的层次构建
3.如何让正文中的观点更具说服力
1）纵向结构的层次搭建
2）观点的深挖空间
3）如何支撑纵向观点
视频学习：柴静《穹顶之下》演讲片段
4.如何让正文中的观点更加夯实
1）横向结构的层次搭建
2）观点的拓宽空间
3）如何支撑横向观点
小组讨论：陈道明微博事件
5.呈现正文的常用方法
1）叙述——站在人类学高度剖析如何讲好一个故事
2）解释——学习如何解释生僻概念
3）演绎——学习如何让逻辑性更强
视频学习：《甄嬛传》片断体会演绎的力量
视频学习：奥巴马《开学第一课》演讲片段，学习因果关系的搭建与运用
练习：为自己的演讲正文搭建框架
第三轮实操练习：学员依次对自己的正文部分进行登台讲解
四、如何结尾
1.结尾的作用
1）感恩听众
2）回顾要点
3）呼吁行动
2.避免不恰当的结尾方式
1）谢天谢地
2）推卸责任
3）侮辱智商
3.万能结尾方式
第四讲：主持人台风训练
一、呈现效果
1.如何克服紧张
1）转移注意力
2）控制压力感
互动练习：让学员在实践中找到如何控制自己的紧张压力
二、呈现要求
1.眼法
2.音法
3.手法
4.身法
5.步法
1）登台的方向
为什么有些人一登台就能看出谁是专业谁是业余的
2）舞台能量点的寻找
站在舞台的什么位置最合适
如何寻找这个位置
学员登场感受各自的能量点
讲桌的正确使用
通过照片和现场体验来认知演讲桌对演讲者的正反向作用
企业痛点：沟通不畅带来的困扰
- 信息传递不及时：在企业的日常运营中，信息的及时传递至关重要。然而，许多企业在信息传递的过程中，由于表达不清或沟通方式不当，导致信息滞后，影响了工作效率。
- 会议效率低下：很多企业的会议往往变成了一种形式，缺乏有效的沟通和讨论，导致会议时间被浪费，难以达成共识。
- 员工表达能力不足：许多员工在面对公众时容易紧张，表达不流畅，导致其想法无法被有效传达，影响了个人发展和团队合作。
这些痛点不仅影响了企业的日常运营，还可能对企业的整体形象和员工的职业发展产生负面影响。因此，提升员工的主持技能成为了企业提升整体软实力的重要途径。
主持技能的广泛应用
主持技能并不仅限于舞台表演或活动策划，它在企业的多个场景中都具有重要的应用价值。例如：
- 在高管会议中，能够清晰地表达观点，确保与会者能够迅速理解核心内容。
- 在团队项目汇报时，能够结构化地呈现信息，使团队成员能够有效吸收和讨论。
- 在客户沟通中，能够增强说服力，提高客户的信任感和满意度。
因此，培养员工的主持技能，不仅有利于个人职业发展，更能够提升企业的整体沟通能力和运营效率。
如何提升员工的主持技能
提升主持技能的方式有很多，但核心在于系统的学习与实践。通过专业的培训课程，员工可以在短时间内掌握有效的主持技能。这些培训通常包括以下几个方面的内容：
- 心法修炼：帮助学员建立正确的心态，提升自信心，克服在公众场合讲话时的紧张情绪。
- 思维训练：教授学员如何构建逻辑清晰、结构合理的表达方式，使其在各种场合都能做到思路清晰，条理分明。
- 表达技巧：通过实操练习，提升学员的语言表达能力，使其在不同场合中的表达更具说服力和感染力。
- 台风训练：帮助学员掌握演讲中的肢体语言和舞台表现力，增强个人魅力。
这种系统化的培训不仅让员工掌握理论知识，还通过大量的实操练习，使其能够快速应用所学技能，提升实际工作中的表现。
课程的核心价值与实用性
通过专业的主持技能培训，企业能够有效解决沟通不畅、会议效率低下等问题，提升员工的整体表达能力和自信心。具体而言，培训课程所带来的核心价值主要体现在以下几个方面：
- 增强逻辑思维能力：培训中强调结构性思维的应用，使学员在表达时能够有理有据，避免空谈。
- 提高即兴表达能力：面对突发情况时，学员能够快速反应，清晰表达自己的观点，增强应变能力。
- 提升个人魅力：通过台风训练，学员能够在公众场合中自信从容，给人留下深刻的印象。
- 培养团队合作精神：通过团队互动与游戏，增强团队成员间的默契与合作，提升整体团队的沟通能力。
在企业中，建立良好的沟通文化是提升工作效率的关键。通过系统的培训，员工不仅能够提升个人能力，还能为企业的整体发展注入新的活力。
结语
在现代企业中，主持技能的提升不仅是个人职业发展的需要，更是企业提升竞争力的重要一环。通过专业的培训，企业可以在提升员工表达能力的同时，增强团队合作精神和企业文化建设，为企业的长远发展打下坚实的基础。因此，重视并投入在主持技能的培训上，将为企业带来不可估量的价值。
在这个信息爆炸的时代，能够有效沟通的企业，才有可能在激烈的市场竞争中脱颖而出。通过不断提升每位员工的主持技能，企业将能够构建更加高效、更加和谐的工作氛围，推动企业的可持续发展。
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李博钊
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