演讲能力:企业发展的重要驱动力
在当今快速发展的商业环境中,企业的成功不仅依赖于产品和服务的质量,更依赖于沟通和表达能力。演讲能力作为一种软技能,已成为职场人士不可或缺的核心素质。随着市场竞争的加剧,企业面临着诸多挑战,例如内部沟通不畅、团队协作效率低下、客户关系维护困难等。这些痛点的背后,往往是由于缺乏有效的沟通和表达能力所导致的。
课程背景:
为什么职场人士需要一堂演讲课?
戴尔·卡耐基说“能够站在大众面前,从容不迫地侃侃而谈,你的前途不可限量。”很多职场人之所以声誉斐然,业绩卓越,主要原因就是商务演讲的水平胜人一筹。主持会议需要演讲,工作述职需要演讲,商务谈判需要演讲,征服客户需要演讲,凝聚人心需要演讲,鼓励员工需要演讲,总之要想成为一名出色的职场人首先要成为一名出色的演讲家。
本人多年来从事演讲领域的培训和研究,我发现很多演讲技巧是完全可以习得和工具化的,所以本课程我将带领学员用优雅的演讲技巧去跨越表达的鸿沟,让您成为一个出口成章的魅力演说家!
课程收益:
● 用结构化思维设计表达结构,让你在各种场合轻松做到讲清楚、说明白;
● 养成良好的逻辑思维和结构性思维能力
● 能够在各种场合即兴发挥,思路清晰,条理分明地发表讲话;
● 增强说服技巧,让表达言之有理,丰富饱满,避免空谈;
● 突破当众讲话的紧张恐惧,让表达游刃有余;
● 掌握当众讲话的礼仪与规范,提高个人气质和魅力。
课程架构:
课程时间:2天,6小时/天(理论讲授1天,实操辅导1天)
课程对象:全员
课程方式:
●讲师讲授、团队互动、观看视频、上台演练
●课程会围绕“理论——练习——分析点评——再练习”的模式让学员现学现用,现场掌握。
课程大纲
前言:表达汇报无处不在
1. 什么是演讲
2. 演讲表达汇报的作用
3. 演讲的使用范围
第一轮演讲实操练习:学员依据特殊规则进行自我介绍
互动游戏:“想易做难”特殊规则下的石头剪刀布
第一讲:思考力——演讲的逻辑思维搭建
一、什么是结构性思维
1. 结构性思维的概念
2. 结构性思维的应用
互动游戏:数字记忆、符号记忆(学员速记比赛)
二、结构性思维表达的4个基本特点
情景演练:行政秘书向老板汇报会议预定的情况,如何准确表达
案例分析:《国家宝藏》中秦始皇如何说服俘虏臣服
1. 结论先行
案例分析:某咨询公司的PPT制作理念
2. 上下对应
案例分析:达克效应的影响
案例分析:奇虎360和卡巴斯基的博弈
3. 分类清楚
案例分析:刘备和诸葛亮的分类讨论
案例分析:商业营销的四象限分类
4. 排序逻辑
案例分析:联想庆功宴嘉宾排座的启发
三、结构性思维接受信息的步骤
课堂练习:读文字找出对应关系并画出结构图
1. 识别:识别信息中的事实与个人观点或判断
2. 对应:找到事实与观点的对应关系
3. 结构:画出信息之间的关系图
4. 表达:用尽量简洁的语言(一句话)概括主题
课堂练习:观看《激进的智人》视频片段做结构图的梳理
第二讲:表达力——表达工具和内容设计
一、成功的演讲对团队的积极作用
1.转变听众心态
案例分析:李开复的《世界因你不同》演讲片段
案例分析:观看马云演讲视频片段《平凡人如何不平凡》感受心态的转变
2. 让员听众下定决心
案例分析:观看柴静演讲视频片段《穹顶之下》感受决心的力量
3.让听众采取行动
二、开头
1.开头的作用
1)引起注意
2)预览主题
3)情景带入
2.如何确定主题与主线
3.如何让思路更加清晰
案例分析:人类的脚本化思维
视频分析:MacBook Air发布会乔布斯的表达主线
视频分析:避免表达中的专家思维
4.呈现精彩的开头的常用方法
1)想象法
2)提问法
3)故事法
案例分析:超市的诞生
案例分析:人类大脑的记忆密码
案例分析:分析好莱坞大片的剧本学习如何讲故事
第二轮实操练习:学员依次对自己的开头部分进行登台讲解
三、正文
1.正文的作用和认知
2.如何搭建正文的结构
1)三三制结构搭建
2)主论点与分论点的层次构建
3.如何让正文中的观点更具说服力
1)纵向结构的层次搭建
2)观点的深挖空间
3)如何支撑纵向观点
视频学习:柴静《穹顶之下》演讲片段
4.如何让正文中的观点更加夯实
1)横向结构的层次搭建
2)观点的拓宽空间
3)如何支撑横向观点
小组讨论:陈道明微博事件
5.呈现观点的常用方法
1)偷换概念
2)观点说服
3)演绎推理
视频学习:《甄嬛传》片断体会演绎的力量
视频学习:奥巴马《开学第一课》演讲片段,学习因果关系的搭建与运用
练习:为自己的演讲正文搭建框架
第三轮实操练习:学员依次对自己的正文部分进行登台讲解
四、结尾
1.结尾的作用
1)感恩听众
2)回顾要点
3)呼吁行动
2.避免不恰当的结尾方式
1)谢天谢地
2)推卸责任
3)侮辱智商
3.如何在结尾调动情感共鸣
1)积极低唤醒
2)消极低唤醒
3)消极高唤醒
4)积极高唤醒
视频学习:奥巴马《开学第一课》片段,学习如何为结尾
第四轮实操练习:学员依次对自己的演讲大纲进行登台讲解
第三讲:呈现力(上)——演讲的心智影响力
一、团队互动表达游戏(30分钟)
二、个人与组织心智模型
1、低维心智
1)魔幻心智
2)唯我独尊
案例分析:某企业家的刚愎自用
2、中维心智
1)规范主导
2)自主导向
案例分析:张瑞敏的以身作则
3、高维心智
1)内观自变
2)无我利他
案例分析:伊拉克基地组织给美军的启发
案例分析:周恩来总理的无我利他
案例分析:Netflix公司的报销制度
4、开悟心智
1)自他和一
2)悟道智慧
案例分析:六祖慧能给我们的精神遗产
案例分析:改革开放的设计理念
5、如何利用心智调整自己的能量状态
第四讲:呈现力(下)——演讲的台风训练
一、呈现要求
1.找准舞台站位
1)登台的方向
为什么有些人一登台就能看出谁是专业谁是业余的
2.舞台能量点的寻找
1)站在舞台的什么位置最合适
2)如何寻找这个位置
3)学员登场感受各自的能量点
4)讲桌的正确使用
通过照片和现场体验来认知演讲桌对演讲者的正反向作用
3.善用肢体语言
1)眼神交流
a眼神的重要性
b正确使用眼神
c心灵之眼
2)手势助威
a错误的手势
b适当的手势
第五讲:团队策划及情景演练
目标:检测和发现自我在商务演讲和工作简报中的特点和个性,学会避开常见误区,综合提升商务演讲能力。
步骤:
1. 结合学员实际工作内容,各自确定演讲主题
1)演讲内容策划和组织
2)组内演讲和交叉点评
2. 分组上台演讲呈现
3. 点评提升
1)学员自评
2)学员交叉点评
3)讲师点评和提升指导
4. 课后行动计划
1)培训落地方案
2)制定课后行动计划
3)推荐阅读
实操练习:所有学员依次展示自己的作品(成果展示)
注:本课程由于高度强调实操练习,学员将在讲师辅导下进行登台实操
沟通不畅带来的挑战
有效的沟通是团队协作的基石。许多企业在会议、汇报和商务谈判中,常常因为表达不清而导致信息传递的失真,进而影响决策的准确性。这不仅降低了工作效率,还可能导致团队成员之间的误解,最终影响企业的整体运营。
此外,面对客户时,职场人士需要通过演讲来展示产品的价值和优势,然而缺乏演讲技巧可能使他们在客户面前无法自信表达,错失了赢得客户的机会。演讲时的紧张和不安,往往会消耗掉个人宝贵的表达机会,使得企业在市场上的竞争力下降。
演讲能力对企业的价值
提升演讲能力不仅能帮助职场人士克服沟通障碍,更能促进团队合作,增强企业文化。企业需要具备一支能够清晰表达、有效沟通的团队,以应对各种复杂的商业环境和挑战。演讲能力可以帮助团队成员在不同的场合中自如表达思想,提高整体的工作效率和团队凝聚力。
通过提升演讲能力,职场人士能够在各种场合下自信地进行表达,从而增强个人在职场中的竞争力。无论是进行工作汇报、参与商务谈判,还是进行团队内部的沟通,良好的演讲能力都能够为职场人士赢得更多的机会。
如何解决企业沟通难题
为了帮助企业提升职场人士的演讲能力,从而有效解决上述沟通难题,有必要进行系统的培训。培训应注重实用性和可操作性,使学员能够在真实的工作环境中应用所学的知识和技能。
结构化思维与表达技巧
演讲的核心在于清晰的逻辑和结构。通过学习结构化思维,职场人士能够在演讲中有效组织内容,使表达更加条理分明。结构化思维不仅能帮助学员在准备演讲时理清思路,还能提升在即兴发言时的反应能力,确保在各种场合中都能做到“讲清楚、说明白”。
此外,演讲技巧的掌握也是提升表达能力的重要环节。通过学习如何在开头吸引听众的注意、如何搭建正文结构以及如何有效结束演讲,职场人士能够更好地传达信息,增强说服力。这些技巧的应用,可以帮助学员在职场中更加游刃有余地进行表达,进而提高工作效率。
心理素质的培养
演讲不仅是技巧的展示,更是心理素质的考验。面对听众,许多人常常因为紧张而无法正常表达。通过系统的训练,学员可以逐步克服这种紧张感,增强自信心。心理素质的提高,不仅能帮助学员在演讲时保持冷静,还能使他们在面对挑战时更加从容不迫。
演讲培训的实用性
通过专业的演讲培训,企业可以有效提升职场人士的表达能力。培训的内容涵盖逻辑思维、表达技巧、心理素质等多个方面,具有极强的实用性和可操作性。学员不仅在理论学习中掌握演讲的基本知识,更通过大量的实操练习,将知识转化为实际能力。
增强团队协作与沟通
演讲能力的提升,不仅使个人受益,更能促进整个团队的协作。通过团队互动和交流,学员可以在实践中体会到沟通的重要性,增强团队的凝聚力和协作能力。这样的培训能够为企业打造一支高效的团队,提升整体的工作效率。
提升企业形象与竞争力
一个具备良好演讲能力的团队,不仅能在内部沟通中畅通无阻,更能在对外业务中展现出企业的专业形象。通过有效的表达,企业能够更好地传达品牌价值和产品优势,增强客户的信任感和满意度,从而提升市场竞争力。
总结:演讲培训的核心价值
演讲能力是职场人士在现代商业环境中必备的核心技能。通过系统的培训,职场人士能够有效提升沟通和表达能力,从而克服企业在沟通中面临的各种挑战。演讲培训不仅帮助学员掌握演讲技巧和结构化思维,更能培养他们的自信心和心理素质。
通过提升演讲能力,企业能够打造一支高效、专业的团队,促进内部沟通与团队协作,增强企业的品牌形象和市场竞争力。这样的培训不仅是个人能力的提升,更是企业整体素质的提升,具有深远的意义和价值。
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