提升学习效率的线上直播课程优势解析

线上直播课程：数智化时代的培训新模式

在当今快速发展的数智化大环境下，各行各业都在不断探索如何提升自身的竞争力与创新能力。尤其是在疫情的影响下，线上直播课程作为一种新兴的学习方式，逐渐成为企业培训的重要组成部分。通过对内训师的培养以及线上课程的设计与实施，企业能够在激烈的市场竞争中保持领先地位。本文将深入探讨线上直播课程的背景、设计原则及其未来发展趋势。

马斌：数智化大环境下的 内训师成长、趋势与变革

在数智化浪潮下，企业培训也迎来了前所未有的变革。疫情期间，在线直播与学习迅速普及，数智化培训逐步形成规范体系。本课程将带您深入理解成为内训师的意义和益处，掌握线上直播课程设计原理，展望新媒体时代的培训趋势。通过一天的密集学习，增

马斌 培训咨询

课程背景

随着社会的不断发展，企业面临着愈加复杂的管理、技术和业务挑战。数智化转型不仅是科技发展的必然趋势，更是企业提升竞争力的关键。在这个过程中，培训作为一种重要的手段，扮演着不可或缺的角色。三年疫情的影响，催生了在线学习和直播课程的快速崛起，直接推动了数智化培训的进程。

在疫情逐步放开的今天，企业内训的方式也在不断演变。从传统的线下培训逐渐转向线上直播课程，形成了新媒体时代下的培训体系。这一转变不仅提高了培训的灵活性和便捷性，同时也促使内训师的角色愈加重要。内训师不仅负责知识的传递，更承担着企业文化与价值观的引导。

线上直播课程的意义

线上直播课程的出现，为企业培训提供了新的机遇和挑战。首先，内训师需要认识到培训在企业发展中的重要性。通过有效的培训，企业能够提升员工的专业技能、增强团队协作能力，从而推动整体业务的发展。

• 促进内训师的职业发展：成为内训师不仅可以提升个人的专业能力，还能拓宽职业发展通道。内训师的角色多样化，为个人职业生涯提供了丰富的选择。
• 提升企业培训效果：线上直播课程的设计与实施，可以根据企业的具体需求进行定制，确保培训内容与员工的工作实际紧密结合。
• 增强学习的灵活性：线上课程打破了时间和空间的限制，员工可以根据自身的时间安排自主学习，提高学习的积极性和主动性。

内训师的成长之路

成为一名优秀的内训师，并非易事。内训师的成长之路需要不断学习和实践。在课程中，我们探讨了内训师的四种形态：威逼利诱型、稀里糊涂型、岗位需要型和兴趣爱好型。不同的内训师背景和动机，决定了他们在培训中的表现和效果。

内训师的好处

内训师的成长不仅体现在个人技能的提升上，还能为企业带来显著的效益。以下是内训师所带来的几大好处：

• 提升逻辑思维能力：内训师在设计课程和传授知识的过程中，需要运用逻辑思维来梳理复杂的信息，帮助员工理解和应用。
• 专业能力的提升：通过不断的学习和实践，内训师的专业能力得到提升，有助于他们在职业生涯中更进一步。
• 口才与表达能力的训练：内训师在授课过程中，能够锻炼自己的表达能力，提高与员工沟通的技巧。
• 终身学习的意识：成为内训师后，个人的学习意识将被不断激发，从而形成终身学习的习惯。

线上直播课程的设计与开发

设计一门成功的线上直播课程，需要充分考虑课程的目标、内容和形式。以下是线上直播课程设计的几个关键要素：

线上直播课程的特点

• 时间短：相较于传统课程，线上直播课程通常时间较短，更加聚焦于传递核心知识。
• 要求高：课程设计不仅要确保内容的专业性，还要兼顾参与者的学习体验。
• 易疲劳：长时间的在线学习容易导致参与者疲劳，因此课程设计需合理安排内容与节奏。
• 靠自觉：线上学习对学员的自我管理能力要求较高，内训师需在课程中增加互动和激励措施。

直播课程的规划

进行直播课程规划时，可以采用以下步骤：

• 案例研究：通过分析成功的线上课程案例，了解其课程目录及内容安排。
• 梳理课程内容：使用五步法，列出课程重点，明确学习目标。
• 建立课程模型：设计课程的整体框架，确保内容的系统性和连贯性。

直播课程设计模型

在设计直播课程时，可以参考以下几种模型：

• SCAS模型：包括场景、问题点、方法和总结，帮助内训师系统化课程内容。
• 黄金三环法：通过分析困难的原因、解决问题的原理和步骤，提升课程的针对性。
• PRM模型：聚焦于问题、原因和处理方法，帮助内训师更好地引导课程讨论。

直播课程的教学手法

为了提高线上直播课程的参与度和学习效果，内训师可以采用多种教学手法：

• 有视频：通过展示相关视频资料，增强课程的趣味性。
• 有案例：结合实际案例分析，使理论知识与实践紧密结合。
• 有演示：通过现场演示，帮助学员更直观地理解课程内容。
• 有道具：使用道具进行互动，提高学员的参与感。
• 有提问：在课程中设置提问环节，促进学员思考和讨论。
• 有礼物：通过奖励机制激励学员，增强学习动力。

直播课程的未来发展趋势

随着数智化进程的推进，线上直播课程的未来发展将呈现出以下趋势：

传统培训向新媒体时代的转变

培训方式将从传统的线下课程逐步转向以新媒体为基础的线上课程。数智化的发展将促使企业更加重视培训内容的数字化和灵活性。

在线知识付费的兴起

未来，企业内部将逐渐采用在线知识付费的方式。随着知识付费市场的成熟，各类知识博主将成为企业员工学习的新选择，达到更高的学习效率。

混合学习模式的应用

混合学习模式将成为未来培训的重要趋势，通过线上与线下的结合，最大化地提升学习效果，使培训体系更加灵活和高效。

总结

线上直播课程作为数智化时代的产物，为企业培训带来了新机遇与挑战。内训师在这一过程中发挥着至关重要的作用。通过不断探索和实践，内训师不仅能够提升个人能力，也能为企业的长远发展贡献力量。在未来，随着技术的不断进步和培训需求的变化，线上直播课程必将继续演变，成为企业培训中不可或缺的一部分。