提升授课技能，成为优秀教师的必经之路

授课技能提升：打造卓越的企业培训师

在竞争日益激烈的现代市场环境中，企业的成功不仅依赖于优秀的产品和服务，更依赖于企业内部人力资源的持续提升。越来越多的企业意识到，单靠外部培训无法满足内部人才的成长需求。因此，建立一支优秀的企业内部培训师队伍显得尤为重要。这些内部培训师不仅了解企业文化和运作流程，还能在实际岗位中发挥卓越的绩效。为了实现这一目标，企业需要对内部培训师进行系统的培训和技能提升，以确保他们能够有效地传授知识、激发团队活力，从而实现企业绩效的持续提升。

马斌：完美呈现——终端培训有效授课能力提升工作坊

在激烈的市场竞争中，企业培训已成为提升人才能力、推动企业绩效的重要手段。然而，单靠外部培训公司已无法满足企业需求，内部培训师的培养成为关键。《企业培训师授课训练课程（TTT）》通过公众表达、互动控场等典型任务，结合多种教学手法和

马斌 培训咨询

培训课程背景与目的

企业培训师的培养并非一朝一夕之功。管理者和行业专家走上讲台，需要掌握多种授课技能和技巧。《企业培训师授课训练课程（TTT）》旨在帮助这些培训师提升授课能力，确保他们能够在实际授课中充分发挥自己的优势。课程内容结合企业实际需求，通过多种教学手法和情境演练，不仅让学员在学习中获得知识，更让他们在实践中熟练掌握授课技巧，实现“学中练、练中学”的目标。

课程收益

通过这三天的培训课程，学员将收获以下几方面的能力提升：

• 公众表达与互动控场：了解自己的感官表达优势，通过扬长避短的公众表达，提升外在气场。
• 全感官表达技巧：掌握全感官表达的基本要素，以便更好地吸收和传递课程内容。
• 结构化语言表达技巧：掌握案例和故事的讲解技巧，使表达情理交融。
• 课堂演练：通过实际演练，从课程开场到结尾，全流程学习授课技巧。
• 直播工具的使用：认识直播工具的重要性，会使用相关直播道具，了解如何通过线上直播更好地实现培训效果。

课程大纲

第一天：全脑授课与基本表达技巧

在课程的第一天，学员将学习到全脑授课的课件表达以及优秀表达的三要素：

• 思想、逻辑、修辞：优秀表达的基石，帮助学员在授课时能有条理地传达信息。
• 授课中的三大要点：包括内容逻辑、情感演绎以及互动技巧，确保授课内容的有效传递。
• 全脑授课的影响：了解左右脑的分工及特点，掌握不同学员的学习风格，并学会运用理性、感性和互动相结合的授课方法。

第二天：逻辑严谨的正文表达与现场应对

第二天的课程重点在于如何进行逻辑严谨的正文表达以及应对现场的各种情况：

• 课堂失败的原因：分析课堂失败的六大原因，为后续的授课技巧打下基础。
• 结构化语言表达：学习如何将复杂的内容化繁为简，提升语言的节奏感和演绎感。
• 现场应对：设计与应对学员提问，掌握课堂控制的原则与技巧，确保授课过程顺利进行。

第三天：线上授课技巧与实践

随着线上授课的普及，第三天的课程将重点讲解线上授课的相关技巧：

• 直播设备准备：掌握直播所需的硬件和软件准备，确保直播过程中技术的顺利进行。
• 直播状态准备：学习如何缓解直播紧张，如何与学员进行良好的互动。
• 直播技巧运用：包括如何做好直播的入场、开场和精彩演绎，确保线上授课的效果能够落地。

授课技能的全面提升

通过以上课程内容的学习，企业内部培训师不仅能够提升自己的授课技能，更能够在实际工作中，通过有效的知识传递和学员互动，帮助企业实现人才的快速成长。

提升公众表达能力

公众表达能力是培训师必备的基本技能之一。在授课过程中，培训师需要通过有效的表达方式，吸引学员的注意力并保持他们的参与感。通过课程的学习，培训师将掌握如何通过自我介绍、课程收益的阐述等方式，打破学员与讲师之间的隔阂，从而营造良好的学习氛围。

互动控场技巧

学员的参与感对于课程的成功至关重要。通过学习互动控场的技巧，培训师将能够有效地调动学员的积极性，设计出精彩的互动环节，确保每位学员都有机会参与讨论。掌握提问设计与应对技巧，培训师能在课堂上灵活应对各种问题，从而提升整个课程的学习效果。

掌握在线授课技巧

在数字化时代，线上授课已成为一种趋势。通过本课程的学习，培训师将熟悉各种线上授课工具的使用，掌握直播的准备工作和技巧，确保在不见面的情况下，仍能高效传达知识。通过实际演练，培训师将能够在直播中与学员进行良好的互动，提升在线授课的效果。

总结

授课技能的提升是一个系统的过程，涉及到多个方面的能力培养。通过《企业培训师授课训练课程（TTT）》，企业能够有效地提升内部培训师的授课技能，帮助他们在实际工作中更好地传递知识、激发团队活力，从而推动企业的整体发展。在未来的培训实践中，企业应持续关注培训师的成长与发展，通过不断的学习与实践，打造出一支优秀的内部培训师团队。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。