掌握控场技巧，提升演讲与交流的影响力

控场技巧：提升企业内训效果的关键

在现代企业中，内训师的角色愈加重要。良好的培训不仅能够提升员工的技能和知识，还能增强团队的凝聚力和工作效率。然而，许多企业在内训过程中面临着讲师不愿意上讲台、课堂气氛乏味、学员难以记住知识点等问题。这使得培训效果大打折扣，导致企业内部知识和技能的传承受到阻碍。为了解决这些痛点，专门开发了“控场技巧”培训课程，帮助内训师提升授课水平，改善教学效果。

戴辉平：《授课技巧及控场技巧强化训练》

这门课程专为解决企业内部培训师面临的各种挑战而设计，内容覆盖从缓解紧张到控场技巧的全面技能训练。通过系统的教育学和心理学理论，结合丰富的实用方法，如6种开场方式、18种生动教学方法、20余种控场技巧等，帮助内训师提升授课水平，提

戴辉平 培训咨询

课程背景与目的

当前企业内训普遍存在的问题主要可以归结为以下几点：

• 讲师的积极性不足，导致培训工作难以推动。
• 课堂氛围单一，缺乏互动，学员学习热情低。
• 知识点难以消化和运用，学员培训满意度不高。
• 培训管理者难以再次邀请讲师，形成恶性循环。

为了有效解决这些问题，本课程基于教育学、心理学、记忆学等理论，结合企业实际工作情况，旨在提高内训师的授课能力和课堂控场技巧。课程内容涵盖了缓解紧张的6种方法、6种开场方式、18种生动教学方法、6种收尾方式、20余种控场技巧以及4种时间控制方法，确保培训效果能够在课堂上立竿见影。

提升控场技巧的重要性

控场技巧是内训师授课过程中至关重要的一环。它不仅关乎课堂的氛围，还直接影响到学员的学习效果和参与度。良好的控场能够使讲师有效地引导学员进行互动，激发他们的学习兴趣，确保知识的有效传递。

控场技巧的核心在于灵活应对课堂上可能出现的各种情况，包括学员的提问、课堂气氛的调动、时间的管理等。通过掌握控场技巧，内训师能够在授课过程中保持自信，增强课堂的活跃度，提高培训的满意度和效果。

课程内容详解

一、授课基本功训练

在任何授课过程中，讲师的基本功至关重要，这包括仪容、仪表、仪态和声音的训练。

• 仪容要求：男培训师和女培训师在仪容上应保持整洁与专业。
• 仪表要求：讲师应注重服装的得体，展现出专业形象。
• 仪态训练：包括站姿、手势、眼神、微笑等方面，良好的仪态能够增强讲师的亲和力。
• 声音训练：吐字清晰、语调变化和语速控制是提升授课效果的重要因素。
• 缓解紧张心理：学习如何识别和缓解心理紧张，掌握6种缓解紧张的方法，有助于提升自信心。

二、有效的授课技巧

授课技巧的掌握能够有效提升课堂的互动性和学员的参与度。

• 开场技巧：包括开门见山、提问开场、事实数据等6种方式，帮助讲师吸引学员的注意力。
• 生动的教学方法：运用视频观摩、情景模拟、角色扮演等18种教学方法，丰富课堂内容。
• 收尾设计技巧：有效的收尾能够帮助学员回顾课程内容，明确后续行动。

三、控场技巧训练

控场技巧的训练是本课程的重点，涵盖了多个方面，使讲师在课堂上能够灵活应变。

• 课堂提问技巧：通过整体式、特定式、开放式和封闭式提问，激发学员的思考。
• 课堂倾听技巧：包括谦虚的听、耐心的听、鼓励表达等5大技巧，提升课堂互动。
• 课堂应答技巧：掌握直接式、描述式等应答方式，增强学员的参与感。
• 精彩点评技巧：有效的点评能够帮助学员更好地理解课程内容。
• 现场应变技巧：应对课堂中可能出现的意外情况，确保培训顺利进行。
• 时间控制方法：灵活运用详略讲述法、互动控制法等，确保课程的时间安排合理。

四、课程实践与反馈

课程的最后阶段，讲师将通过情景模拟、角色扮演等方法进行实践训练。通过实际操作，内训师能够更加深入地理解控场技巧，并在真实的培训中加以运用。

此外，学员也将通过小组讨论和反馈环节，分享自己的学习心得和应用经验，促进彼此的学习和成长。

课程收益与展望

参加本次“控场技巧”培训课程的内训师，将获得以下收益：

• 掌握多种缓解紧张的方法，提升自信心，增强授课效果。
• 学习多样化的开场和收尾技巧，使课堂内容更加生动。
• 熟悉多种生动的教学方法，提升课堂的互动性和参与度。
• 掌握控场技巧，灵活应对课堂中的各种情况，提高培训满意度。
• 提升自身授课水平，促进企业内部知识和技能的有效传承。

在未来，随着企业培训需求的不断增长，内训师的专业化水平将愈加重要。通过“控场技巧”培训课程的学习，内训师不仅能够提升自身的授课能力，还能为企业的持续发展贡献力量。

结语

控场技巧是内训师授课过程中不可或缺的一部分。通过系统的培训和实践，内训师可以提高自身的教学水平，增强课堂的互动性，进而提升培训的整体效果。希望每位参与本课程的内训师都能将学到的技巧运用到实际工作中，为企业培养出更多优秀的人才，实现知识的有效传承与应用。