提升授课技巧，让教学更有效果的秘诀

授课技巧：提升内训师授课水平的全面指南

在当今快速发展的企业环境中，内训师的角色愈发重要。有效的授课技巧不仅能够提升培训质量，更能够增强员工的学习效果和企业的整体竞争力。为了帮助内训师们克服授课过程中的紧张情绪，灵活运用多种生动的教学方法，调动课堂气氛，本文将详细探讨授课技巧的各个方面，帮助内训师提升授课水平，实现培训效果的落地。

戴辉平：《授课技巧与全脑表达训练》

内训师的关键在于如何有效传达知识、调动课堂气氛及应对突发情况。本课程专为提升内训师授课技巧设计，涵盖缓解紧张、开场方式、生动教学、时间控制、控场技巧等多种实用方法，通过PTT全脑表达和建构主义理念，帮助内训师在课堂上自如应对各种

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课程背景：学习授课技巧的必要性

许多内训师在首次登台授课时常感到紧张，这种紧张情绪可能会影响他们的表达和授课效果。学习授课技巧可以帮助内训师快速缓解这种紧张情绪，掌握灵活的教学方法，并有效调动课堂气氛。通过对课程知识的合理组织，内训师能够让听众感受到授课的节奏感和结构清晰性，从而提升培训的参与度和满意度。

授课技巧的核心内容

• 缓解紧张的五种方法
• 六种有效的开场方式
• 十种生动的教学方法
• 六种有效的收尾方式
• 四种时间控制技巧
• 五大控场技巧
• 六种生动表达技巧
• 六种结构化表达技巧

缓解紧张的技巧

紧张情绪是许多内训师在授课时的共同体验。为了帮助内训师有效缓解这种情绪，可以采取以下五种方法：

• 开心金库：通过回忆快乐的事情，调动积极情绪。
• 预言未来：将注意力集中在预期的积极结果上，增强自信心。
• 转移注意：在授课前进行与课程无关的轻松活动，转移注意力。
• 提问学员：通过与学员的互动来降低紧张感，增强参与感。
• 舒缓生理：适当的身体放松练习，帮助缓解生理上的紧张。

有效开场的技巧

授课的开场是吸引学员注意力的关键。内训师可以通过以下六种开场方式来有效引入课程：

• 开门见山：直接告诉学员课程主题和目标。
• 提问开场：通过提问激发学员的思考和兴趣。
• 事实数据开场：用真实的数据和事实引入课程。
• 调查开场：通过简单的调查了解学员的背景和需求。
• 新闻开场：引用最新的行业动态或者新闻事件，引发讨论。
• 失败开场的禁忌：避免过于悲观或负面的开场方式。

生动的教学方法

生动的教学方法可以提高学员的参与度和学习兴趣。内训师可以尝试以下十种生动的教学技巧：

• 有奖问答：通过问答环节激发学员的积极性。
• 分组研讨：将学员分成小组进行讨论，促进合作学习。
• 案例分析：通过实际案例帮助学员理解抽象概念。
• 试题测试：利用测试检验学员的理解和掌握程度。
• 讲故事：通过生动的故事引导学员思考和感悟。
• 情景模拟：模拟实际情况，让学员更好地理解课程内容。
• 角色扮演：让学员在角色中体验和学习。
• 活动体验法：通过活动增强学员的实践能力。
• 实物演示：利用实物帮助学员更直观地理解知识。
• 课后作业：通过课后作业巩固学员的学习成果。

控制授课时间的技巧

时间管理在授课中至关重要。内训师可以运用以下四种技巧来有效控制授课时间：

• 整体规划：提前制定课程大纲，明确每一部分的时间分配。
• 详略得当：根据内容的重要性调节讲授的深度和广度。
• 互动时间提醒：使用钟表或计时器提醒自己和学员时间的流逝。

培训收尾设计技巧

有效的收尾能够巩固学员的学习成果。内训师可以采用以下六种方式进行收尾：

• 提问：通过提问总结课程内容，激发学员思考。
• 故事：用故事收尾，给学员留下深刻的印象。
• 笑话：适当的幽默可以舒缓气氛，加深记忆。
• 歌曲：通过歌曲引发情感共鸣，强化学习体验。
• 名言：引用名人名言总结课程，提升课程的深度。
• 失败收尾的禁忌：避免消极的总结方式，确保积极的氛围。

教学风格与表达技巧

内训师的教学风格和表达技巧直接影响授课效果。内训师可以根据自己的特点选择适合的教学风格，如教士风格、学院风格、演绎风格和教练风格等。同时，通过全脑表达的理念，内训师可以更好地利用左脑的理性思维和右脑的感性表达，提升课堂的趣味性和互动性。

互动技巧训练

互动是提升课堂活跃度的重要环节。内训师应掌握互动的时机、层次和频次，合理设计互动环节，包括视觉、听觉、说的、写的、练的、比的、想的和情的互动。同时，运用36种互动方法激发学员的参与感，使课堂更加生动有趣。

控场技巧训练

控场能力是内训师必备的素质之一。通过掌握课堂提问、倾听、回答、精彩点评和应变技巧，内训师能够有效应对课堂突发事件，保持课堂秩序，确保教学活动顺利进行。

总结与展望

学习授课技巧是内训师专业发展的重要一步。通过掌握缓解紧张、有效开场、生动教学、时间控制、培训收尾、教学风格、互动技巧和控场技巧，内训师不仅能够提升自身的授课水平，还能有效提高培训的满意度，促进知识和技能在企业内部的传承。未来，内训师应不断探索和实践，提升自身的教学能力，以更好地服务于企业和学员。

通过本课程的学习，内训师将具备全面的授课技巧，能够在实际授课中灵活运用，从而实现培训效果的落地，促进企业的持续发展。