生动教学方法提升学生学习兴趣的有效策略

生动教学方法：提升内训师授课水平的关键

在现代企业中，内训师的角色愈发重要。他们不仅承担着知识传承的责任，还肩负着提升员工技能、增强团队凝聚力的使命。然而，许多内训师在上课时会感到紧张，无法有效调动课堂气氛，甚至在面对突发情况时手足无措。因此，学习生动的教学方法显得尤为必要。本课程旨在帮助内训师提升授课能力，掌握多种生动的教学技巧，进而提高培训效果。

戴辉平：《授课技巧与全脑表达训练》

内训师的关键在于如何有效传达知识、调动课堂气氛及应对突发情况。本课程专为提升内训师授课技巧设计，涵盖缓解紧张、开场方式、生动教学、时间控制、控场技巧等多种实用方法，通过PTT全脑表达和建构主义理念，帮助内训师在课堂上自如应对各种

戴辉平 培训咨询

课程背景与目标

本课程的设计基于内训师在授课过程中面临的挑战，提供了多种实用的技巧和方法。课程特别强调以下几个方面：

• 缓解紧张的方法：帮助内训师快速平复紧张情绪，提升自信心。
• 开场技巧：提供多种开场方式，帮助内训师以更生动的方式吸引学员注意力。
• 生动教学方法：介绍10种有效的教学方法，提升课堂的互动性和参与感。
• 时间控制技巧：教会内训师如何合理安排课程时间，确保内容的完整性与流畅性。
• 控场技巧：帮助内训师在课堂上有效应对各种突发情况，保持课堂秩序与氛围。
• 生动表达技巧：提高内训师的表达能力，使课程内容更加生动有趣。

课程特色与收益

本课程结合了PTT的理性思考与感性表达，全脑表达理念以及建构主义教学理念，系统性地提升内训师的授课能力。课程通过互动式的教学方式，包括案例分析、小组研讨、角色扮演等，确保每位学员都能在实践中掌握生动教学方法。

参加本课程后，内训师将能够：

• 掌握缓解紧张的五种方法，让授课过程更加自如。
• 运用六种开场技巧，吸引并维持学员的注意力。
• 灵活运用十种生动教学方法，提升课堂的互动性。
• 有效控制授课时间，确保课程内容的完整性与流畅性。
• 掌握五大控场技巧，轻松应对各种突发情况。
• 提高个人表达能力，使授课内容更加生动。

生动教学方法的具体技巧

缓解紧张的五种方法

内训师在授课前常常会感到紧张，影响授课效果。以下五种方法可以帮助内训师缓解紧张情绪：

• 开心金库：回忆积极的经历，增强自信心。
• 预言未来：设想授课成功的场景，积极暗示自己。
• 转移注意：将注意力转向学员，与他们进行互动。
• 提问学员：通过提问引导学员参与，分散自己的紧张注意。
• 舒缓生理：进行深呼吸等生理放松练习。

有效开场的六大技巧

开场是授课的关键，好的开场能够迅速吸引学员的注意。以下是六种开场技巧：

• 开门见山：直接切入主题，快速引入课程内容。
• 提问开场：通过问题引发学员的思考与讨论。
• 事实数据开场：用真实的数据和案例引入课程主题。
• 调查开场：通过简单的调查了解学员的背景和期待。
• 新闻开场：结合当前热点新闻，引发学员的兴趣。
• 视频观摩：通过短视频让学员对课程内容有初步了解。

十种生动授课技巧

为了让课堂更加生动，内训师可以运用以下十种授课技巧：

• 有奖问答：通过有奖问答激发学员的参与热情。
• 分组研讨：将学员分组讨论，增加互动。
• 案例分析：结合真实案例进行教学，增强实用性。
• 试题测试：通过测试检验学员的学习效果。
• 讲故事：用生动的故事引导学员思考。
• 情景模拟：通过模拟场景让学员参与其中。
• 角色扮演：让学员在角色中学习，增加趣味性。
• 活动体验法：通过活动增强学员的实践能力。
• 实物演示：用实物展示课程内容，增强直观性。
• 课后作业：布置作业，加深学员对课程的理解。

时间控制技巧

合理的时间控制能够使授课更具节奏感，确保课堂的高效运转。以下是四大时间控制技巧：

• 整体规划：在授课前制定详细的课程大纲。
• 讲授时间：合理安排讲授时间，详略得当。
• 互动时间：设置互动环节，提醒学员参与。
• 时间提醒：使用钟表等工具监控时间，确保授课进度。

培训收尾设计技巧

有效的收尾能够加深学员对课程内容的印象，以下是六种收尾方式：

• 提问：通过提问回顾课程内容。
• 故事：用故事总结课程，增强记忆。
• 笑话：通过幽默的方式轻松结束课程。
• 歌曲：结合相关歌曲进行课程总结。
• 诗歌：用诗歌的形式提升课程的艺术感。
• 名言：引用名言深化课程主题。

控场技巧

在授课过程中，内训师需要具备一定的控场能力，以应对课堂上的突发情况。以下是五大控场技巧：

• 课堂提问：使用不同类型的问题引导学员参与。
• 课堂倾听：认真倾听学员的反馈，及时调整授课策略。
• 课堂回答：在回答问题时注意回应的方式，保持课堂气氛。
• 精彩点评：对学员的表现进行积极的评价与反馈。
• 现场应变：学会快速应对课堂突发事件，保持课堂秩序。

结论

生动教学方法不仅仅是授课技巧的提升，更是内训师与学员之间有效沟通与互动的桥梁。本课程通过系统的培训内容和丰富的实践练习，旨在帮助内训师在授课过程中更加自信，从而提升整个培训的满意度和效果。掌握这些生动的教学方法，内训师将能够更好地传递知识，促进企业内部的技能与文化传承。

无论是在课堂上，还是在实际的工作环境中，生动的教学方法都能让学习变得更加有趣和高效。希望每位参与本课程的内训师都能学以致用，成为一名优秀的教育者。