提升表达能力的讲故事训练技巧与方法

讲故事训练：提升演讲与谈判能力的有效工具

在现代职场中，演讲和谈判能力已经成为一项不可或缺的核心技能。无论是会议上的方案汇报，还是与客户的业务洽谈，良好的表达能力都能为我们赢得更多的机会。然而，许多员工在这些场合中常常感到紧张与不安，这不仅影响了他们的表现，也可能导致潜在的商业损失。为了解决这一痛点，本课程专门设计了关于“讲故事训练”的模块，旨在通过生动的故事讲述技巧来增强员工的演讲与谈判能力。

戴辉平：《演讲与谈判技巧训练》

本课程专为企业员工设计，旨在解决他们在各种场合下不敢演讲、不擅长演讲的问题，同时提升沟通和谈判能力。通过系统全面的知识和实用丰富的技能方法，学员将学习缓解紧张的技巧、开场和收尾的方法，以及实际的谈判策略。课程内容涵盖乔布斯演讲案

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课程背景：为什么要开发本课程？

当今企业面临着诸多挑战，尤其是在沟通与表达方面。许多员工在面对公共演讲时，常常会因为紧张而无法充分发挥自己的能力。这种情况不仅影响了个人的职业发展，也可能对公司的整体业绩造成负面影响。例如，在与客户或供应商的谈判中，缺乏有效的沟通技巧可能导致客户流失，增加企业的成本。因此，开发一门系统性的培训课程，以提升员工的演讲能力和谈判技巧，显得尤为重要。

讲故事训练的意义

故事是人类最古老的沟通方式之一。通过讲述故事，我们能够传达情感、信息和价值观。在演讲中，讲故事不仅能吸引听众的注意力，还能让复杂的信息更易于理解。故事能够打破演讲中的枯燥感，提升听众的参与感和共鸣感。在谈判中，讲故事同样发挥着重要的作用，它可以帮助我们更好地传达我们的立场，影响对方的决策。因此，掌握讲故事的技巧，将极大地增强我们的演讲和谈判能力。

课程特色与收益

本课程的设计充分考虑了企业员工在演讲与谈判中常遇到的难点，结合声乐学、表演学、演讲学及TED演讲案例等专业知识，提供全面而实用的技能训练。课程的特色包括：

• 知识系统全面：涵盖演讲的各个方面，从准备到收尾，确保学员对演讲有全面的理解。
• 技能方法实用丰富：提供缓解紧张的五种方法、六种开场方式和收尾方式等，帮助学员快速掌握演讲技巧。
• 充分的练习时间：课程中有70%的时间用于实践练习，确保学员在课堂上就能看到效果。

通过参加本课程，学员将能够掌握演讲的基本框架，克服演讲中的紧张情绪，提升自己的自信心和表达能力。同时，学员还将学习到有效的谈判技巧，为日常工作中的沟通与合作提供强大的支持。

课程大纲

本课程为期一天，分为两个部分：演讲技巧训练和谈判技巧训练。以下是详细的课程大纲：

上午：演讲技巧训练

课程开始时，通过分析乔布斯如何准备产品发布会的演讲，引导学员了解演讲的重要性和技巧。

• 演讲的四大方式：包括念稿式、大纲式、脱稿式和即兴式，帮助学员根据不同场合选择合适的演讲方式。
• 演讲三段论：凤头、猪肚、豹尾的结构，让学员掌握演讲的基本框架。
• 演讲前的准备：包括物料、场地、设备测试及心理准备，确保演讲顺利进行。
• 如何克服紧张：分析紧张心理的表现及成因，并提供六大缓解紧张的方法。
• 开场的六大技巧：通过开门见山、提问开场、事实数据、图片相片等多种方式，帮助学员打破沉默，吸引听众注意。
• 练习演讲亮点和难点：生动语言、讲故事、讲笑话等训练，提升演讲的趣味性和吸引力。
• 收尾的六大技巧：通过总结、号召行动、感谢与祝福等方式，帮助学员有效结束演讲。

下午：谈判技巧训练

下午的课程将重点放在谈判技巧的提升上，帮助学员在实际业务中应用所学知识。

• 谈判的解析：阐述谈判的定义及常见误解，引导学员理解双赢谈判的重要性。
• 谈判前的准备工作：如何设定谈判目标、组建团队、制定策略等，确保谈判的顺利进行。
• 谈判中的技巧：包括开局、熬战、中期说服等实战技巧，帮助学员掌握谈判的主动权。
• 双赢思维：教导学员如何分析谈判对手的动机，识别圈套与陷阱，提升谈判的成功率。

总结与展望

通过本课程的学习，学员不仅能够掌握演讲的基本技能，还能在谈判中应用有效的技巧。讲故事训练将帮助学员更好地表达自我，提升沟通的效率和效果。同时，课程中丰富的互动练习和案例分析，使学员能够在实践中不断完善自己的能力。期待每位参与者都能在未来的工作中，运用所学知识，提升个人及团队的表现，实现更大的职业成功。