在现代职场中，良好的演讲与谈判能力不仅是一个人的职业素养，更是企业成功的关键因素之一。然而，许多员工在面对公众演讲时常常感到恐惧，难以达到预期效果。这种情况在各种场合中普遍存在，比如会议、方案汇报、业务洽谈等。为了应对这一挑战，我们开发了“讲故事训练”课程，旨在提升员工的演讲与谈判能力。
戴辉平
培训咨询
员工在进行演讲时常常表现出紧张和不安，这不仅影响了他们的自信心，也直接影响了演讲效果和沟通效率。尤其是在与客户或供应商的沟通中，缺乏有效的演讲能力可能导致客户流失和成本增加。因此，我们有必要开发一个系统的培训课程，以帮助员工克服这些困难。
本课程综合了声乐学、表演学、演讲学、礼仪学等专业知识，结合TED演讲案例，旨在提升员工的演讲专业知识和技能。通过系统的培训，我们希望能帮助员工在演讲和谈判中表现得更加自信和专业。
我们课程的特色在于内容的系统性和实用性。课程中包含缓解紧张的五种方法、六种开场方式、六种收尾方式等多种实用技巧。课程设计注重实践，70%的时间用于练习，确保学员能够在课堂上即时获得反馈与提升。
通过参加本课程，学员将能够掌握以下技能：
在演讲中，选择合适的方式至关重要。我们将探讨以下四种演讲方式：
有效的演讲通常遵循三段论结构：
演讲前的准备工作至关重要，学员将学习如何缓解紧张情绪。紧张常常表现为心跳加速、口干舌燥等，了解其成因后可以更有效地应对。我们将教授六种缓解紧张的方法，包括深呼吸、正念冥想等，帮助学员在演讲前保持冷静。
一个成功的演讲往往依赖于有效的开场和收尾。我们总结了六种开场技巧，包括：
故事是连接演讲者与听众的重要桥梁。通过讲故事，演讲者可以将复杂的信息以简单易懂的方式传达给听众，同时增强演讲的吸引力与感染力。在我们的课程中，讲故事训练是一个重要环节，学员将学习如何构建引人入胜的故事，并在演讲中巧妙地融入这些故事。
谈判不仅仅是双方的利益博弈，更是沟通与理解的过程。我们将首先解析什么是谈判，及其常见的误解。理解双赢谈判的辩证思考是成功谈判的关键。
谈判的成功与否往往决定于充分的准备。我们的课程将指导学员如何设定谈判目标、组建谈判团队、选择合适的谈判策略等。有效的准备包括对谈判时间与地点的选择，以及对谈判条件的清晰理解。
在谈判过程中，掌握开局、中期和收官的技巧是非常重要的。学员将学习如何在谈判开局时掌握主动权，如何在中期应对突发情况，如何在收官阶段有效达成协议。
双赢思维强调在谈判中寻找双方都能接受的解决方案。学员将学习如何分析谈判对手的动机，识别谈判中的圈套与陷阱，以及如何有效利用时间和信息等施压点。
通过“讲故事训练”课程，员工不仅可以提高演讲能力，还能掌握谈判技巧，提升整体沟通能力。课程采取多种教学方法，包括讲师讲授、视频观赏、案例分析等，确保学员在互动中学习。
在实际工作中，良好的演讲与谈判能力将为员工带来更大的自信和更好的表现，也将推动企业的整体发展。我们期待在课程中与每位学员共同探索演讲与谈判的艺术，帮助他们在职场中取得更大的成功。
