随着改革开放的深入，中国经济在过去40年间经历了翻天覆地的变化。企业的蓬勃发展曾让我们享受到国家经济腾飞的红利，然而，如今的市场环境已然不同。全球经济周期的波动、国际形势的紧张以及疫情的影响，使得企业之间的竞争愈发激烈。在这种背景下，企业要想在市场中立于不败之地，唯有不断修炼内功，才能迎接挑战。
何峰
培训咨询
在竞争的本质上，企业之间的竞争最终还是人的竞争。而人的竞争，归根结底是观念意识的竞争。根据哈佛的调查显示，优秀员工的表现中，只有15%来自于专业技能，而85%则源于积极的心态和优秀的观念。这一数据深刻表明了积极心态在当今职场的重要性。
《逆风飞扬——在不确定的时代如何充满信心迎接挑战》这门课程，正是为此而设。通过NLP、行为学和管理学的结合，课程旨在帮助员工改变心智模式，建立正向的心智系统，形成内在驱动力，从而在竞争激烈的环境中创造更大的辉煌。
在此背景下，学员们需要认识到，面对复杂的环境，积极心态的建立显得愈发重要。学员们要珍惜当下，做好眼前的工作，以积极的状态应对未来的挑战。
在职场上，许多人并未意识到，他们的结果其实是由自身观念所造成的。观念决定行为，行为决定结果，这一循环关系在工作中尤为明显。我们的外在世界，往往是内在观念的投射。通过对这一循环的深入理解，学员们可以更好地管理自己的情绪和行为，提升工作效率。
在面对工作中的挑战时，学员们需要学会从积极的角度看待问题。例如，面对困难时，李大哥的故事强调了改变思维的重要性。他在工作三十年的经历中，逐渐明白，真正的考验在于如何在逆境中坚持下去，而不是一味地抱怨外部环境的恶劣。
这种思维的转变不仅能帮助学员们更好地应对挑战，还能促使他们在工作中找到更多的乐趣和意义。正如一句古话所言：“老虎来了，不需要跑得过老虎，但必须要跑得过旁边的人。”
乐观积极的心态是成功的基石。在职场中，如何培养这种心态？这需要从几个方面入手：
通过这些步骤，学员们可以逐步建立起积极的信念，从而在面临不确定性时，依然能够保持乐观和自信。
在当今竞争激烈的市场环境中，拥有“亮剑精神”至关重要。血性是斗志、勇气、霸气的体现，是一种不服输的气势。通过经典案例，如中国人民志愿军在立国之战中的胜利，学员们可以深刻体会到，面对强大的对手，只有敢于亮剑，才能赢得胜利。
这种精神不仅体现在对外竞争中，也体现在团队内部的协作与竞争。一流的团队总是在不断挑战自我，追求卓越。阿里铁军的PK文化正是这种精神的体现，激励着团队成员为了共同目标而努力。
在面对不确定性时，明确目标至关重要。不同的工作方法会带来截然不同的结果。大多数人往往采用经验导向的工作法，这种方法在面对常规问题时有效，但一旦遇到挑战，就容易产生畏难情绪。
而那些能够取得成果的人则是目标导向的，他们会从目标出发，思考达成目标所需要的条件，并制定相应的策略和资源配置。这种方法不仅能提高工作效率，还能使团队在复杂环境中有效应对各种挑战。
在企业发展中，敬业精神同样不可或缺。尊重常识、厚积薄发是职业发展的重要原则。只有通过不断的积累，才能实现质的飞跃。在这个过程中，学员们需要明确自己的工作要求和考核指标，以更高的标准要求自己，保持敏感度。
此外，忠诚于组织和上级、尊重自己的工作，对于个人职业发展也有着重要的影响。与组织和领导保持良好的关系，能够帮助员工在职场中获得更多的机会和支持。
积极心态建设不仅是个人发展的需要，更是企业在竞争中生存与发展的关键。在这个不确定的时代，员工们需要不断修炼内功，调整自我，以积极的心态迎接挑战。通过建立正向的心智系统，培养积极的信念和亮剑精神，员工们能够在职场中游刃有余，创造出更大的价值。
通过《逆风飞扬》课程的学习，学员们将更深刻地认识到，积极心态的重要性。在未来的工作中，让我们共同努力，拥抱变化，迎接挑战，以积极的心态书写属于自己的精彩篇章。
