在当今竞争激烈的职场环境中，许多应届毕业生面临着诸多挑战。他们往往具备扎实的专业知识和良好的社交能力，但在从学生到职场人的角色转变中，常常感到迷茫。缺乏实践经验、自我定位困难以及目标方向不清等问题，成为了他们职场发展的绊脚石。为了帮助应届生更好地融入职场，提升自信心和自我推销能力，GROW职业规划模型应运而生，成为他们职业发展的重要工具。
鲍臻炜
培训咨询
GROW模型是一个简单而有效的职业发展框架，帮助个体通过设定目标、认识现实、探索选择和制定行动计划，逐步实现职业目标。GROW四个字母分别代表：
许多应届生在进入职场时，往往会感到无从下手。他们对自身的优点和弱点缺乏清晰的认识，容易在职场中迷失方向。通过GROW模型的引导，他们可以逐步克服这些困惑。
在GROW模型的第一步，Goal（目标）阶段，应届生需要清晰地定义自己的职业目标。这不仅仅是关于未来职位的设定，更是关于个人价值的认知。通过MBTI自我觉察工具，毕业生可以更深入地了解自己的兴趣和价值观，从而设定符合自身特点的职业目标。
Reality（现实）阶段，鼓励应届生对目前的职业状况进行全面的分析，包括自身的优点和不足、所处行业的特点以及职场环境的变化。这样的自我分析能帮助他们更好地定位自身在职场中的角色。
在Options（选择）阶段，毕业生需要考虑多种可能的职业路径和发展方向。通过团队讨论与分享，他们可以相互启发，找到适合自己的职业发展道路。这一过程不仅有助于拓宽视野，还能增强团队意识，从以我为主转变为关注团队发展。
最后，在Will（意愿）阶段，应届生需要制定具体的行动计划。这包括制定学习目标、提升技能以及建立职业网络等。通过角色扮演和小组练习，学生们能够模拟真实的职场情境，提高解决问题的能力，增强自我执行的信心。
GROW模型虽然有效，但应届生还需结合IKIGAI的理念，深入探索自我价值。IKIGAI这一概念源自日本，意为“生活的意义”或“存在的价值”。它关注的是个人的兴趣、擅长的事、社会需求以及经济价值之间的交集。通过IKIGAI的思维框架，应届生能够更好地理解自己的职业选择与个人价值之间的关系。
在IKIGAI的探索中，找到自己真正感兴趣的事情是关键。应届生可以通过思考以下问题来帮助自己：
通过对这些问题的深入思考，学生们能够更清晰地认识到自己的职业使命和价值。
IKIGAI不仅关乎职业选择，它更是对人生使命的思考。应届生在职场初期应该关注如何将个人的职业发展与社会需求结合起来，通过参与有意义的项目和活动，提升自身的社会价值感。
本次GROW职业规划培训课程以“实战、学之能用”为特色，专为初入职场的应届生量身定制。课程设计注重互动和实践，通过破冰小游戏、团队讨论、角色扮演等多种形式，帮助学员从多维度理解职业规划的意义和方法。
通过GROW职业规划课程的学习，应届生能够更清晰地认识自我，明确职业发展目标，并制定切实可行的行动计划。无论在职业生涯的哪个阶段，这一框架和工具都将为他们提供持续的支持和指导。
展望未来，职场是一个充满挑战与机遇的舞台。应届生们应将所学知识与工具运用到实际工作中，不断学习和调整，才能在职场中立于不败之地。通过自我觉察、职业规划和价值探索，他们将能够找到自己真正热爱的事业，实现个人的职业理想与人生价值。
在这个瞬息万变的时代，唯有不断适应与提升，才能在职场中找到属于自己的位置。GROW职业规划模型和IKIGAI探索工具，将成为他们职业发展的坚实基石，助力他们在未来的职场旅程中，扬帆起航，乘风破浪。
