提升企业竞争力的内训师培训全攻略

内训师培训：提升企业效益的关键

在当今竞争激烈的商业环境中，企业培训的目标是“学员行为改变，企业效益得到提升”。然而，培训能否实现这一目标，与课程内容的设计及授课讲师的呈现能力密切相关。根据2019年人社部关于企业内训状况的调查显示，未经系统培训的内训师，其授课有效性仅为16%。这意味着，企业在内训师的培养和培训课程的设计上亟需重视。

于沣然：一念之转——课程开发设计与授课技巧

企业培训的关键在于有效性和实用性。本课程专为企业内部讲师、培训经理和培训专员设计，深入解析如何开发和呈现高效课程。通过系统的工具和方法，帮助学员掌握课程开发的核心流程、设计思路和呈现技巧。课程包括案例分析、小组讨论、游戏活动等多

于沣然 培训咨询

内训师的误区与挑战

许多企业领导对内训师的培养存在误解，主要体现在以下几个方面：

• 认为现有的内训师讲课无人听众：这让很多企业放弃对内训师的培养，认为他们不值得投入时间和资源进行提升。
• 外请老师无法理解企业专业：很多领导认为外部讲师不懂企业的业务，因此无法提供切实有效的指导。
• 转训的思维误区：一些企业认为培训经理学习后回去转训即可，忽视了内训师自身的专业发展。
• 将培训视为员工福利：这种观念使得培训不再被视为提升员工能力和企业效益的工具，而是负担。

上述误解导致企业在内训师的培养上投入不足，而忽视了有效培训的重要性。通过系统的内训师培训，可以帮助企业建立一支高效的内训师团队，提升培训效果，从而实现企业的战略目标。

内训师培训的课程设计

内训师培训的课程设计应当涵盖多个方面，以确保培训的全面性与有效性。课程内容包括但不限于以下几个模块：

一念之转——七步课程设计与开发

许多企业的讲师常常拥有丰富的知识，但却缺乏将其有效呈现的能力。内训师培训课程旨在帮助讲师掌握课程设计的流程与技巧，包括：

• 课程目标明确：从企业需求出发，明确培训的目的和希望达成的成果。
• 课程框架搭建：根据知识的逻辑关系，构建清晰的课程结构，确保内容的系统性。
• 内容与形式的结合：通过案例分析、小组讨论等多种教学方法，提升学员的参与感与学习效果。

内训师的角色与技能提升

内训师不仅是知识的传递者，更是学员学习过程中的引导者。培训课程将帮助内训师掌握以下技能：

• 有效的课程设计：学习如何从企业实际需求出发，设计出符合市场采购需求的课程大纲。
• 动态授课技巧：通过肢体语言、语音语调等多种方式，提升授课的感染力与参与度。
• 心理调适与压力管理：帮助内训师克服授课时的紧张情绪，使其在课堂上表现更加自信。

课程收益与实战训练

完成内训师培训后，参与者将获得以下收益：

• 掌握品牌课程开发的关键步骤与工具，积累组织经验。
• 规范教学目标与策略的设计，关注成果转化，提升教学效果。
• 能够自行绘制课程大纲、编写课程讲义，建立课程素材库。
• 获得至少2G的课程开发速成资料，包括案例、模板等多种资源。

培训课程的具体模块

内训师培训课程内容丰富，针对不同的培训需求设计了多个模块：

自知者明——精品课程的四要素

通过分析企业的培训需求，明确课程的核心价值，帮助内训师更好地理解客户的痛点和需求，从而优化课程内容。

明确目标——制定扁平化的四级大纲

课程目标的制定直接影响到培训效果，内训师需要学会从实际工作情景中识别问题，并制定相应的解决方案。

善用模型——二三级大纲结构设计

通过不同的逻辑结构，帮助内训师更好地组织课程内容，使其更加聚焦和明确。

素材整理——内萃与外取丰富内容

课程内容的丰富程度直接影响学员的学习体验，内训师需要掌握如何有效整合内外部资源，提升课程价值。

与众不同——教学策划十二招

内训师需要掌握多种教学策略，以提升课堂的吸引力和互动性，让学员在轻松愉快的氛围中学习。

一“名”惊人——课程命名

课程的名称直接影响其吸引力，通过学习如何制作富有冲击力的课程名称，提升课程的市场竞争力。

内训师的关键素质与能力

内训师需要具备多种关键素质，以确保其在授课过程中的有效性与专业性：

• 沟通能力：内训师需要能够清晰表达思想，并与学员进行有效的互动。
• 敏锐的洞察力：能够及时识别学员的需求与反馈，调整授课策略。
• 丰富的专业知识：内训师需要在其专业领域具备扎实的知识基础，以应对学员提出的问题。
• 良好的心理素质：面对课堂上的突发状况，内训师需保持冷静，灵活应对。

结论

内训师培训不仅是提升讲师个人能力的过程，更是推动企业整体发展的重要环节。通过系统的培训设计与真实的实战演练，内训师能够有效提升授课质量，优化学员学习体验，从而实现“学员行为改变，企业效益得到提升”的最终目标。企业在重视内训师培养的同时，也应鼓励内训师不断学习与成长，以适应快速变化的市场需求。

未来，企业可通过不断完善内训师培训体系，提升整体培训质量，从而在市场竞争中占据有利位置，实现可持续发展。