在新时代的背景下，政治能力的提升已成为每一位领导干部必须面对的重要课题。习近平总书记在中央党校（国家行政学院）干部培训班的讲话中，强调了提高解决实际问题能力的重要性，指出这是应对复杂国际形势、推进中国式现代化的迫切需要。面对新形势，新挑战，干部特别是年轻干部需要具备多项能力，包括政治能力、调查研究能力、科学决策能力等。这些能力的提升不仅关乎个人成长，更关乎国家的未来发展和社会的和谐稳定。
黄梓博
实战派中高层管理专家
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政治能力是领导干部素质的重要组成部分，其内涵可以从多个方面进行解读。首先，政治洞察力是关键。领导干部需要敏锐地洞察政治形势及其变化，及时识别潜在的问题。其次，政治分析判断能力能够帮助干部准确分析政治现象的本质及发展趋势。再者，政治执行力要求干部能够坚决贯彻党的路线、方针和政策，确保中央决策的落实。同时，政治鉴别力和政治免疫力也至关重要，前者要求干部能够辨别政治是非，后者则要求抵御不良思想的侵蚀。
增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”是提升政治能力的核心要求。通过不断学习和实践，领导干部能够更好地理解国家的政治经济形势，尤其是在中美博弈的背景下，能够提出具有前瞻性的思考和应对策略。案例分析表明，永葆忠诚可靠的政治品格是新时代国有企业领导人必须具备的素质。
调查研究是决策的基础，是做好工作的前提。领导干部需要深入实际，扎根基层，广泛接触群众，以掌握真实的情况。精心设计调研方案，明确调研目的，确保调研的全面性和深度。同时，善于倾听也是调查研究的重要环节，干部需要认真听取各方意见和建议，充分了解群众的不同观点。
在数据与信息收集的基础上，干部应运用科学方法对收集到的信息进行系统分析和研究，找出问题的症结与规律。这种科学论证不仅提高了决策的准确性，也增强了决策的前瞻性。习近平总书记曾指出：“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。”通过这样的学习与实践，领导干部能够借鉴老一辈革命家的调研经验，真正做到实事求是。
科学决策是提升政治能力的重要环节。领导干部应广泛收集与决策相关的信息，确保全面了解情况。在此基础上，运用逻辑思维和科学方法进行深入分析和准确判断，能够有效预测未来的发展趋势。全面考虑各种因素，权衡不同方案的利弊得失，是科学决策的重要一环。
民主参与也是科学决策的必要环节。领导干部应广泛征求各方意见，促进决策的民主化和科学化。在充分思考和分析的基础上，及时、果断地作出决策，并勇于承担相应的责任。动态调整决策，根据实际情况的变化进行适时的调整与优化，能够确保决策的有效性和适应性。
在新时代，改革攻坚能力显得尤为重要。领导干部需要保持进取精神，勇于面对困难，积极寻求改革突破。增强创新意识，敢于尝试新方法、新途径，以创新推动改革进程。同时，提升应变能力，在改革过程中灵活应对各种变化和挑战，是每位干部必须具备的素质。
坚定信念、强化责任意识是改革攻坚的核心要求。对工作高度负责，能够勇于承担改革攻坚的重任，提高执行能力，确保改革措施的有效落实，取得实际成效。案例分析表明，新时代国有企业领导干部应当团结协作，与团队成员共同努力，形成强大的攻坚合力。
在复杂的社会环境中，风险意识的强化是必不可少的。领导干部应时刻保持对潜在风险的警觉性，深入学习应急管理相关理论与技能，积累处理突发事件的经验教训。在紧急情况下，能够快速做出准确决策，以及保持冷静和沉着，是应急处突的基本要求。
与相关部门和人员的协同配合，能够形成强大的合力，提高应对突发事件的能力。同时，定期开展应急预案演练，能够有效提升实际应对能力。武汉疫情期间，党员干部们通过建立“一个支部一个堡垒”的机制，有效应对了突发公共卫生事件，这为各级干部提供了宝贵的经验。
群众工作是领导干部的重要职责。真诚倾听群众心声，耐心听取群众的意见和诉求，主动深入群众，了解他们的实际情况，是提升群众工作能力的有效途径。把群众的事当成自己的事，积极为他们排忧解难，是每位干部应当具备的基本素养。
在沟通过程中，领导干部应以群众易于理解和接受的方式进行交流，充分尊重群众的意愿。同时，积极宣传政策、法规，引导群众正确理解和支持工作，维护群众利益，将群众的利益放在首位。这种亲民作风能够增强企业的凝聚力，提升工作效率。
落实能力是检验干部工作成效的重要标准。坚定信念，勇于担当是落实工作的基础。领导干部应清晰了解工作任务和要求，制定详细的落实方案，积极行动，迅速投入工作，确保不拖延、不推诿。同时，注重细节，精益求精，认真对待每一个环节，以确保工作质量。
在遇到困难时，保持坚韧不拔的态度，努力克服困难是落实工作的重要保障。通过加强监督，确保工作的实际效果，及时发现问题并解决，能够提升工作的执行力。不断学习，提升自身的综合素质和工作能力，以身作则，率先垂范，能够带动团队共同推动工作的落实。
通过对政治能力提升的全面分析，我们可以看到，新时代的领导干部需要具备多方面的能力，包括政治能力、调查研究能力、科学决策能力等。这些能力的提升，不仅关乎个人的职业发展，更关乎国家的未来和社会的和谐稳定。参加培训课程的干部们，将通过互动学习、案例分析等多种方式，增强自身的能力素养，切实为推动国家的高质量发展贡献力量。
在未来的工作中，领导干部应持续保持学习的热情，积极探索实践，努力提升自身的综合素质，以更好地服务于人民群众，推动社会的发展与进步。在这个过程中，政治能力的提升将会成为每一位干部成长的必然要求，助力他们在新时代的舞台上发光发热。
