勤政务实：提升政府效能的有效途径与实践

勤政务实：提升党员干部素质的重要主题

在新时代的背景下，“勤政务实”不仅是对党员干部的基本要求，更是推动国家治理、实现中华民族伟大复兴的重要保障。随着习近平总书记对党纪学习教育的重视，党员干部的政治素质和工作作风的提升显得尤为重要。本文将围绕“勤政务实”这一主题，深入分析其在党员干部培训中的重要性，以及如何通过系统的学习和实践，提升干部的整体素质。

黄梓博： 党纪教育——打造新时代忠诚、干净、担当的高素质干部队伍

本课程旨在深入贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话精神，提升党员干部的政治素质和管理能力，推动新时代国有企业高质量发展。通过系统学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，学员将熟悉党纪条规，强化组织纪律，提升工作作风。课程形

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一、党纪教育的重要性与意义

党纪教育是新时代全面从严治党的重要组成部分。习近平总书记指出，一个政党、一个国家、一个民族的生存发展，往往取决于是否拥有一支高素质的党员干部队伍。党纪教育的核心在于增强党员干部的政治意识、纪律意识和责任意识，使其在实际工作中能够自觉遵循党的方针政策，贯彻落实党的决策部署。

在党纪教育的过程中，重视对《中国共产党纪律处分条例》的学习是至关重要的。通过对《条例》的修订和实施，党员干部能够明确自身的行为规范，强化组织纪律，确保在工作中始终保持清正廉洁的作风。

二、修炼政治理论素养

政治理论素养的提升是“勤政务实”的基础。党员干部需要深入学习和理解党的基本理论和方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在这一过程中，结合实际案例进行分析，能够帮助党员干部更好地理解理论与实践的统一。

• 深刻认识党纪教育的重要意义：全面从严治党是时代的要求，党员干部必须具备坚定的政治信念，才能在复杂的环境中做出正确的决策。
• 严格组织纪律：通过严明政治纪律和政治规矩，释放激励党员干部担当作为的信号。
• 朴实工作作风：党员干部应自觉爱岗敬业，密切联系群众，切实把人民群众的需求放在心中。

三、提升干部的工作作风与管理技能

在提升党员干部的工作作风方面，首先要强调务实的态度。党员干部应当弘扬务实作风，做到谋事要实，创业要实，做人要实。这不仅是对自身的要求，也是对服务对象的负责。通过实际案例的学习，党员干部可以更好地理解在执行任务时应持有的务实态度。

此外，管理技能的提升也是不可或缺的。新时代的党员干部需要掌握现代化的管理工具和方法，以提升工作效率和团队凝聚力。例如，学习如何进行有效的沟通、协调和组织，能够帮助他们在团队中发挥更大的作用。

四、领导干部的管理能力提升

在当前的社会背景下，领导干部的管理能力不仅体现在业务能力上，更在于如何处理好人、财、物等各个方面的关系。新时代的国有企业要求领导干部具备更高的素质和能力，包括战略决策能力、团队管理能力等。

• 管理者的角色定位：明确领导与管理的区别，理解不同角色在组织中的作用。
• 高效管理的职能：包括规划、组织、领导和控制等，提升团队的整体效率。
• 沟通技巧：有效的沟通是团队协作的基础，管理者需掌握沟通的要素和技巧。

五、团队的凝聚力与战斗力

团队的凝聚力直接影响到组织的执行力和战斗力。党员干部在工作中应当重视团队的建设，塑造积极向上的团队文化，确立明确的团队使命和愿景。通过案例分析，管理者可以更深入地理解如何在实际工作中打造高效团队。

例如，小米公司在短时间内发展成为全球500强企业，得益于其团队的高度凝聚力和明确的共同目标。这种团队精神来源于领导者的有效管理和团队成员的共同努力。

六、身居高位的领导干部应具备的素质

领导干部在高位上要具备更强的责任感和使命感。他们不仅要明确自己的职责，还要清楚自己为什么要做，如何做好。执行力从拒绝抱怨开始，计划从明确的目标定义开始，协作从团队凝聚力开始，落地从实用的工具开始。

七、总结与展望

通过对“勤政务实”主题的深入探讨，我们可以看到，提升党员干部素质不仅是一项长期的任务，更是实现国家治理现代化的重要保障。随着新时代的发展，党员干部需要不断修炼自身的政治素养和管理能力，以适应新的挑战和机遇。

在未来的工作中，继续坚持“勤政务实”的理念，将有助于推动党的事业不断向前发展，实现中华民族的伟大复兴。只有通过不断的学习和实践，党员干部才能真正成为新时代的高素质干部，为国家的繁荣和发展贡献更多的力量。