2024年是充满挑战与机遇的一年，国际形势复杂严峻，国内经济面临需求收缩、供给冲击以及预期转弱等多重压力。在这样的背景下，各行各业都在积极寻求突破，努力在不确定性中寻找确定性。企业管理的重心也逐渐向人效提升转移，培训必须融入到人效提升的战略布局之中，以确保企业的生存与发展。在这一过程中，创新思维策略的有效运用显得尤为重要。
李乾
培训咨询
创新思维策略是指在面对复杂问题时，通过灵活的思维方式和多样化的解决方案，寻找最佳的解决路径。它不仅仅是简单的思维技巧，而是一种系统化的思维框架，能够帮助管理者和员工从不同的角度分析问题，挖掘潜在的解决方案。
在这次培训课程中，李乾老师将分享其丰富的管理经验和创新思维工具，帮助学员们理解如何在实际工作中应用这些策略，以提高决策的科学性和准确性，进而推动企业的持续发展。
李乾老师拥有超过28年的企业管理实践经验，曾参加多个国际知名培训课程。在深入研究和实践后，他发现，问题的解决不仅依赖于课程的质量，更需要学员在讲师的引导下，获得真知和有效的思维转化。因此，本课程的设计旨在通过行动学习和建构主义教学，帮助学员在实际案例中应用所学知识，提升解决问题的能力。
本课程的核心内容包括多个模块，旨在通过系统化的方法论，帮助学员从根本上理解和掌握创新思维策略。
在解决问题的过程中，首先需要明确问题的性质。课程将介绍良构问题与病构问题的概念，帮助学员理解不同类型问题的处理方式。通过使用系统性思考框架模型，学员将学习如何进行结构化思维分析，明确问题的定义和目的。
决策是解决问题的关键环节，课程将教授学员如何使用决策制定表，系统地分析各种替代方案，评估其潜在风险和机会。通过案例分析，学员将了解到如何在实际工作中做出最佳决策，避免重大决策失误。
在确立解决方案后，如何有效实施是另一个挑战。课程中将介绍计划分析表的使用，帮助学员制定详细的实施计划，包括任务分配、时间管理及潜在问题的预判。通过充分的准备，学员能有效降低实施过程中的风险，提高工作的成功率。
创新思维不仅关乎解决问题的过程，更关乎思维方式的转变。课程将探讨史蒂芬·科维的4DX策略以及信息加工法，帮助学员在处理问题时，突破思维障碍，培养发散性思维。学员将学习如何从不同的视角看待问题，并利用多种创新工具，寻找最佳解决方案。
课程的最后一个模块是综合演练，学员将结合自身的实际业务场景，通过小组讨论、案例分析和行动学习，针对具体问题进行深入探讨，提出解决方案。通过这种实践形式，学员不仅能巩固所学知识，更能在真实的工作环境中应用创新思维策略。
创新思维策略不仅是企业解决问题的利器，更是面对未来不确定性的重要手段。通过本次培训，学员将全面提升自身的思维能力和问题解决能力，为企业在复杂多变的市场环境中寻找到新的发展机遇。
在当前的经济形势下，企业必须主动适应变化，提升内部管理与决策的有效性，才能在竞争中立于不败之地。创新思维策略的学习与应用，不仅能帮助个人成长，也将为企业的长远发展提供强有力的支持。
展望未来，企业和个人都应当继续探索与实践创新思维策略，以应对不断变化的市场环境，实现可持续发展。
