提升工会干部素质的培训方法与实践探讨

工会干部培训的重要性与实践路径

在中国特色社会主义进入新时代的背景下，工会工作的形势与挑战发生了深刻变化。工会干部作为这一变革中的重要角色，肩负着引领职工、维护权益和推动社会进步的重任。因此，工会干部培训显得尤为重要。本文将深入分析工会干部培训的必要性、培训课程的结构及其对工会工作的促进作用。

郭英东：不忘初心，牢记使命做新时代工会好干部

中国特色社会主义进入新时代，工会工作面临新的任务和挑战。通过本课程，学员将深入了解新时代工会工作的方向、思路及创新方法，提升自身工作能力与素养。课程结合丰富的案例分析，帮助工会干部更好应对新形势，破解难题，激发劳动热情，凝聚奋斗

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培训课程背景与目标

中国特色社会主义进入新时代，工会工作面临新的任务、对象、领域与环境。这些变化带来了许多新的难题与挑战。在这种情况下，工会干部需要深入基层，走近职工，倾听他们的声音，观察最真实的情况。通过在基层实践中汲取经验，工会干部可以找到应对新挑战、破解新难题的“密码”，并获取谋划新思路、实现新发展的“钥匙”。

工会干部培训的课程收益

通过此次培训，工会干部将能够清晰认识到在互联网背景下工会工作的创新方法。这些方法将激励工会干部珍惜来之不易的局面，助力他们在新时代中建功立业。

培训课程结构

此次培训课程为期一天，共安排6小时的授课内容。针对不同层次的工会干部，课程采用讲授、视频、案例分析及问答等多种形式，确保培训的有效性和参与度。

第一讲：工会工作方向与思路

• 形成“八个坚持”工运事业思想：强调工会工作的基石，确保工会始终沿着正确的方向前进。
• 明确“五个关键”工人运动要求：帮助工会干部理解工人运动的核心价值，激励他们在实际工作中践行这些要求。
• 强调“五个重点”工会工作方向：聚焦工会工作的关键领域，确保工会能够更好地服务于职工。
• 确定“四个立足”工会工作思路：引导工会干部在新时代背景下，结合社会主要矛盾的新变化，制定工作思路。
• 存在不足的分析：识别工会工作中存在的问题，为后续改进提供依据。

第二讲：工会干部的任务和工作梳理

• 基层工会的核心任务和活动方式：帮助工会干部理清工作思路，提升工作效率。
• 工会干部的角色意识和责任担当：强调工会干部在组织中的多重角色，激励其发挥更大的作用。
• 工会干部“娘家人”的角色身份：让工会干部认识到自身的责任，成为职工的代言人和关爱者。
• 工会工作的创新：五融入：强调工会工作与社会发展、职工生活、国家政策的紧密结合。

第三讲：不忘初心跟党走 立志建功新时代

• 坚持从严治党、增强四个意识：确保工会干部在工作中严格遵循党的要求，增强政治意识。
• 加强工建服务党建意识：强调党建工作的重要性，推动工建与党建的深度融合。
• 坚持群众路线、提升服务群众能力：确保工会干部能够更好地服务职工，提升群众的参与感与满意度。

工会干部的角色与责任

工会干部在新时代中需要明确自身的角色与责任。作为工会的“娘家人”，他们不仅要关注职工的基本权益，还要在工作中体现出对职工的关爱与支持。这种关爱不仅体现在日常工作中，更需要在职工遇到困难时，及时给予帮助与支持。

工会工作的创新与发展

在当前经济社会发展迅速的背景下，工会工作需要不断进行创新。通过“五融入”的工作模式，工会能够在改革大势中找到发展的新机遇。这种创新不仅仅是形式上的改变，更是内容与方法上的全面提升，使工会工作能够更好地适应新时代的要求。

总结与展望

工会干部培训是提升工会干部素质、增强工会工作能力的有效途径。通过系统的培训，工会干部能够更好地理解新时代的工会工作要求，明确自身的职责与使命。在未来的工作中，他们将以更加坚定的信念，与时俱进，推动工会事业的发展，为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。

在这场新时代的浪潮中，工会干部要始终保持对职工的关心与支持，使工会真正成为职工的“娘家人”。通过不断的学习与实践，工会干部将能够更好地应对未来的挑战，实现工会工作的创新与发展。