探索群众路线实践中的创新与成效分析

群众路线实践与新时代工会工作

在中国特色社会主义进入新时代的背景下，工会工作面临着新的挑战和机遇。工会干部需要深入基层，倾听职工的声音，观察现实情况，以便在实践中找到解决问题的钥匙。群众路线作为一种重要的工作方法和思想方法，为工会工作提供了重要的指导原则。本文将结合培训课程内容，探讨群众路线在新时代工会工作中的实践与应用。

郭英东：不忘初心，牢记使命做新时代工会好干部

中国特色社会主义进入新时代，工会工作面临新的任务和挑战。通过本课程，学员将深入了解新时代工会工作的方向、思路及创新方法，提升自身工作能力与素养。课程结合丰富的案例分析，帮助工会干部更好应对新形势，破解难题，激发劳动热情，凝聚奋斗

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一、群众路线的理论基础

群众路线是中国共产党的一项基本工作方法，强调从群众中来，到群众中去。它要求我们在工作中时刻关注和服务群众的需求，积极听取群众的意见和建议。在新时代，工会工作也必须坚持这一原则，以更好地维护职工的合法权益，促进社会和谐。

• 坚持党对工会工作的领导：工会必须在党的指导下开展工作，确保工会活动的政治方向和正确性。
• 全心全意依靠工人阶级：工会的根本任务是服务工人，积极维护工人的合法权益，成为工人的“娘家人”。
• 为实现中华民族伟大复兴而奋斗：工会要为实现中国梦贡献力量，增强职工的凝聚力和向心力。

二、工会工作的新方向与思路

在新时代背景下，工会工作的方向和思路发生了深刻变化。为适应新的形势和任务，工会干部需要明确“八个坚持”和“五个关键”，以更好地推动工会工作的发展。

1. 八个坚持的具体内容

工会工作的“八个坚持”是新时代工会事业发展的重要思想指导，包括：

• 坚持党对工会工作的领导
• 坚持全心全意依靠工人阶级
• 坚持为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗
• 坚持中国特色社会主义工会发展道路
• 坚持弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神
• 坚持高举维护职工合法权益旗帜
• 坚持增强政治性、先进性、群众性的工会改革方向
• 坚持加强基层工会建设

2. 五个关键的工人运动要求

新时代的工人运动需要工会坚守理想信念，弘扬民族精神，激发劳动热情，矢志改革创新，勤于学习实践。这些要求不仅是工会干部的基本素养，也是推动工会工作的动力源泉。

三、工会干部的角色意识与责任担当

在新形势下，工会干部的角色意识和责任担当显得尤为重要。工会干部要具备“三个视角”，即身在工会干工会、跳出工会看工会、回到工会创工会。

• 身在工会干工会：工会干部要深入基层，了解职工的真实需求和困难，积极为他们服务。
• 跳出工会看工会：要从更高的视角审视工会工作，关注社会发展大局，把握时代脉搏。
• 回到工会创工会：要将各方面的经验和做法带回工会，推动工会工作的创新与发展。

四、工会工作的创新与发展

新时代的工会工作需要与时俱进，通过创新来提升服务职工的能力和水平。工会工作的创新可以通过“五融入”来实现。

• 融入工会改革大势之中：要积极参与工会改革，推动工会职能的转变和升级。
• 融入引领职工价值创造：工会要积极参与到职工的价值创造中，为职工提供更多的发展机会。
• 融入国家改革创新大局：工会要与国家的改革创新相结合，推动社会的和谐发展。
• 融入企业持续转型发展：在企业转型过程中，工会要发挥桥梁和纽带作用，维护职工的合法权益。

五、坚持群众路线，提升服务能力

工会干部要认真学习贯彻群众路线，强化服务职工群众的主体理念，提升服务能力。这不仅是工会干部的责任，也是新时代工会发展的必然要求。

• 强化服务职工群众主体理念：工会要以职工为中心，积极倾听职工的意见与建议，真正做到为职工服务。
• 健全职工民主管理与监督机制：要建立健全职工参与管理的机制，增强职工的参与感和归属感。
• 掌握群众工作的思维方法：工会干部要学习掌握群众工作的各种方法，提高工作效率。

六、总结与展望

新时代的工会工作在新的形势和任务面前，需要不断创新与发展。通过深入基层，倾听职工的声音，工会干部可以更好地服务于职工，推动社会的发展。群众路线作为工会工作的重要原则，为工会干部提供了方向和方法。在未来的工作中，工会干部应继续发扬群众路线精神，不断提升自身素质，积极应对新时代的挑战，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

工会工作的发展是一个长期的过程，需要工会干部不断学习、实践、反思与改进。只有真正做到从群众中来，到群众中去，才能使工会工作更加贴近职工、服务职工，真正成为职工的“娘家人”。