领导力沙盘I段—管理技能情境训练
训练从执行者到领导者的思维转变、核心技能、管理业务、管理他人,提升管理者快速胜任管理角色和实战场景模拟演练。
企业经营管理与领导力沙盘培训专家
本页汇总步婷老师已发布的企业内训课程,重点覆盖领导力发展、团队管理、数字营销等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
步婷老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
训练从执行者到领导者的思维转变、核心技能、管理业务、管理他人,提升管理者快速胜任管理角色和实战场景模拟演练。
围绕管理者能力提升、沙盘第一阶段,帮助学员打破本位思维,树立全局意识、共赢思维、组织利益优先的协作理念
围绕供应链管理、开篇——团队赢,才是真的赢,帮助学员统一团队目标,减少内耗,快速形成共识
训练战略优先、全局一盘棋的系统思维、外部环境分析、内部能力盘点,提升参训人员深化战略思维和决策水平。
围绕中高层领导力、组建团队,分配角色,帮助学员通过本课程学习,学员能够掌握目标管理的原理、方法与工具
面向校招生,新员工,围绕中高层领导力、开场导入,帮助学员建立职业认知
训练理解高绩效团队五大核心特征、目标对齐、角色分工、高效沟通,提升管理者目标管理能力和高效决策能力。
围绕服务营销、组建十个国家(模拟企业组织架,帮助学员了解彼此沟通风格,提升自我沟通调节及与不同类型成员的沟通能力
把模拟情境转成角色沟通、策略决策和团队复盘。本课围绕《勇攀高峰:目标管理与高效执行沙盘》,训练角色规则、情境演练、团队复盘