驱动成长，赋能未来：与员工共赢的薪酬绩效新视角
训练从被动考核的负面思维、用绩效管理的工具进行自我管理、在互动、案例中感受到公平，提升管理者转变认知和读懂规则。
胡曼娜培训课程合集
企业内训师培养与人才发展体系建设专家
本页汇总胡曼娜老师已发布的企业内训课程，重点覆盖人工智能应用、培训体系建设等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
29 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
胡曼娜课程怎么选
胡曼娜老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看人工智能应用、培训体系建设等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
职场幸福课：做成功的职业生涯管理者
围绕绩效管理、人职匹配模型之，帮助学员帮助员工明晰职业发展的路径，清晰定位，看到差距
问题分析与解决：案例萃取实战课
训练案例萃取的核心逻辑、实操步骤，提升管理者能力提升和经验转化。
公众表达训练营：如何让你的分享从 “无效输出” 到 “高效传递”
训练提前分析听众的身份、需求、认知水平、快速梳理分享内容的逻辑框架，提升内训师需求精准匹配和精准把握表达核心。
新员工职场角色转化与职业素养
训练理解职业发展路径、职业化行为规范、核心能力培养、引导学员建立内在驱动力，提升参训人员角色认知与定位和职业素养与能力构建。
