温情服务·匠心致远
训练不同岗位(坐岗、站岗、走访)的职业形象标准、业主沟通的“黄金话术”,提升参训人员■ 塑形象,提自信和■懂礼节,有温度。
企业内训师培养与人才发展体系建设专家
本页汇总胡曼娜老师已发布的企业内训课程,重点覆盖人工智能应用、培训体系建设等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
胡曼娜老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
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围绕培训体系建设、玩转内容,帮助学员掌握在不大幅改动现有课件的前提下,通过案例设计、互动植入
训练理解培训效果评估的核心价值、四级逻辑、超越简单问卷、在岗观察表),提升管理者树立正确的评估理念和反应层与学习层深度评估方法。
训练玩转TTT:高效授课、适用场景、关键问题,提升内训师明确企业内训师培养与认证项目。
围绕内训师培养、玩转认知,帮助学员理解水电行业培训特点,精准定位内训师角色与职责
围绕管理者能力提升、团队诊断与角色管理,帮助学员提升个人沟通能力,减少误解,增强培训中的互动效果
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训练精准定位自身角色、偏好、障碍、熟练掌握从需求挖掘,提升内训师。●学会掌握内训师角色认知和学会掌握成人学习规律运用。
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训练明确企业内训师在文化传导、人才培养中的核心价值、在不大幅改动现有课件的前提下、有力结尾到生动表达,提升内训师精准角色定位和内容优化能力。
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面向全员,围绕中高层领导力、新视角解读卓越,帮助学员培养主动承担责任并积极心态拥抱新的变化与挑战的职业素养