王老吉人才教练和导师核心能力锻造营-TTT经验萃取、95后Z世代管理、情景化带教实战攻略
训练熟练运用高效经验萃取、深入理解 95 后员工的特质、需求、运用科学的带教模型,提升参训人员精准萃取销售经验和精通 95 后管理之道。
内训师培养与职场效能提升专家
本页汇总蒋丽娜老师已发布的企业内训课程,重点覆盖人工智能应用、培训体系建设等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
蒋丽娜老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
训练熟练运用高效经验萃取、深入理解 95 后员工的特质、需求、运用科学的带教模型,提升参训人员精准萃取销售经验和精通 95 后管理之道。
训练熟练运用常见沟通框架、精准洞察下属、家长的真实想法、需求,提升参训人员沟通框架和增强理解能力。
围绕中高层领导力、洞察创新:激发潜能,引领变革,帮助学员掌握创新思维工具,提升问题解决与创意生成能力
围绕管理者能力提升、工作汇报与演讲PPT的逻辑设,帮助学员掌握演讲和汇报中以终为始的PPT定位与结构设计,确保PPT逻辑清晰有条理
围绕服务营销、高端职场商务礼仪之道,帮助学员提升情商管理能力,掌握情绪识别与调控技巧,能在团队协作中有效沟通
训练负面情绪察觉力、性格密码、时间精力管理、正念思维,提升管理者知己知彼的包容度和管理自我与平衡发展。
训练深刻理解教练式管理的精髓、激发下属内在动力、知己解彼、高情商沟通关键,提升管理者教练心智和教练方法。
训练DISC行为风格、CPR冲突思维、目标分析法、冰山,提升管理者洞察人心能力和冲突化解能力。
围绕服务营销、高效沟通:突破协作壁垒,帮助学员掌握高效沟通核心技巧能清晰表达需求精准倾听他人减少跨岗位跨部门协作中的误
围绕服务营销、电影《永不妥协》,帮助学员概念新颖,围绕痛点,3大思维、6大场景,提升场景化沟通技巧
有人的地方总会有意见不合而产生冲突,冲突是人际矛盾的外在表现,而内部成因和深层次潜在的因素需要被追根溯源,职场大部分矛盾冲突来自不擅人际交往艺术和人际交往沟通,所以改善企…
围绕销售管理、销售精英的效率意识与绩效改善,帮助学员建立韧性思维提高在不同挑战和压力环境下的逆商