职场心理健康：压力管理与情绪调节
训练系统了解心理健康的定义、压力源识别、压力管理三步曲、健康关联，提升参训人员深化心理认知与疗愈意识和压力管理方法。
刘起民培训课程合集
AI赋能职场效能与思维管理专家
本页汇总刘起民老师已发布的企业内训课程，重点覆盖人工智能应用、绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
69 门已发布课程
数字AI专家
人工智能应用落地
刘起民课程怎么选
刘起民老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看人工智能应用、绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
职场必修课：压力·情绪·精力高效管理
训练正确识别压力来源、信号、引导学员提升情绪觉察力、从身体，提升参训人员有效应对压力和稳定调控情绪。
职场新能力：高效沟通与汇报
训练高效沟通、汇报的业务目标、适用场景、关键问题，提升参训人员明确职场新能力。
职场第一课：职场沟通的方法与技巧
训练不同文化背景的人沟通的重要性、压力，提升参训人员专业沟通能力和跨文化沟通技巧。
赢在创新：创新思维与实战引导工作坊
训练树立创新意识、系统掌握创新的流程、所学工具方法团队共创具体问题、创新思维，提升参训人员明确赢在创新。
赢在思维：管理者系统思维与应用
训练培养、提升系统思维、全局思考的、并应用系统思维，提升管理者明确赢在思维。
赢在思维力：经典思维（思维导图 金字塔）提升训练
训练从根本上构建底层逻辑、促进思维的发散、提高金字塔思维、适用场景，提升参训人员底层逻辑和激发思维发散。
赢在思维力：金字塔原理在管理中运用
训练激发管理者的创新思维、管理者在口头沟通、公众表达中熟练运用金字塔原理、帮助管理者掌握运用归纳推理，提升参训人员全面思考和分析与解决问题的能力。
赢在素养：时间管理与结构思考力训练
训练在口头沟通、公众表达中熟练运用结构化思维、时间管理、结构思考力训练的业务目标，提升参训人员时间管理能力和提高汇报与表达能力。
这样汇报才有效：结构化思维与工作汇报
围绕中高层领导力、直面汇报痛点，帮助学员快速掌握高效、精彩的汇报与呈现方法与技巧，让汇报更自信
问题分析与决策执行
围绕质量管理、发现问题，帮助学员提升管理者问题分析与系统思考能力：帮助管理者掌握从发现问题
高效能职业人的必修课：职业化思维塑造与内驱力提升
训练专业、结果导向的职业化思维框架、学员将掌握目标管理（OKR）、高效时间规划（四象限法），提升参训人员职业化思维模式和职业化核心能力。
