AI赋能职场效能与思维管理专家
本页汇总刘起民老师已发布的企业内训课程，重点覆盖人工智能应用、绩效管理、领导力发展、培训体系建设等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
刘起民老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
训练树立系统思维、全局意识、合作协调的关键原则、实操，提升管理者明确破局·赋能。
围绕中高层领导力、全局意识，帮助学员树立系统思维与全局意识，能够从整体角度分析复杂管理问题
围绕中高层领导力、找准问题，帮助学员掌握结构化思维的核心框架，构建清晰汇报逻辑： 系统学习结构化思维的论
围绕中高层领导力、找准问题，帮助学员掌握结构化思维的核心框架，构建清晰汇报逻辑： 系统学习结构化思维的论
围绕质量管理、找准问题，帮助学员快速掌握高效、精彩的汇报与呈现方法与技巧，让汇报更自信
围绕质量管理、找准问题，帮助学员快速掌握高效、精彩的汇报与呈现方法与技巧，让汇报更自信
训练学员能够深入了解4D理论、作用、学员掌握有效沟通技巧、协作，提升管理者4D理论在团队建设中的应用和个人在团队中的角色与职责。
围绕绩效管理、行动学习基础认知，帮助学员建立系统认知理解行动学习核心价值掌握行动学习的核心概念关键要素与完整流程
训练结构化思维构建结论先行、论证类比的框架、熟练应用凤头、猪肚，提升参训人员书面表达逻辑性和汇报与沟通效能。
训练清晰识别自身、团队中存在的思维定势、收敛、逆向思维，提升参训人员破除思维惯性，建立开拓意识和开拓工具，激发多维创意。
训练不足，提升参训人员明确职业与工作目标和自我管理能力。
训练帮助觉察压力、情绪、应对压力、乐观的心态，提升参训人员管理压力方法和增强心理健康。
在21世纪的快节奏社会中，压力和情绪管理成为了每个人都需要面对的重要议题。
训练觉察自己的情绪、感受、应对压力、调节情绪，提升管理者认知与觉察和生活质量。
不断创新改进的管理层 找寻创新战略的核心骨，围绕管理者能力提升、创新的内涵，帮助学员树立创新意识，识别并突破思维惯性与管理定势，系统掌握水平思维、逆向思维
工作时间，人工客服一分钟内响应
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