赢在开拓:开拓思维与头脑风暴实操
训练清晰识别自身、团队中存在的思维定势、收敛、逆向思维,提升参训人员破除思维惯性,建立开拓意识和开拓工具,激发多维创意。
AI赋能职场效能与思维管理专家
本页汇总刘起民老师已发布的企业内训课程,重点覆盖人工智能应用、绩效管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
刘起民老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
训练清晰识别自身、团队中存在的思维定势、收敛、逆向思维,提升参训人员破除思维惯性,建立开拓意识和开拓工具,激发多维创意。
训练不足,提升参训人员明确职业与工作目标和自我管理能力。
训练帮助觉察压力、情绪、应对压力、乐观的心态,提升参训人员管理压力方法和增强心理健康。
在21世纪的快节奏社会中,压力和情绪管理成为了每个人都需要面对的重要议题。
训练觉察自己的情绪、感受、应对压力、调节情绪,提升管理者认知与觉察和生活质量。
不断创新改进的管理层 找寻创新战略的核心骨,围绕管理者能力提升、创新的内涵,帮助学员树立创新意识,识别并突破思维惯性与管理定势,系统掌握水平思维、逆向思维
围绕管理者能力提升、跨部门沟通的基本认知与障碍,帮助学员打破突破部门墙,精准识别跨部门沟通障碍:深入剖析跨部门沟通中的渠道
训练组织侧:、激活新员工内驱力、代际培养梯队搭建、学员侧:,提升参训人员人才留存和助推业务。
训练理解生成式AI原理、Deepseek等工具的核心、高效人机协作、能够运用AI高效完成工作汇报,提升职场人员AI认知体系,把握金融智能趋势和智能办公效率,重塑日常工作任…
训练理解AI、边界、将AI工具嵌入客户经营、产品服务,提升管理者明确智在逻辑,赢在表达。
训练组织侧:、激活新员工内驱力、代际培养梯队搭建、学员侧:,提升参训人员人才留存和助推业务。
围绕人工智能应用、AI与Deepseek认知篇,帮助学员掌握AI实用大模型工具原理与操作技能,提升问题解决能力