知行合一:情境领导力 × 行动学习的领导能力突破
训练新SMART原则(S具体、T可追踪、M激励、A可达,提升管理者目标管理能力升级**和员工诊断精准化**。
行动学习型管理效能提升专家
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结合教练技术与行动学习,提升领导者辅导下属、驱动高绩效团队产生的核心领导力。
训练用工具激活团队效能的业务目标、适用场景、关键问题,提升参训人员明确促动式管理。