AAR复盘:从经验到能力的转化
训练从做完就过的总结思维、复盘四步法、复盘画布、从成功中提炼可复制的规律,提升管理者观念转变和方法落地。
行动学习型管理效能提升专家
本页汇总刘羿辰老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
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训练用工具激活团队效能的业务目标、适用场景、关键问题,提升参训人员明确促动式管理。
训练从控制型管理转向赋能型管理、ORID聚焦式会话、适用、团队沟通,提升管理者思维转变和工具落地。
训练观-为-得高效能思维闭环、用时间矩阵管理要事、用情感账户维护关系、用ORID倾听共情,提升管理者思维升级**和能力落地**。
提升管理者角色转型和成果落地。
训练新SMART原则(S具体、T可追踪、M激励、A可达,提升管理者目标管理能力升级**和员工诊断精准化**。
结合教练技术与行动学习,提升领导者辅导下属、驱动高绩效团队产生的核心领导力。