MiniTTT系列-内训师课程设计与授课试讲训练
围绕内训师培养、问结构:三种常见的课程设计结,帮助学员根据学员自带课题,通过五问课程开发法的学习,让学习者
内训师培养与数字化课程开发专家
本页汇总马斌老师已发布的企业内训课程,重点覆盖人工智能应用、培训体系建设等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
马斌老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
围绕内训师培养、问结构:三种常见的课程设计结,帮助学员根据学员自带课题,通过五问课程开发法的学习,让学习者
围绕培训体系建设、问受众:微课受众分析与主题确,帮助学员通过本课程的学习,让学习者
围绕内训师培养、培训师角色认知与成人学习理论,帮助学员以公众表达和互动控场为典型任务贯穿整个课程,让学习对象
围绕管理者能力提升、构逻辑-让PPT内容有思想,帮助学员精准把握汇报逻辑,构建高效汇报框架
围绕内训师培养、理论基础篇,帮助学员明确优秀参赛课件的标准
训练理解AI、边界、将AI工具嵌入客户经营、产品服务,提升管理者明确五问微课开发法。
训练用AI撰写党建报告、主题党日活动方案、用AI优化整合党建素材、用AI自动图片扣图,提升管理者文字编辑和撰写课程。
围绕内训师培养、职场加速器,帮助学员促进内训师认识到培训在企业发展中的意义
围绕管理者能力提升、认识短视频拍摄,帮助学员通过在线边学边练的方式,让学习者
训练知道外在形象的塑造、现场进行职业讲师舞台训练、声音的训练、做一名职业的内训师的业务目标,提升内训师明确内外兼修。
围绕绩效管理、录课前的准备,帮助学员通过本课程的学习,让学习者
围绕绩效管理、录课前的准备,帮助学员通过本课程的学习,让学习者