“设”计为王，打造一个优秀PPT模板
由马斌主讲，围绕质量管理、结构之道，帮助学员颠覆传统认识，以全新的思维和观念制作PPT
马斌培训课程合集
内训师培养与数字化课程开发专家
本页汇总马斌老师已发布的企业内训课程，重点覆盖人工智能应用、培训体系建设等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
136 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
马斌课程怎么选
马斌老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看人工智能应用、培训体系建设等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
4.0时代，高效商务演讲PPT制作技巧
围绕中高层领导力、构逻辑-让PPT内容有思想，帮助学员通过在线边学边练的方式，让学习者
演讲汇报系列-高效商务路演演讲
围绕销售管理、明确商务演讲目的，帮助学员学习组织一场商务演讲丰富内容的方法
AI数字时代- AI工具在培训师授课能力中的运用
围绕内训师培养、缓解课前的紧张恐惧，帮助学员以AI工具为助力，根据授课的全流程进行设计运用，让学习对象
AI赋能：聚焦问题式情境课程开发与设计实战工作坊2天1晚版
训练理解AI、边界、将AI工具嵌入客户经营、产品服务，提升职场人员明确AI赋能。
AI赋能：情境课程开发与设计实战工作坊
围绕内训师培养、培训师角色认知与成人学习理论，帮助学员减少重复试错成本、加快经验沉淀
课程设计与开发既内训师认证评审项目
围绕内训师培养、明方向：确定课程目标的三问原，帮助学员通过优秀课程的案例讲解，让学员熟悉课程开发的底层逻辑
企业冠军讲师打造-敏捷课程设计开发与技巧训练
围绕内训师培养、定目标：课程主题目标撰写三问，帮助学员根据学员自带课题，通过五问课程开发法的学习，让学习者
优师优课-敏捷课程设计打磨与讲授技巧训练
围绕内训师培养、定目标：主题目标撰写三问，帮助学员根据学员自带课题，通过五问课程开发法的学习，让学习者
优师优课-敏捷课程设计开发与技巧训练
围绕内训师培养、定目标：主题目标撰写三问，帮助学员根据学员自带课题，通过五问课程开发法的学习，让学习者
AI赋能内训师-AI工具助力课程设计与授课技巧训练营
围绕内训师培养、培训师角色认知与成人学习理论，帮助学员以AI工具为助力，根据授课的全流程进行设计运用，让学习对象
五步为师，企业内训师TTT培训技能提升与试讲认证
围绕内训师培养、看视频学习课程开发技巧，帮助学员根据学员自带课题，通过五问课程开发法的学习，让学习者
